A Vietnamban legalább 12 hónapos határozott idejű munkaszerződéssel dolgozó külföldieknek a 2024-es társadalombiztosítási törvény (hatályos 2025. július 1. óta) alapján kötelező társadalombiztosítást kell fizetniük. Emellett egészségbiztosítást és személyi jövedelemadót (szja) is fizetnek: adóügyi illetőségűek esetén 5–35%-os progresszív kulccsal, nem illetőségűek esetén egységes 20%-kal. A 2026-os adóévtől a személyi kedvezmény havi VND 15,5 millió, eltartottanként pedig további havi VND 6,2 millió. Az Info Travel tanácsot ad ezekkel a kötelezettségekkel kapcsolatban, és intézi a hozzájuk kapcsolódó munkavállalási engedélyt és tartózkodási kártyát. Írjon nekünk WhatsAppon: +84327828822.
Mely külföldi munkavállalóknak kell társadalombiztosítást fizetniük?
A 41/2024/QH15 számú társadalombiztosítási törvény 2. cikk (2) bekezdése azokra a külföldi állampolgárokra vonatkozik, akik Vietnamban, vietnami munkáltatónál, legalább 12 hónapos határozott idejű munkaszerződéssel dolgoznak. A jogszerű munkavégzéshez a munkavállalónak először munkavállalási engedélyre vagy mentességi igazolásra van szüksége.
A törvény három csoportot zár ki:
- A vállalaton belül áthelyezett munkavállalókat, a vietnami külföldi munkavállalókra vonatkozó szabályok szerinti meghatározásban;
- Azokat, akik a szerződés aláírásakor már elérték a nyugdíjkorhatárt;
- Azokat az eseteket, amikor egy Vietnam által aláírt nemzetközi szerződés – például kétoldalú szociális biztonsági egyezmény – másként rendelkezik.
A kötelező társadalombiztosítás részletes szabályait a 158/2025/ND-CP rendelet tartalmazza. A munkáltatóknak a szokatlan eseteket érdemes egyeztetniük a helyi társadalombiztosítási hivatallal.
Társadalombiztosítási és egészségbiztosítási járulékmértékek
A rendszerbe tartozó külföldi munkavállalók nagyjából ugyanolyan mértékben fizetnek járulékot, mint a vietnami munkatársak, a társadalombiztosítási alapként használt bér alapján:
| Alap | Munkáltató | Munkavállaló |
|---|---|---|
| Nyugdíj és hozzátartozói ellátás | 14% | 8% |
| Betegség és anyaság | 3% | – |
| Munkabaleset és foglalkozási megbetegedés | általában 0,5% | – |
| Egészségbiztosítás | 3% | 1,5% |
| Összesen | kb. 20,5% | 9,5% |
A járulékalap felső határa a referenciaszint hússzorosa. A Ho Chi Minh-városi Társadalombiztosítási Hivatal szerint a referenciaszint 2026. július 1-jétől havi VND 2 530 000, így a plafon havi VND 50 600 000. A plafon feletti bérrész után nem kell társadalombiztosítási és egészségbiztosítási járulékot fizetni.
Munkanélküli-biztosítás: A 2025-ös foglalkoztatási törvény (hatályos 2026. január 1. óta) munkavállalónak a vietnami állampolgárt tekinti. A külföldi munkavállalók ezért általában kívül esnek a munkanélküli-biztosítási rendszeren. Különleges esetekben egyeztessen a társadalombiztosítási hivatallal.
Adóügyi illetőség és a 183 napos szabály
A 109/2025/QH15 számú szja-törvény szerint egy külföldi adóügyi illetőségű, ha az alábbiak bármelyike teljesül:
- Egy naptári évben, vagy a Vietnamba érkezés első napjától számított 12 egymást követő hónapban legalább 183 napot tölt Vietnamban;
- Szokásos tartózkodási hellyel rendelkezik Vietnamban, például bejelentett állandó lakcímmel vagy határozott idejű bérleti szerződéssel bérelt lakással.
Mindenki más nem illetőségű. A Vietnamban töltött napokat általában az útlevélben lévő be- és kilépési bélyegzők alapján számolják, ezért tartsa rendben útlevelét, vízumait, ideiglenes tartózkodási kártyáját és bérleti szerződését.
Szja-kulcsok a munkaviszonyból származó jövedelemre 2026-ban
Az új szja-törvény illetőségűek munkajövedelmére vonatkozó szabályai a 2026-os adóévtől alkalmazandók. A progresszív skála most öt sávból áll:
| Sáv | Havi adóköteles jövedelem (millió VND) | Kulcs |
|---|---|---|
| 1 | 10-ig | 5% |
| 2 | 10 felett 30-ig | 10% |
| 3 | 30 felett 60-ig | 20% |
| 4 | 60 felett 100-ig | 30% |
| 5 | 100 felett | 35% |
Az adóköteles jövedelem az adóalapot képező jövedelem csökkentve a családi kedvezményekkel, a munkavállaló kötelező társadalombiztosítási és egészségbiztosítási járulékaival, valamint a törvény által megengedett egyéb levonásokkal.
- Személyi kedvezmény: havi VND 15,5 millió (évi VND 186 millió).
- Eltartotti kedvezmény: eltartottanként havi VND 6,2 millió. Eltartott lehet a kiskorú gyermek, a munkaképtelen házastárs, valamint a jövedelem nélküli vagy alacsony jövedelmű idős szülő. Egy eltartottat csak egy adózó vehet figyelembe.
Az eltartottak nyilvántartásba vételéhez a külföldieknek általában a rokoni kapcsolatot igazoló iratokra – például születési vagy házassági anyakönyvi kivonatra – van szükségük. Az adóhivatal kérésétől függően ezekhez konzuli felülhitelesítés és hiteles fordítás is kellhet.
