Ndani ya Kampuni au Wakala? Uhamiaji wa Wafanyakazi wa Kigeni Vietnam

Kampuni inaweza kushughulikia nyaraka za uhamiaji za wafanyakazi wake wa kigeni yenyewe ikiwa tayari ina akaunti kwenye tovuti ya huduma za umma, imesajili sampuli ya muhuri na saini (fomu NA16) na ina wafanyakazi wanaozijua sheria. Ikiwa unadhamini watu wachache tu kwa mwaka, huna timu maalum ya utawala, au una maombi magumu (vibali vya kazi, kadi za ukaazi, nyaraka za kigeni zinazohitaji uthibitisho), kuajiri wakala wa uhamiaji kwa kawaida ni haraka zaidi na hatari ndogo.

Danh mục

Kampuni inahitaji nini ili kuwasilisha yenyewe

Hadhi ya mdhamini: kampuni inayofanya kazi kihalali nchini Vietnam yenye hitaji halisi la kualika au kudhamini raia wa kigeni.
Usajili wa muhuri na saini kwa mamlaka ya uhamiaji (fomu NA16) kabla ya udhamini wa kwanza.
Akaunti ya kampuni kwenye tovuti ya huduma za umma ili kuwasilisha mtandaoni na kufuatilia matokeo.
Ujuzi wa fomu: NA2 (idhini ya kuingia), NA5 (kutoa au kuongeza muda wa viza), NA6 na NA8 (kadi ya ukaazi) kwa mujibu wa violezo vya sasa vya Wizara ya Usalama wa Umma.
Mchakato wa kibali cha kazi katika mamlaka ya kazi kabla ya viza ya LD na kadi ya ukaazi.
Mtu wa kufuatilia tarehe za mwisho za viza, kadi ya ukaazi, kibali cha kazi na tamko la ukaazi la kila mtu.

Ndani ya kampuni au wakala

Kigezo	Ndani ya kampuni	Wakala wa uhamiaji
Gharama	Ada za serikali pekee, pamoja na muda wa wafanyakazi	Ada za serikali + ada ya huduma
Muda wa maandalizi	Mrefu zaidi mara ya kwanza (akaunti ya tovuti, usajili wa muhuri)	Haraka; wakala tayari ana utaratibu
Hatari ya makosa	Kubwa ikiwa unawasilisha mara chache; kukataliwa ni jambo la kawaida	Ndogo kutokana na ukaguzi kabla ya kuwasilisha
Nyaraka za kigeni	Unapanga uthibitisho na tafsiri mwenyewe	Mwongozo na ushughulikiaji kamili
Kufuatilia tarehe za mwisho	Unasimamia mwenyewe	Vikumbusho na usasishaji kwa wakati
Inafaa kwa	Wafanyakazi wengi wanaodhaminiwa, timu maalum	Maombi machache, kesi za dharura au ngumu

Wakati wa kufanya ndani ya kampuni

Unadhamini raia wengi wa kigeni mara kwa mara na una timu maalum ya utawala.
Maombi ni rahisi na yanajirudia, kama kuongeza muda wa aina ile ile ya viza kwa wafanyakazi waliopo.
Tayari una akaunti ya tovuti, muhuri uliosajiliwa na uzoefu wa awali wa kuwasilisha.

Wakati wa kuajiri wakala

Ni mara yako ya kwanza kudhamini raia wa kigeni na bado hakuna kilichosajiliwa.
Unahitaji kifurushi kamili: kibali cha kazi, barua ya idhini ya viza, viza ya LD na kadi ya ukaazi wa muda.
Maombi ni ya dharura: mtaalamu anakaribia kuwasili au viza inakaribia kuisha.
Nyaraka zilizotolewa nje ya nchi zinahitaji uthibitisho wa kibalozi na tafsiri.
Mfanyakazi aliwahi kukataliwa, amekaa zaidi ya muda ulioruhusiwa, au anahitaji kubadilisha madhumuni ya viza.

Mbinu mseto

Kampuni nyingi hushughulikia kesi rahisi zenyewe na kukabidhi kesi ngumu au za dharura kwa wakala, hivyo kupunguza gharama huku zikipunguza hatari. Kwa bei, tazama gharama ya viza au kadi ya ukaazi Vietnam kupitia wakala (2026). Ukiajiri wakala, soma jinsi ya kuchagua wakala wa viza wa kuaminika.

Hatari za kukosea maombi

Maombi kukataliwa, safari za ndege kucheleweshwa au wafanyakazi kushindwa kuanza kazi.
Raia wa kigeni wanaofanya kazi bila kibali cha kazi au kwa viza isiyo sahihi wanaweza kutozwa faini, na mwajiri pia.
Kukaa zaidi ya muda ulioruhusiwa husababisha faini za kiutawala na kunaweza kuathiri kuingia siku zijazo.