ធ្វើខ្លួនឯង ឬប្រើភ្នាក់ងារ? ការគ្រប់គ្រងអន្តោប្រវេសន៍សម្រាប់បុគ្គលិកបរទេសនៅវៀតណាម

ក្រុមហ៊ុនអាចដោះស្រាយឯកសារអន្តោប្រវេសន៍សម្រាប់បុគ្គលិកបរទេសរបស់ខ្លួនដោយខ្លួនឯងបាន ប្រសិនបើមានគណនីនៅលើវិបផតថលសេវាសាធារណៈរួចហើយ បានចុះបញ្ជីគំរូត្រា និងហត្ថលេខា (ទម្រង់ NA16) និងមានបុគ្គលិកដែលយល់ពីច្បាប់។ ប្រសិនបើអ្នកធានាតែមនុស្សពីរបីនាក់ក្នុងមួយឆ្នាំ គ្មានក្រុមរដ្ឋបាលផ្ដាច់មុខ ឬមានសំណុំឯកសារស្មុគស្មាញ (ប័ណ្ណអនុញ្ញាតធ្វើការ ប័ណ្ណស្នាក់នៅ ឯកសារបរទេសដែលត្រូវបញ្ជាក់) ការជួលភ្នាក់ងារអន្តោប្រវេសន៍ជាធម្មតាលឿនជាង និងមានហានិភ័យតិចជាង។

អ្វីដែលក្រុមហ៊ុនត្រូវការដើម្បីដាក់ពាក្យដោយខ្លួនឯង

• លក្ខខណ្ឌជាអ្នកធានា៖ ក្រុមហ៊ុនដែលដំណើរការស្របច្បាប់នៅវៀតណាម ដែលមានតម្រូវការពិតប្រាកដក្នុងការអញ្ជើញ ឬធានាជនបរទេស។
• ការចុះបញ្ជីត្រា និងហត្ថលេខា ជាមួយអាជ្ញាធរអន្តោប្រវេសន៍ (ទម្រង់ NA16) មុនការធានាលើកដំបូង។
• គណនីក្រុមហ៊ុននៅលើវិបផតថលសេវាសាធារណៈ ដើម្បីដាក់ពាក្យតាមអនឡាញ និងតាមដានលទ្ធផល។
• ចំណេះដឹងអំពីទម្រង់៖ NA2 (ការអនុម័តការចូល) NA5 (ការចេញ ឬបន្តទិដ្ឋាការ) NA6 និង NA8 (ប័ណ្ណស្នាក់នៅ) តាមគំរូបច្ចុប្បន្នរបស់ក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈវៀតណាម។
• នីតិវិធីប័ណ្ណអនុញ្ញាតធ្វើការ នៅអាជ្ញាធរការងារ មុនទិដ្ឋាការ LD និងប័ណ្ណស្នាក់នៅ។
• អ្នកតាមដានកាលកំណត់ សម្រាប់ទិដ្ឋាការ ប័ណ្ណស្នាក់នៅ ប័ណ្ណអនុញ្ញាតធ្វើការ និងការប្រកាសស្នាក់នៅរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗ។

ធ្វើខ្លួនឯង ធៀបនឹងភ្នាក់ងារ

ពេលណាគួរធ្វើដោយខ្លួនឯង

• អ្នកធានាជនបរទេសច្រើននាក់ជាប្រចាំ និងមានក្រុមរដ្ឋបាលផ្ដាច់មុខ។
• សំណុំឯកសារសាមញ្ញ និងដដែលៗ ដូចជាការបន្តទិដ្ឋាការប្រភេទដដែលសម្រាប់បុគ្គលិកដែលមានស្រាប់។
• អ្នកមានគណនីវិបផតថល ត្រាដែលបានចុះបញ្ជី និងបទពិសោធន៍ដាក់ពាក្យពីមុនរួចហើយ។

