Vietnamissa vähintään 12 kuukauden määräaikaisella työsopimuksella työskentelevien ulkomaalaisten on kuuluttava pakolliseen sosiaalivakuutukseen vuoden 2024 sosiaalivakuutuslain mukaan (voimassa 1.7.2025 alkaen). He maksavat myös sairausvakuutusta ja henkilökohtaista tuloveroa (PIT): verotuksellisesti maassa asuville 5–35 %:n progressiivinen asteikko, ulkomailla asuville 20 %:n kiinteä vero. Verokaudesta 2026 alkaen henkilökohtainen vähennys on VND 15,5 miljoonaa kuukaudessa sekä VND 6,2 miljoonaa kuukaudessa kustakin huollettavasta. Info Travel neuvoo näissä velvoitteissa ja hoitaa niihin liittyvät työlupa- ja oleskelukorttiasiat. Lähetä meille viesti WhatsAppissa +84327828822.
Keiden ulkomaisten työntekijöiden on maksettava sosiaalivakuutusta?
Sosiaalivakuutuslain nro 41/2024/QH15 2 §:n 2 momentti koskee ulkomaan kansalaisia, jotka työskentelevät Vietnamissa vietnamilaiselle työnantajalle vähintään 12 kuukauden määräaikaisella työsopimuksella. Voidakseen ylipäätään työskennellä laillisesti työntekijä tarvitsee ensin työluvan tai vahvistuksen vapautuksesta.
Laki rajaa ulkopuolelle kolme ryhmää:
- Konsernin sisäisesti siirretyt työntekijät Vietnamin ulkomaisia työntekijöitä koskevien sääntöjen määritelmän mukaisesti;
- Työntekijät, jotka olivat jo saavuttaneet eläkeiän sopimusta allekirjoitettaessa;
- Tapaukset, joissa Vietnamia sitova kansainvälinen sopimus, kuten kahdenvälinen sosiaaliturvasopimus, määrää toisin.
Asetus 158/2025/ND-CP sisältää pakollista sosiaalivakuutusta koskevat yksityiskohtaiset säännöt. Työnantajien kannattaa tarkistaa poikkeukselliset tapaukset paikalliselta sosiaalivakuutustoimistolta.
Sosiaali- ja sairausvakuutusmaksujen prosentit
Järjestelmään kuuluvat ulkomaiset työntekijät maksavat pääosin samoja maksuja kuin vietnamilaiset työntekijät, ja ne lasketaan sosiaalivakuutuksen perusteena käytettävästä palkasta:
| Rahasto | Työnantaja | Työntekijä |
|---|---|---|
| Vanhuus- ja perhe-eläke | 14% | 8% |
| Sairaus ja äitiys | 3% | – |
| Työtapaturma ja ammattitauti | yleensä 0,5% | – |
| Sairausvakuutus | 3% | 1,5% |
| Yhteensä | noin 20,5% | 9,5% |
Maksun perusteena olevan palkan yläraja on 20 kertaa viitetaso. Ho Chi Minh Cityn sosiaalivakuutuslaitos ilmoittaa viitetasoksi VND 2 530 000 kuukaudessa 1.7.2026 alkaen, jolloin yläraja on VND 50 600 000 kuukaudessa. Ylärajan ylittävästä palkasta ei makseta sosiaali- eikä sairausvakuutusmaksuja.
Työttömyysvakuutus: Vuoden 2025 työllisyyslaki (voimassa 1.1.2026 alkaen) määrittelee työntekijän Vietnamin kansalaiseksi. Ulkomaiset työntekijät jäävät siksi yleensä työttömyysvakuutuksen ulkopuolelle. Varmista mahdolliset erityistapaukset sosiaalivakuutustoimistolta.
