Utlendinger som arbeider i Vietnam på en tidsbestemt arbeidskontrakt på 12 måneder eller mer, må være med i den obligatoriske trygdeordningen etter trygdeloven av 2024 (i kraft fra 1. juli 2025). De betaler også helseforsikring og personlig inntektsskatt (PIT): progressive satser på 5–35 % for skattemessig bosatte, eller flat 20 % for ikke-bosatte. Fra inntektsåret 2026 er personfradraget VND 15,5 millioner per måned, pluss VND 6,2 millioner per måned for hver forsørget person. Info Travel gir råd om disse forpliktelsene og håndterer papirarbeidet med arbeidstillatelse og oppholdskort som hører med. Send oss en melding på WhatsApp +84327828822.
Hvilke utenlandske ansatte må betale trygdeavgift?
Artikkel 2 nr. 2 i trygdeloven nr. 41/2024/QH15 omfatter utenlandske statsborgere som arbeider i Vietnam for en arbeidsgiver i Vietnam på en tidsbestemt arbeidskontrakt på minst 12 måneder. For i det hele tatt å kunne arbeide lovlig trenger den ansatte først en arbeidstillatelse eller en bekreftelse på fritak.
Loven unntar tre grupper:
- Konserninterne overføringer, slik de er definert i reglene om utenlandske arbeidstakere i Vietnam;
- Ansatte som allerede hadde nådd pensjonsalder da kontrakten ble inngått;
- Tilfeller der en internasjonal avtale Vietnam er part i, bestemmer noe annet, for eksempel en bilateral trygdeavtale.
Dekret 158/2025/ND-CP fastsetter de detaljerte reglene for obligatorisk trygd. Arbeidsgivere bør avklare uvanlige tilfeller med det lokale trygdekontoret.
Satser for trygdeavgift og helseforsikring
Utenlandske ansatte som omfattes av ordningen, betaler i hovedsak de samme satsene som vietnamesiske ansatte, beregnet av lønnen som legges til grunn for trygdeavgiften:
| Fond | Arbeidsgiver | Arbeidstaker |
|---|---|---|
| Alders- og etterlattepensjon | 14% | 8% |
| Sykdom og svangerskap | 3% | – |
| Yrkesskade og yrkessykdom | vanligvis 0,5% | – |
| Helseforsikring | 3% | 1,5% |
| Totalt | ca. 20,5% | 9,5% |
Avgiftsgrunnlaget er begrenset til 20 ganger referansenivået. Trygdekontoret i Ho Chi Minh-byen angir referansenivået til VND 2 530 000 per måned fra 1. juli 2026, noe som gir et tak på VND 50 600 000 per måned. Lønn over taket utløser ikke trygdeavgift eller helseforsikringspremie.
Arbeidsledighetsforsikring: Sysselsettingsloven av 2025 (i kraft fra 1. januar 2026) definerer en arbeidstaker som vietnamesisk statsborger. Utenlandske ansatte faller derfor som hovedregel utenfor arbeidsledighetsforsikringen. Bekreft eventuelle særtilfeller med trygdekontoret.
Skattemessig bosted og 183-dagersregelen
Etter PIT-loven nr. 109/2025/QH15 er en utlending skattemessig bosatt dersom ett av følgende gjelder:
- Vedkommende oppholder seg i Vietnam i 183 dager eller mer i løpet av et kalenderår, eller i løpet av 12 sammenhengende måneder regnet fra første dag i Vietnam;
- Vedkommende har et fast bosted i Vietnam, for eksempel en registrert fast adresse eller en bolig leid på en tidsbestemt leiekontrakt.
Alle andre er ikke-bosatte. Dager i Vietnam telles vanligvis ut fra inn- og utreisestemplene i passet, så hold orden på pass, visum, midlertidig oppholdskort og leiekontrakt.
PIT-satser på arbeidsinntekt i 2026
Den nye PIT-lovens regler om bosattes arbeidsinntekt gjelder fra inntektsåret 2026. Den progressive skalaen har nå fem trinn:
| Trinn | Månedlig skattepliktig inntekt (VND millioner) | Sats |
|---|---|---|
| 1 | Inntil 10 | 5% |
| 2 | Over 10 til 30 | 10% |
| 3 | Over 30 til 60 | 20% |
| 4 | Over 60 til 100 | 30% |
| 5 | Over 100 | 35% |
Skattepliktig inntekt er skattbar inntekt fratrukket familiefradrag, arbeidstakerens obligatoriske trygdeavgift og helseforsikringspremie, og andre fradrag loven tillater.
- Personfradrag: VND 15,5 millioner per måned (VND 186 millioner per år).
- Forsørgerfradrag: VND 6,2 millioner per måned per forsørget person. Forsørgede omfatter mindreårige barn, en ektefelle som ikke kan arbeide, og eldre foreldre uten eller med lav inntekt. Bare én skattyter kan kreve fradrag for hver forsørget person.
