কোনো প্রতিষ্ঠান নিজেই তার বিদেশি কর্মীদের ইমিগ্রেশন কাগজপত্র সম্পন্ন করতে পারে, যদি পাবলিক সার্ভিস পোর্টালে আগে থেকেই অ্যাকাউন্ট থাকে, সিল ও স্বাক্ষরের নমুনা নিবন্ধিত থাকে (ফর্ম NA16) এবং নিয়মকানুন জানা কর্মী থাকে। আপনি যদি বছরে অল্প কয়েকজনকে স্পন্সর করেন, নিবেদিত প্রশাসনিক দল না থাকে বা জটিল ফাইল থাকে (ওয়ার্ক পারমিট, রেসিডেন্স কার্ড, সত্যায়ন প্রয়োজন এমন বিদেশি নথি), তবে ইমিগ্রেশন এজেন্সি নিয়োগ সাধারণত দ্রুত ও কম ঝুঁকিপূর্ণ।
নিজে আবেদন করতে প্রতিষ্ঠানের যা প্রয়োজন
- স্পন্সরের যোগ্যতা: ভিয়েতনামে বৈধভাবে পরিচালিত প্রতিষ্ঠান, যার বিদেশিদের আমন্ত্রণ বা স্পন্সর করার প্রকৃত প্রয়োজন আছে।
- সিল ও স্বাক্ষর নিবন্ধন প্রথম স্পন্সরশিপের আগে ইমিগ্রেশন কর্তৃপক্ষের কাছে (ফর্ম NA16)।
- পাবলিক সার্ভিস পোর্টালে প্রতিষ্ঠানের অ্যাকাউন্ট অনলাইনে আবেদন ও ফলাফল ট্র্যাক করার জন্য।
- ফর্ম সম্পর্কে জ্ঞান: জননিরাপত্তা মন্ত্রণালয়ের বর্তমান নমুনা অনুযায়ী NA2 (প্রবেশ অনুমোদন), NA5 (ভিসা ইস্যু বা মেয়াদ বৃদ্ধি), NA6 ও NA8 (রেসিডেন্স কার্ড)।
- ওয়ার্ক পারমিট প্রক্রিয়া LD ভিসা ও রেসিডেন্স কার্ডের আগে শ্রম কর্তৃপক্ষের কাছে।
- সময়সীমা পর্যবেক্ষণের দায়িত্বপ্রাপ্ত কেউ প্রত্যেকের ভিসা, রেসিডেন্স কার্ড, ওয়ার্ক পারমিট ও বসবাসের ঘোষণার জন্য।
নিজস্ব দল বনাম এজেন্সি
| মানদণ্ড | নিজস্ব দল | ইমিগ্রেশন এজেন্সি |
|---|---|---|
| খরচ | শুধু সরকারি ফি, সাথে কর্মীদের সময় | সরকারি ফি + সার্ভিস ফি |
| প্রস্তুতির সময় | প্রথমবার বেশি সময় লাগে (পোর্টাল অ্যাকাউন্ট, সিল নিবন্ধন) | দ্রুত; এজেন্সির প্রক্রিয়া আগে থেকেই প্রস্তুত |
| ভুলের ঝুঁকি | কদাচিৎ আবেদন করলে বেশি; প্রত্যাখ্যান সাধারণ ঘটনা | জমার আগে যাচাইয়ের ফলে কম |
| বিদেশি নথি | সত্যায়ন ও অনুবাদ আপনাকেই ব্যবস্থা করতে হয় | শুরু থেকে শেষ পর্যন্ত নির্দেশনা ও সম্পাদন |
| সময়সীমা পর্যবেক্ষণ | আপনাকে নিজেই করতে হয় | রিমাইন্ডার ও সময়মতো নবায়ন |
| যাদের জন্য উপযুক্ত | অনেক স্পন্সরকৃত কর্মী, নিবেদিত দল | অল্প ফাইল, জরুরি বা জটিল ক্ষেত্র |
কখন নিজে করবেন
- আপনি নিয়মিত অনেক বিদেশিকে স্পন্সর করেন এবং নিবেদিত প্রশাসনিক দল আছে।