ពេលណាគួរជួលភ្នាក់ងារ

• នេះជាលើកដំបូងដែលអ្នកធានាជនបរទេស ហើយមិនទាន់មានអ្វីត្រូវបានចុះបញ្ជីនៅឡើយ។
• អ្នកត្រូវការកញ្ចប់ពេញលេញ៖ ប័ណ្ណអនុញ្ញាតធ្វើការ លិខិតអនុម័ត ទិដ្ឋាការ LD និង ប័ណ្ណស្នាក់នៅបណ្ដោះអាសន្ន។
• សំណុំឯកសារបន្ទាន់៖ អ្នកជំនាញជិតមកដល់ ឬទិដ្ឋាការជិតផុតកំណត់។
• ឯកសារដែលចេញនៅបរទេសត្រូវការការបញ្ជាក់តាមស្ថានកុងស៊ុល និងការបកប្រែ។
• បុគ្គលិកធ្លាប់ត្រូវបានបដិសេធ ធ្លាប់ស្នាក់នៅហួសកំណត់ ឬត្រូវការផ្លាស់ប្ដូរគោលបំណងទិដ្ឋាការ។

វិធីសាស្ត្រចម្រុះ

ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនដាក់ពាក្យករណីសាមញ្ញដោយខ្លួនឯង ហើយប្រគល់ករណីស្មុគស្មាញ ឬបន្ទាន់ឱ្យភ្នាក់ងារ ដែលជួយកាត់បន្ថយថ្លៃ និងកំណត់ហានិភ័យ។ សម្រាប់តម្លៃ សូមមើល ថ្លៃទិដ្ឋាការ ឬប័ណ្ណស្នាក់នៅវៀតណាមតាមរយៈភ្នាក់ងារ (2026)។ ប្រសិនបើអ្នកជួលភ្នាក់ងារ សូមអាន របៀបជ្រើសរើសភ្នាក់ងារទិដ្ឋាការដែលទុកចិត្តបាន។

ហានិភ័យនៃការធ្វើសំណុំឯកសារខុស

• សំណុំឯកសារត្រូវបដិសេធ ជើងហោះហើរត្រូវពន្យារ ឬបុគ្គលិកមិនអាចចាប់ផ្ដើមការងារបាន។
• ជនបរទេសដែលធ្វើការដោយគ្មានប័ណ្ណអនុញ្ញាតធ្វើការ ឬប្រើទិដ្ឋាការខុសប្រភេទអាចត្រូវពិន័យ ហើយនិយោជកក៏ដូចគ្នា។
• ការស្នាក់នៅហួសកំណត់នាំឱ្យមានការពិន័យរដ្ឋបាល និងអាចប៉ះពាល់ដល់ការចូលប្រទេសនាពេលអនាគត។

សំណួរដែលសួរញឹកញាប់

តើក្រុមហ៊ុនដែលទើបបង្កើតថ្មីអាចធានាជនបរទេសបានទេ?

បាន ប្រសិនបើវាដំណើរការស្របច្បាប់ និងមានតម្រូវការពិតប្រាកដ។ វាត្រូវចុះបញ្ជីគំរូត្រា និងហត្ថលេខាមុនការធានាលើកដំបូង។

ប្រសិនបើយើងជួលភ្នាក់ងារ តើយើងនៅសល់អ្វីត្រូវធ្វើ?

ផ្ដល់ឯកសារក្រុមហ៊ុន និងបុគ្គលិក ហើយចុះហត្ថលេខា និងបោះត្រាលើទម្រង់។ ភ្នាក់ងាររៀបចំ ដាក់ពាក្យ និងទទួលលទ្ធផល។

តើយើងអាចផ្ដល់សិទ្ធិឱ្យអ្នកផ្សេងដាក់ពាក្យបានទេ?

បាន។ ក្រុមហ៊ុនអាចផ្ដល់សិទ្ធិឱ្យបុគ្គល ឬភ្នាក់ងារដាក់ពាក្យ និងទទួលលទ្ធផលនៅការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍។

ត្រូវការជំនួយលើឯកសារបុគ្គលិកបរទេស?

Info Travel ផ្ដល់ សេវាអន្តោប្រវេសន៍សម្រាប់ជនបរទេស ពីដើមដល់ចប់ សម្រាប់ក្រុមហ៊ុននៅទូទាំងប្រទេស។ Zalo/WhatsApp: +84327828822 / Hotline: +84903782118។