Cizinci pracující ve Vietnamu na pracovní smlouvu na dobu určitou v délce nejméně 12 měsíců se musí účastnit povinného sociálního pojištění podle Zákona o sociálním pojištění z roku 2024 (účinného od 1. července 2025). Platí také zdravotní pojištění a daň z příjmů fyzických osob (PIT): progresivní sazby 5–35 % u daňových rezidentů, nebo rovnou sazbu 20 % u nerezidentů. Od zdaňovacího období 2026 činí odpočet na poplatníka 15,5 mil. VND měsíčně a na každou vyživovanou osobu dalších 6,2 mil. VND měsíčně. Info Travel poskytuje poradenství k těmto povinnostem a vyřizuje související agendu pracovních povolení a pobytových karet. Napište nám na WhatsApp +84327828822.
Kteří zahraniční zaměstnanci musí platit sociální pojištění?
Článek 2 odst. 2 Zákona o sociálním pojištění č. 41/2024/QH15 se vztahuje na cizí státní příslušníky, kteří ve Vietnamu pracují pro zaměstnavatele ve Vietnamu na pracovní smlouvu na dobu určitou v délce nejméně 12 měsíců. K legální práci vůbec potřebuje zaměstnanec nejprve pracovní povolení nebo potvrzení o osvobození.
Zákon vylučuje tři skupiny:
- Vnitropodnikově převedené zaměstnance podle definice v předpisech o zahraničních pracovnících ve Vietnamu;
- Zaměstnance, kteří již v době podpisu smlouvy dosáhli důchodového věku;
- Případy, kdy mezinárodní smlouva, k níž Vietnam přistoupil, stanoví jinak, například dvoustranná smlouva o sociálním zabezpečení.
Podrobná pravidla povinného sociálního pojištění stanoví nařízení 158/2025/ND-CP. Neobvyklé případy by zaměstnavatelé měli konzultovat s místní pobočkou sociálního pojištění.
Sazby pojistného na sociální a zdravotní pojištění
Zahraniční zaměstnanci zapojení do systému odvádějí pojistné v zásadě ve stejných sazbách jako vietnamští zaměstnanci, a to z mzdy rozhodné pro sociální pojištění:
| Fond | Zaměstnavatel | Zaměstnanec |
|---|---|---|
| Starobní a pozůstalostní | 14 % | 8 % |
| Nemocenský a mateřský | 3 % | – |
| Pracovní úrazy a nemoci z povolání | obvykle 0,5 % | – |
| Zdravotní pojištění | 3 % | 1,5 % |
| Celkem | přibližně 20,5 % | 9,5 % |
Vyměřovací základ je omezen na dvacetinásobek referenční úrovně. Správa sociálního pojištění v Ho Či Minově Městě uvádí od 1. července 2026 referenční úroveň 2 530 000 VND měsíčně, strop tedy činí 50 600 000 VND měsíčně. Z mzdy nad stropem se sociální ani zdravotní pojištění neodvádí.
Pojištění pro případ nezaměstnanosti: Zákon o zaměstnanosti z roku 2025 (účinný od 1. ledna 2026) definuje zaměstnance jako vietnamského občana. Zahraniční zaměstnanci proto zpravidla do systému pojištění v nezaměstnanosti nespadají. Zvláštní případy si ověřte na úřadě sociálního pojištění.
Daňová rezidence a pravidlo 183 dnů
Podle Zákona o PIT č. 109/2025/QH15 je cizinec daňovým rezidentem, pokud platí kterákoli z těchto podmínek:
- Pobývá ve Vietnamu 183 dní nebo déle v kalendářním roce, případně během 12 po sobě jdoucích měsíců od prvního dne pobytu ve Vietnamu;
- Má ve Vietnamu obvyklé bydliště, například registrovanou adresu trvalého pobytu nebo byt pronajatý na základě nájemní smlouvy na dobu určitou.
Všichni ostatní jsou nerezidenti. Dny pobytu ve Vietnamu se obvykle počítají podle vstupních a výstupních razítek v pasu, proto mějte v pořádku pas, víza, kartu dočasného pobytu i nájemní smlouvu.
Sazby PIT z příjmů ze závislé činnosti v roce 2026
Pravidla nového Zákona o PIT pro příjmy rezidentů ze závislé činnosti se uplatňují od zdaňovacího období 2026. Progresivní stupnice má nyní pět pásem:
| Pásmo | Měsíční zdanitelný příjem (mil. VND) | Sazba |
|---|---|---|
| 1 | Do 10 | 5 % |
| 2 | Nad 10 do 30 | 10 % |
| 3 | Nad 30 do 60 | 20 % |
| 4 | Nad 60 do 100 | 30 % |
| 5 | Nad 100 | 35 % |
Zdanitelný příjem je příjem podléhající dani snížený o rodinné odpočty, povinné pojistné zaměstnance na sociální a zdravotní pojištění a další odpočty povolené zákonem.
- Odpočet na poplatníka: 15,5 mil. VND měsíčně (186 mil. VND ročně).
- Odpočet na vyživovanou osobu: 6,2 mil. VND měsíčně na každou vyživovanou osobu. Mezi vyživované osoby patří nezletilé děti, manžel či manželka neschopní práce a starší rodiče bez příjmu nebo s nízkým příjmem. Na každou vyživovanou osobu může odpočet uplatnit jen jeden poplatník.