Verotuksellinen asuinpaikka ja 183 päivän sääntö
Henkilökohtaista tuloveroa koskevan lain nro 109/2025/QH15 mukaan ulkomaalainen on verotuksellisesti maassa asuva, jos jompikumpi seuraavista täyttyy:
- Hän oleskelee Vietnamissa vähintään 183 päivää kalenterivuoden aikana tai 12 peräkkäisen kuukauden aikana ensimmäisestä Vietnamissa vietetystä päivästä lukien;
- Hänellä on vakituinen asuinpaikka Vietnamissa, kuten rekisteröity pysyvä osoite tai määräaikaisella vuokrasopimuksella vuokrattu asunto.
Kaikki muut ovat ulkomailla asuvia. Vietnamissa vietetyt päivät lasketaan yleensä passin maahantulo- ja maastalähtöleimoista, joten pidä passi, viisumit, tilapäinen oleskelukortti ja vuokrasopimus kunnossa.
Palkkatulon verokannat vuonna 2026
Uuden tuloverolain säännöksiä maassa asuvien palkkatuloista sovelletaan verokaudesta 2026 alkaen. Progressiivisessa asteikossa on nyt viisi portaata:
| Porras | Verotettava kuukausitulo (milj. VND) | Verokanta |
|---|---|---|
| 1 | Enintään 10 | 5% |
| 2 | Yli 10 – 30 | 10% |
| 3 | Yli 30 – 60 | 20% |
| 4 | Yli 60 – 100 | 30% |
| 5 | Yli 100 | 35% |
Verotettava tulo on veronalainen tulo vähennettynä perhevähennyksillä, työntekijän pakollisilla sosiaali- ja sairausvakuutusmaksuilla sekä muilla lain sallimilla vähennyksillä.
- Henkilökohtainen vähennys: VND 15,5 miljoonaa kuukaudessa (VND 186 miljoonaa vuodessa).
- Huollettavavähennys: VND 6,2 miljoonaa kuukaudessa huollettavaa kohden. Huollettaviin kuuluvat alaikäiset lapset, työkyvytön puoliso sekä iäkkäät vanhemmat, joilla ei ole tuloja tai tulot ovat pienet. Kustakin huollettavasta vähennyksen voi tehdä vain yksi verovelvollinen.
Huollettavien rekisteröimiseksi ulkomaalaiset tarvitsevat yleensä sukulaisuussuhteen osoittavia asiakirjoja, kuten syntymä- tai vihkitodistuksen. Verotoimiston vaatimuksista riippuen ne voivat tarvita konsulilaillistuksen ja notaarin vahvistaman käännöksen.
Ulkomailla asuvat maksavat 20 %:n kiinteän veron kaikesta Vietnamissa tehdystä työstä saadusta palkkatulosta riippumatta siitä, missä se maksetaan, eivätkä saa perhevähennyksiä.
Verotunniste, veroselvitys ja palautukset ennen lähtöä
Ulkomaiset työntekijät tarvitsevat henkilökohtaisen verotunnisteen, jotta työnantaja voi pidättää veron kuukausittain ja rekisteröidä huollettavat. Palkan maksava työnantaja rekisteröi sen yleensä työntekijän puolesta.
Verotuksellisesti maassa asuvien on tehtävä tuloveron vuosiselvitys. He voivat valtuuttaa työnantajansa tekemään sen tai tehdä sen itse, mikä on pakollista, jos tuloja on useammasta kuin yhdestä lähteestä. Voimassa olevien verohallintosääntöjen mukaan ulkomaalaisen, jonka työsuhde Vietnamissa päättyy, tulisi tehdä veroselvitys ennen maasta lähtöä. Jos veroa on pidätetty enemmän kuin pitäisi, hän voi pyytää palautusta tai hyvitystä.
Tämä vaihe on tärkeä, koska maksamattomat verot ovat yksi maastapoistumiskiellon perusteista. Selvitä verotilanteesi ennen kuin varaat lennon pois maasta. Katso myös oppaamme ulkomaalaisten maastapoistumismenettelyistä.
