ເຮັດເອງ ຫຼື ໃຊ້ຕົວແທນ? ການຈັດການເອກະສານເຂົ້າເມືອງໃຫ້ພະນັກງານຕ່າງປະເທດໃນຫວຽດນາມ

ບໍລິສັດສາມາດດຳເນີນເອກະສານກວດຄົນເຂົ້າເມືອງໃຫ້ພະນັກງານຕ່າງປະເທດເອງໄດ້ ຖ້າມີບັນຊີໃນປະຕູບໍລິການສາທາລະນະແລ້ວ, ໄດ້ຈົດທະບຽນຕົວຢ່າງກາປະທັບ ແລະ ລາຍເຊັນ (ແບບຟອມ NA16) ແລະ ມີພະນັກງານທີ່ຮູ້ລະບຽບການ. ຖ້າທ່ານຄ້ຳປະກັນພຽງບໍ່ເທົ່າໃດຄົນຕໍ່ປີ, ບໍ່ມີທີມບໍລິຫານສະເພາະ ຫຼື ມີເອກະສານທີ່ສັບສົນ (ໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ, ບັດພັກເຊົາ, ເອກະສານຕ່າງປະເທດທີ່ຕ້ອງຢັ້ງຢືນ), ການຈ້າງຕົວແທນກວດຄົນເຂົ້າເມືອງປົກກະຕິໄວກວ່າ ແລະ ສ່ຽງໜ້ອຍກວ່າ.

Danh mục

ສິ່ງທີ່ບໍລິສັດຕ້ອງມີເພື່ອຍື່ນເອງ

ສະຖານະຜູ້ຄ້ຳປະກັນ: ບໍລິສັດທີ່ດຳເນີນງານຢ່າງຖືກກົດໝາຍໃນຫວຽດນາມ ແລະ ມີຄວາມຕ້ອງການແທ້ຈິງໃນການເຊີນ ຫຼື ຄ້ຳປະກັນຄົນຕ່າງປະເທດ.
ການຈົດທະບຽນກາປະທັບ ແລະ ລາຍເຊັນ ກັບເຈົ້າໜ້າທີ່ກວດຄົນເຂົ້າເມືອງ (ແບບຟອມ NA16) ກ່ອນການຄ້ຳປະກັນຄັ້ງທຳອິດ.
ບັນຊີບໍລິສັດໃນປະຕູບໍລິການສາທາລະນະ ເພື່ອຍື່ນອອນລາຍ ແລະ ຕິດຕາມຜົນ.
ຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບແບບຟອມ: NA2 (ການອະນຸມັດເຂົ້າປະເທດ), NA5 (ການອອກ ຫຼື ຕໍ່ວີຊາ), NA6 ແລະ NA8 (ບັດພັກເຊົາ) ຕາມແບບຟອມປັດຈຸບັນຂອງກະຊວງຄວາມໝັ້ນຄົງສາທາລະນະຫວຽດນາມ (Bộ Công an).
ຂັ້ນຕອນໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ ທີ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ແຮງງານ ກ່ອນວີຊາ LD ແລະ ບັດພັກເຊົາ.
ຜູ້ຕິດຕາມກຳນົດເວລາ ສຳລັບວີຊາ, ບັດພັກເຊົາ, ໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ ແລະ ການແຈ້ງພັກເຊົາຂອງແຕ່ລະຄົນ.

ເຮັດເອງ ທຽບກັບຕົວແທນ

ເງື່ອນໄຂ	ເຮັດເອງ	ຕົວແທນກວດຄົນເຂົ້າເມືອງ
ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ	ຄ່າທຳນຽມລັດເທົ່ານັ້ນ, ບວກເວລາຂອງພະນັກງານ	ຄ່າທຳນຽມລັດ + ຄ່າບໍລິການ
ເວລາກະກຽມ	ດົນກວ່າໃນຄັ້ງທຳອິດ (ບັນຊີປະຕູບໍລິການ, ການຈົດທະບຽນກາປະທັບ)	ໄວ; ຕົວແທນມີຂັ້ນຕອນພ້ອມແລ້ວ
ຄວາມສ່ຽງຜິດພາດ	ສູງຖ້າບໍ່ຄ່ອຍໄດ້ຍື່ນ; ການຖືກປະຕິເສດເກີດຂຶ້ນເລື້ອຍໆ	ຕ່ຳກວ່າ ເນື່ອງຈາກມີການກວດກ່ອນຍື່ນ
ເອກະສານຕ່າງປະເທດ	ທ່ານຈັດການການຢັ້ງຢືນ ແລະ ການແປເອງ	ມີຄຳແນະນຳ ແລະ ດຳເນີນການຄົບວົງຈອນ
ການຕິດຕາມກຳນົດເວລາ	ທ່ານຈັດການເອງ	ແຈ້ງເຕືອນ ແລະ ຕໍ່ອາຍຸທັນເວລາ
ເໝາະສົມທີ່ສຸດສຳລັບ	ພະນັກງານທີ່ຄ້ຳປະກັນຈຳນວນຫຼາຍ, ມີທີມງານສະເພາະ	ເອກະສານໜ້ອຍ, ກໍລະນີດ່ວນ ຫຼື ສັບສົນ