K registraci vyživovaných osob cizinci obvykle potřebují doklady prokazující příbuzenský vztah, například rodné nebo oddací listy. Podle požadavků finančního úřadu mohou vyžadovat konzulární legalizaci a notářsky ověřený překlad.
Nerezidenti platí rovnou sazbu 20 % ze všech příjmů ze závislé činnosti za práci vykonanou ve Vietnamu, bez ohledu na místo výplaty, a rodinné odpočty jim nenáleží.
Daňové identifikační číslo, roční vyúčtování a vratky před odjezdem
Zahraniční zaměstnanci potřebují osobní daňové identifikační číslo, aby jim zaměstnavatel mohl každý měsíc srážet zálohy na daň a registrovat vyživované osoby. Obvykle jej za zaměstnance registruje vyplácející zaměstnavatel.
Daňoví rezidenti musí PIT každý rok vyúčtovat. Mohou tím pověřit zaměstnavatele, nebo podat přiznání sami, což je povinné, pokud mají příjmy z více zdrojů. Podle platných předpisů o správě daní by cizinec, jehož zaměstnání ve Vietnamu končí, měl daň vypořádat ještě před odjezdem ze země. Pokud mu bylo sraženo více daně, než činila povinnost, může požádat o vrácení nebo započtení přeplatku.
Tento krok je důležitý, protože nezaplacená daň je jedním z důvodů pro zákaz vycestování. Daňové záležitosti si vyřešte dříve, než si zarezervujete odlet. Viz také náš průvodce výstupními procedurami pro cizince.
Jak souvisí pojištění a daně s pracovním povolením a pobytovou kartou
- Pracovní povolení (nařízení 219/2025/ND-CP): díky němu je pracovní smlouva legální a smlouva teprve zakládá sociální a zdravotní pojištění i srážku daně. Postup vysvětluje náš průvodce pravidla pracovních povolení 2026.
- Karta dočasného pobytu LD: vydává se na základě platného pracovního povolení a nemůže platit déle než povolení. Správní poplatky činí 145 USD do 2 let, 155 USD nad 2 do 5 let a 165 USD nad 5 do 10 let.
- Prodloužení: při prodloužení nebo opětovném vydání povolení zkontrolujte, zda smlouva, vyměřovací základ pojistného a daňové záznamy stále odpovídají.
- Ukončení zaměstnání: zaměstnavatel zaměstnance odhlásí ze sociálního pojištění, pracovní povolení se odejme, daň se vyúčtuje a vyřeší se pobytová karta.
Podmínky jednorázové výplaty ze sociálního pojištění při odchodu zahraničního zaměstnance z Vietnamu stanoví Zákon o sociálním pojištění z roku 2024 a jeho prováděcí nařízení. Před podáním žádosti si je ověřte na úřadě sociálního pojištění.
Jak vám může pomoci Info Travel
Info Travel se specializuje na imigraci a zaměstnávání cizinců. Firmám i jednotlivcům pomáháme s:
- Poradenstvím, kdo musí být účasten sociálního a zdravotního pojištění, a k výjimkám pro vnitropodnikově převedené zaměstnance, osoby po dosažení důchodového věku a případy podle mezinárodních smluv;
- Pracovními povoleními, potvrzeními o osvobození, pobytovými kartami a prodloužením víz s platností sladěnou s pracovní smlouvou;
- Přípravou, legalizací a překladem dokumentů vyživovaných osob;
- Daňovými přiznáními, ročním vyúčtováním, vratkami a registrací k pojištění, které koordinujeme s partnerskými účetními a daňovými kancelářemi.
Cenu stanovujeme pro každý případ zvlášť. Pro radu nás kontaktujte na WhatsApp +84327828822.
Časté dotazy
Platím sociální pojištění při smlouvě na 6 měsíců?
Podle článku 2 odst. 2 Zákona o sociálním pojištění z roku 2024 se cizinci musí pojištění účastnit, pokud jejich smlouva na dobu určitou trvá 12 měsíců nebo déle, takže smlouva kratší než 12 měsíců pod toto pravidlo nespadá. Zdravotní pojištění a PIT je však třeba posoudit zvlášť.
Ve Vietnamu jsem méně než 183 dní. Platím přesto daň?
Ano. Jako nerezident platíte rovnou sazbu 20 % z příjmů ze závislé činnosti za práci vykonanou ve Vietnamu, bez rodinných odpočtů, pokud smlouva o zamezení dvojího zdanění nestanoví jinak.
Mohu odjet z Vietnamu před vyúčtováním daně?
Pokud dlužíte na dani, může vám být podle předpisů o správě daní zakázáno vycestovat. Daň vyúčtujte a dlužnou částku uhraďte před odjezdem. Postup vysvětluje náš průvodce zákazem vycestování.
Dosáhl jsem důchodového věku. Platím sociální pojištění?
Ne, pokud jste důchodového věku dosáhli již v době podpisu pracovní smlouvy. Zdravotní pojištění a PIT se posuzují samostatně.
Info Travel – vízová řešení pro cizince ve Vietnamu
📞 WhatsApp/Zalo: +84327828822 – Horká linka: +84903782118
📍 Tini Building, 152–154 Vo Van Kiet, Ben Thanh Ward, Ho Chi Minh City