For å registrere forsørgede trenger utlendinger vanligvis dokumenter som viser slektskapet, for eksempel fødsels- eller vigselsattest. Avhengig av hva skattekontoret krever, kan disse måtte ha konsulær legalisering og notarialbekreftet oversettelse.
Ikke-bosatte betaler flat 20 % av all arbeidsinntekt for arbeid utført i Vietnam, uansett hvor den utbetales, og får ingen familiefradrag.
Skattenummer, skatteoppgjør og tilbakebetaling før du reiser
Utenlandske ansatte trenger et personlig skattenummer slik at arbeidsgiveren kan trekke skatt hver måned og registrere forsørgede. Arbeidsgiveren som utbetaler lønnen, registrerer det normalt på vegne av den ansatte.
Skattemessig bosatte må gjennomføre PIT-oppgjør hvert år. De kan gi arbeidsgiveren fullmakt til å gjøre det, eller levere selv, noe som er påkrevd dersom de har inntekt fra mer enn én kilde. Etter gjeldende skatteforvaltningsregler bør en utlending hvis arbeidsforhold i Vietnam avsluttes, gjøre opp skatten før utreise. Er det trukket mer skatt enn det som skulle betales, kan vedkommende be om tilbakebetaling eller motregning.
Dette trinnet er viktig fordi ubetalt skatt er et av grunnlagene for utreiseforbud. Få skatteforholdene i orden før du bestiller flyet ut. Se også vår veiledning om utreiseprosedyrer for utlendinger.
Sammenhengen mellom trygd, skatt, arbeidstillatelse og oppholdskort
- Arbeidstillatelse (dekret 219/2025/ND-CP): det er denne som gjør arbeidskontrakten lovlig, og det er kontrakten som utløser trygdeavgift, helseforsikring og skattetrekk. Vår veiledning om reglene for arbeidstillatelse 2026 forklarer prosessen.
- Midlertidig oppholdskort LD: utstedes på grunnlag av en gyldig arbeidstillatelse og kan ikke gjelde lenger enn tillatelsen. Offentlige gebyrer er USD 145 for inntil 2 år, USD 155 for over 2 og inntil 5 år, og USD 165 for over 5 og inntil 10 år.
- Fornyelser: når en tillatelse fornyes eller utstedes på nytt, kontroller at kontrakt, trygdegrunnlag og skatteopplysninger fortsatt stemmer overens.
- Ved avslutning av arbeidsforholdet: arbeidsgiveren melder den ansatte ut av trygdeordningen, arbeidstillatelsen tilbakekalles, skatten gjøres opp, og oppholdskortet håndteres.
Trygdeloven av 2024 og tilhørende dekreter fastsetter vilkårene for engangsutbetaling av trygd når en utenlandsk ansatt forlater Vietnam. Bekreft vilkårene med trygdekontoret før du søker.
Slik kan Info Travel hjelpe
Info Travel er spesialist på utlendingsrett og sysselsetting av utlendinger. Vi hjelper selskaper og privatpersoner med:
- Rådgivning om hvem som må være med i trygd og helseforsikring, og om unntakene for konserninterne overføringer, ansatte over pensjonsalder og avtaletilfeller;
- Arbeidstillatelser, fritaksbekreftelser, oppholdskort og visumforlengelser, med gyldighet tilpasset arbeidskontrakten;
- Utarbeidelse, legalisering og oversettelse av dokumenter for forsørgede;
- Skatteinnberetning, skatteoppgjør, tilbakebetaling og trygderegistrering, som vi koordinerer med partnere innen regnskap og skatt.
Pris oppgis for hver enkelt sak. Kontakt oss på WhatsApp +84327828822 for rådgivning.
Ofte stilte spørsmål
Betaler jeg trygdeavgift på en kontrakt på 6 måneder?
Etter artikkel 2 nr. 2 i trygdeloven av 2024 må utlendinger være med når den tidsbestemte kontrakten varer i 12 måneder eller mer, så en kontrakt under 12 måneder faller utenfor denne regelen. Helseforsikring og PIT må likevel vurderes separat.
Jeg er i Vietnam i mindre enn 183 dager. Må jeg likevel betale skatt?
Ja. Som ikke-bosatt betaler du flat 20 % av arbeidsinntekt for arbeid utført i Vietnam, uten familiefradrag, med mindre en skatteavtale bestemmer noe annet.
Kan jeg forlate Vietnam før skatteoppgjøret er gjort?
Skylder du skatt, kan du bli nektet utreise etter skatteforvaltningsreglene. Gjør opp og betal det du skylder før avreise. Vår veiledning om utreiseforbud forklarer prosessen.
Jeg er over pensjonsalder. Betaler jeg trygdeavgift?
Nei, ikke dersom du allerede hadde nådd pensjonsalder da du signerte arbeidskontrakten. Helseforsikring og PIT vurderes separat.
Info Travel – visumløsninger for utlendinger i Vietnam
📞 WhatsApp/Zalo: +84327828822 – Hotline: +84903782118
📍 Tini Building, 152–154 Vo Van Kiet, Ben Thanh Ward, Ho Chi Minh City