ເມື່ອໃດຄວນເຮັດເອງ

ທ່ານຄ້ຳປະກັນຄົນຕ່າງປະເທດຈຳນວນຫຼາຍເປັນປະຈຳ ແລະ ມີທີມບໍລິຫານສະເພາະ.
ເອກະສານງ່າຍ ແລະ ຊ້ຳໆ, ເຊັ່ນ ການຕໍ່ວີຊາປະເພດດຽວກັນໃຫ້ພະນັກງານທີ່ມີຢູ່.
ທ່ານມີບັນຊີປະຕູບໍລິການ, ກາປະທັບທີ່ຈົດທະບຽນແລ້ວ ແລະ ປະສົບການຍື່ນເອກະສານມາກ່ອນ.

ເມື່ອໃດຄວນຈ້າງຕົວແທນ

ນີ້ເປັນຄັ້ງທຳອິດທີ່ທ່ານຄ້ຳປະກັນຄົນຕ່າງປະເທດ ແລະ ຍັງບໍ່ມີຫຍັງຈົດທະບຽນເທື່ອ.
ທ່ານຕ້ອງການແພັກເກດຄົບຊຸດ: ໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ, ໜັງສືອະນຸມັດ, ວີຊາ LD ແລະ ບັດພັກເຊົາຊົ່ວຄາວ.
ເອກະສານດ່ວນ: ຊ່ຽວຊານກຳລັງຈະມາຮອດ ຫຼື ວີຊາໃກ້ໝົດອາຍຸ.
ເອກະສານທີ່ອອກຢູ່ຕ່າງປະເທດຕ້ອງຜ່ານການຢັ້ງຢືນທາງກົງສຸນ ແລະ ການແປ.
ພະນັກງານເຄີຍຖືກປະຕິເສດ, ເຄີຍພັກເຊົາເກີນກຳນົດ ຫຼື ຕ້ອງປ່ຽນຈຸດປະສົງວີຊາ.

ວິທີປະສົມ

ຫຼາຍບໍລິສັດຍື່ນກໍລະນີງ່າຍເອງ ແລະ ມອບກໍລະນີສັບສົນ ຫຼື ດ່ວນໃຫ້ຕົວແທນ, ເຊິ່ງຊ່ວຍຫຼຸດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ ແລະ ຈຳກັດຄວາມສ່ຽງ. ກ່ຽວກັບລາຄາ, ເບິ່ງ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍວີຊາ ຫຼື ບັດພັກເຊົາຫວຽດນາມຜ່ານຕົວແທນ (2026). ຖ້າທ່ານຈ້າງຕົວແທນ, ອ່ານ ວິທີເລືອກຕົວແທນວີຊາທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້.

ຄວາມສ່ຽງຂອງການເຮັດເອກະສານຜິດ

ເອກະສານຖືກປະຕິເສດ, ຖ້ຽວບິນລ່າຊ້າ ຫຼື ພະນັກງານບໍ່ສາມາດເລີ່ມວຽກໄດ້.
ຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ເຮັດວຽກໂດຍບໍ່ມີໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ ຫຼື ໃຊ້ວີຊາຜິດປະເພດອາດຖືກປັບໃໝ, ນາຍຈ້າງກໍເຊັ່ນກັນ.
ການພັກເຊົາເກີນກຳນົດນຳໄປສູ່ການປັບໃໝທາງບໍລິຫານ ແລະ ອາດສົ່ງຜົນຕໍ່ການເຂົ້າປະເທດໃນອະນາຄົດ.