Miten vakuutukset ja verot liittyvät työlupaan ja oleskelukorttiin
- Työlupa (asetus 219/2025/ND-CP): se tekee työsopimuksesta laillisen, ja juuri sopimus käynnistää sosiaali- ja sairausvakuutuksen sekä ennakonpidätyksen. Oppaamme työlupasäännöistä 2026 selittää menettelyn.
- LD-oleskelukortti: myönnetään voimassa olevan työluvan perusteella, eikä se voi olla voimassa työlupaa pidempään. Viranomaismaksut ovat USD 145 enintään 2 vuodelta, USD 155 yli 2 ja enintään 5 vuodelta sekä USD 165 yli 5 ja enintään 10 vuodelta.
- Uusimiset: kun lupa uusitaan tai myönnetään uudelleen, tarkista, että sopimus, vakuutuspalkka ja verotiedot vastaavat edelleen toisiaan.
- Työsuhteen päättyessä: työnantaja poistaa työntekijän sosiaalivakuutuksesta, työlupa peruutetaan, verot selvitetään ja oleskelukortti hoidetaan.
Vuoden 2024 sosiaalivakuutuslaki ja sitä täydentävät asetukset määräävät edellytykset sosiaalivakuutuksen kertakorvaukselle, kun ulkomainen työntekijä lähtee Vietnamista. Varmista edellytykset sosiaalivakuutustoimistolta ennen hakemista.
Miten Info Travel voi auttaa
Info Travel on erikoistunut maahanmuutto- ja ulkomaalaistyöllisyysasioihin. Autamme yrityksiä ja yksityishenkilöitä seuraavissa:
- Neuvonta siitä, kenen on kuuluttava sosiaali- ja sairausvakuutukseen, sekä konsernin sisäisesti siirrettyjä, eläkeikäisiä ja sopimustapauksia koskevista poikkeuksista;
- Työluvat, vapautusvahvistukset, oleskelukortit ja viisumin jatkot voimassaoloajaltaan työsopimukseen sovitettuina;
- Huollettavien asiakirjojen valmistelu, laillistus ja kääntäminen;
- Veroilmoitukset, veroselvitykset, palautukset ja vakuutusrekisteröinnit, jotka koordinoimme kumppaneinamme toimivien tilitoimistojen ja veroasiantuntijoiden kanssa.
Hinnat annetaan tapauskohtaisesti. Ota yhteyttä WhatsAppissa +84327828822 saadaksesi neuvontaa.
Usein kysytyt kysymykset
Maksanko sosiaalivakuutusta 6 kuukauden sopimuksella?
Vuoden 2024 sosiaalivakuutuslain 2 §:n 2 momentin mukaan ulkomaalaisten on liityttävä vakuutukseen, kun määräaikainen sopimus kestää vähintään 12 kuukautta, joten alle 12 kuukauden sopimus jää tämän säännön ulkopuolelle. Sairausvakuutus ja tulovero on kuitenkin tarkistettava erikseen.
Olen Vietnamissa alle 183 päivää. Maksanko silti veroa?
Kyllä. Ulkomailla asuvana maksat 20 %:n kiinteän veron Vietnamissa tehdystä työstä saadusta palkkatulosta ilman perhevähennyksiä, ellei verosopimus määrää toisin.
Voinko lähteä Vietnamista ennen veroselvitystä?
Jos olet velkaa veroja, sinut voidaan estää lähtemästä verohallintosääntöjen nojalla. Tee selvitys ja maksa velkasi ennen lähtöä. Oppaamme maastapoistumiskiellosta selittää menettelyn.
Olen ylittänyt eläkeiän. Maksanko sosiaalivakuutusta?
Et, jos olit jo saavuttanut eläkeiän allekirjoittaessasi työsopimuksen. Sairausvakuutus ja tulovero arvioidaan erikseen.
Info Travel – viisumiratkaisut ulkomaalaisille Vietnamissa
📞 WhatsApp/Zalo: +84327828822 – Hotline: +84903782118
📍 Tini Building, 152–154 Vo Van Kiet, Ben Thanh Ward, Ho Chi Minh City