- ফাইলগুলো সহজ ও পুনরাবৃত্তিমূলক, যেমন বিদ্যমান কর্মীদের একই ভিসা ক্যাটাগরির মেয়াদ বৃদ্ধি।
- আপনার পোর্টাল অ্যাকাউন্ট, নিবন্ধিত সিল এবং পূর্বে আবেদনের অভিজ্ঞতা আছে।
কখন এজেন্সি নিয়োগ করবেন
- আপনি প্রথমবার কোনো বিদেশিকে স্পন্সর করছেন এবং এখনো কিছুই নিবন্ধিত নয়।
- আপনার পূর্ণ প্যাকেজ প্রয়োজন: ওয়ার্ক পারমিট, অনুমোদন পত্র, LD ভিসা এবং অস্থায়ী বসবাস কার্ড।
- ফাইলটি জরুরি: একজন বিশেষজ্ঞ শীঘ্রই আসছেন বা ভিসার মেয়াদ শেষ হতে চলেছে।
- বিদেশে ইস্যু করা নথির কনস্যুলার সত্যায়ন ও অনুবাদ প্রয়োজন।
- কর্মী আগে প্রত্যাখ্যাত হয়েছেন, ওভারস্টে করেছেন বা ভিসার উদ্দেশ্য পরিবর্তন করতে হবে।
মিশ্র পদ্ধতি
অনেক প্রতিষ্ঠান সহজ ফাইল নিজেরা করে এবং জটিল বা জরুরি ফাইল আউটসোর্স করে, এতে খরচ কম থাকে ও ঝুঁকি সীমিত হয়। মূল্যের জন্য দেখুন এজেন্সির মাধ্যমে ভিয়েতনাম ভিসা বা রেসিডেন্স কার্ডের খরচ (2026)। এজেন্সি নিয়োগ করলে পড়ুন কীভাবে নির্ভরযোগ্য ভিসা এজেন্সি বেছে নেবেন।
ভুল ফাইলের ঝুঁকি
- ফাইল প্রত্যাখ্যান, ফ্লাইট বিলম্ব বা কর্মী কাজ শুরু করতে না পারা।
- ওয়ার্ক পারমিট ছাড়া বা ভুল ভিসায় কাজ করা বিদেশিদের জরিমানা হতে পারে, নিয়োগকর্তারও।
- ওভারস্টের ফলে প্রশাসনিক জরিমানা হয় এবং ভবিষ্যৎ প্রবেশে প্রভাব পড়তে পারে।
সচরাচর জিজ্ঞাসিত প্রশ্ন
নতুন প্রতিষ্ঠিত কোম্পানি কি বিদেশিদের স্পন্সর করতে পারে?
হ্যাঁ, যদি বৈধভাবে পরিচালিত হয় এবং প্রকৃত প্রয়োজন থাকে। প্রথম স্পন্সরশিপের আগে সিল ও স্বাক্ষরের নমুনা নিবন্ধন করতে হবে।
এজেন্সি নিয়োগ করলে আমাদের কী করতে হবে?
প্রতিষ্ঠান ও কর্মীর নথি সরবরাহ করুন এবং ফর্মে স্বাক্ষর ও সিল দিন। এজেন্সি প্রস্তুত করে, জমা দেয় ও ফলাফল সংগ্রহ করে।
আমরা কি অন্য কাউকে আবেদন জমার অনুমতি দিতে পারি?
হ্যাঁ। প্রতিষ্ঠান কোনো ব্যক্তি বা এজেন্সিকে ইমিগ্রেশন অফিসে আবেদন জমা ও ফলাফল সংগ্রহের জন্য অনুমোদন দিতে পারে।
বিদেশি কর্মীদের কাগজপত্রে সাহায্য প্রয়োজন?
Info Travel সারা দেশের প্রতিষ্ঠানের জন্য শুরু থেকে শেষ পর্যন্ত বিদেশিদের জন্য ইমিগ্রেশন সেবা প্রদান করে। Zalo/WhatsApp: +84327828822 / Hotline: +84903782118।