A nem illetőségűek a Vietnamban végzett munkáért kapott teljes munkajövedelem után egységesen 20%-ot fizetnek, függetlenül a kifizetés helyétől, és családi kedvezményre nem jogosultak.
Adószám, adóbevallás és visszatérítés indulás előtt
A külföldi munkavállalóknak személyi adószámra van szükségük ahhoz, hogy a munkáltató havonta levonhassa az adót és nyilvántartásba vehesse az eltartottakat. Ezt általában a kifizető munkáltató regisztrálja a munkavállaló nevében.
Az adóügyi illetőségűeknek évente le kell zárniuk az szja-t. Ezzel megbízhatják munkáltatójukat, vagy maguk is benyújthatják a bevallást – ez utóbbi kötelező, ha több forrásból is van jövedelmük. A jelenlegi adóigazgatási szabályok szerint annak a külföldinek, akinek a vietnami munkaviszonya megszűnik, az ország elhagyása előtt le kell zárnia adóügyeit. Ha a levont adó több volt a fizetendőnél, visszatérítést vagy beszámítást kérhet.
Ez a lépés azért fontos, mert a meg nem fizetett adó a kiutazási tilalom egyik oka. Rendezze adóügyeit, mielőtt lefoglalja a hazautat. Lásd még a külföldiek kiutazási eljárásáról szóló útmutatónkat.
Hogyan kapcsolódik a biztosítás és az adó a munkavállalási engedélyhez és a tartózkodási kártyához?
- Munkavállalási engedély (219/2025/ND-CP rendelet): ez teszi jogszerűvé a munkaszerződést, a szerződés pedig maga után vonja a társadalombiztosítást, az egészségbiztosítást és az adólevonást. A munkavállalási engedély 2026-os szabályairól szóló útmutatónk ismerteti a folyamatot.
- LD ideiglenes tartózkodási kártya: érvényes munkavállalási engedély alapján adják ki, és nem lehet hosszabb az engedélynél. Az állami illeték 2 évig USD 145, 2 évtől 5 évig USD 155, 5 évtől 10 évig USD 165.
- Megújítás: az engedély megújításakor vagy újbóli kiadásakor ellenőrizze, hogy a szerződés, a járulékalap és az adónyilvántartás továbbra is egyezik-e.
- A munkaviszony megszűnése: a munkáltató kijelenti a munkavállalót a társadalombiztosításból, a munkavállalási engedélyt visszavonják, az adót lezárják, és a tartózkodási kártya ügyét is rendezik.
A 2024-es társadalombiztosítási törvény és végrehajtási rendeletei határozzák meg az egyösszegű társadalombiztosítási kifizetés feltételeit, ha egy külföldi munkavállaló elhagyja Vietnamot. A kérelem benyújtása előtt egyeztesse ezeket a társadalombiztosítási hivatallal.
Miben segíthet az Info Travel?
Az Info Travel a bevándorlási ügyekre és a külföldiek foglalkoztatására szakosodott. Cégeknek és magánszemélyeknek segítünk az alábbiakban:
- Tanácsadás arról, kinek kell belépnie a társadalombiztosítási és egészségbiztosítási rendszerbe, valamint a vállalaton belül áthelyezettekre, a nyugdíjkorhatárt betöltött munkavállalókra és a nemzetközi szerződések hatálya alá eső esetekre vonatkozó kivételekről;
- Munkavállalási engedélyek, mentességi igazolások, tartózkodási kártyák és vízumhosszabbítások, a munkaszerződéshez igazított érvényességgel;
- Az eltartottak iratainak előkészítése, felülhitelesítése és fordítása;
- Adóbevallások, adólezárás, visszatérítés és biztosítási bejelentés, amelyeket partner könyvelő- és adótanácsadó cégekkel koordinálunk.
Díjainkat esetenként határozzuk meg. Tanácsért keressen minket WhatsAppon: +84327828822.
Gyakori kérdések
Fizetek társadalombiztosítást 6 hónapos szerződés esetén?
A 2024-es társadalombiztosítási törvény 2. cikk (2) bekezdése szerint a külföldieknek akkor kell belépniük, ha határozott idejű szerződésük legalább 12 hónapos, így a 12 hónapnál rövidebb szerződés erre a szabályra nem esik. Az egészségbiztosítást és az szja-t azonban külön kell vizsgálni.
Kevesebb mint 183 napot töltök Vietnamban. Akkor is fizetek adót?
Igen. Nem illetőségűként a Vietnamban végzett munkáért kapott munkajövedelem után egységesen 20%-ot fizet, családi kedvezmények nélkül, kivéve, ha kettős adóztatás elkerüléséről szóló egyezmény másként rendelkezik.
Elhagyhatom Vietnamot az adóm lezárása előtt?
Ha adótartozása van, az adóigazgatási szabályok alapján eltilthatják a kiutazástól. Indulás előtt zárja le adóügyeit, és fizesse meg tartozását. A kiutazási tilalomról szóló útmutatónk ismerteti a folyamatot.
Már betöltöttem a nyugdíjkorhatárt. Fizetek társadalombiztosítást?
Nem, ha a munkaszerződés aláírásakor már elérte a nyugdíjkorhatárt. Az egészségbiztosítást és az szja-t külön bírálják el.
Info Travel – vízummegoldások Vietnamban élő külföldieknek
📞 WhatsApp/Zalo: +84327828822 – Hotline: +84903782118
📍 Tini Building, 152–154 Vo Van Kiet, Ben Thanh Ward, Ho Chi Minh City
