Danh mục

Kdo potřebuje pracovní povolení ve Vietnamu? (2026)

Cizinec, který ve Vietnamu pracuje jako manažer, výkonný ředitel, odborník nebo technický pracovník, potřebuje pracovní povolení, pokud není osvobozen podle článku 154 zákoníku práce a článku 7 nařízení 219/2025/ND-CP. Povolení vydává provinční lidový výbor, platí až 2 roky a lze je jednou prodloužit. Osvobození pracovníci přesto potřebují buď oznámení, nebo potvrzení o osvobození.

Aktualizováno v říjnu 2026 podle nařízení 219/2025/ND-CP (účinné od 7. srpna 2025), které nahradilo nařízení 152/2020/ND-CP a 70/2023/ND-CP.

Čtyři způsobilé pozice

Pozice	Požadavek (čl. 3 nařízení 219/2025)
Manažer	Manažer společnosti podle zákona o podnicích nebo vedoucí či zástupce vedoucího úřadu nebo organizace
Výkonný ředitel	Vedoucí pobočky nebo zastoupení, případně vedoucí přímo řídící určitou oblast, s nejméně 3 lety praxe
Odborník	Vysokoškolský diplom a nejméně 2 roky odpovídající praxe; ve financích, vědě, technologiích, inovacích, digitální transformaci nebo prioritních odvětvích stačí 1 rok
Technický pracovník	Nejméně 1 rok odborné přípravy plus 2 roky praxe, nebo 3 roky odpovídající praxe

Pracovníci musí být rovněž starší 18 let, plně svéprávní, v dobrém zdravotním stavu a nesmějí vykonávat trest odnětí svobody ani být trestně stíháni.

Kdo ho nepotřebuje

Existuje 15 osvobozených skupin, mimo jiné investoři s kapitálem nejméně 3 miliardy VND, manželé a manželky vietnamských občanů, lidé pracující méně než 90 dní ročně a zaměstnanci převedení v rámci společnosti. Úplný seznam: případy osvobození od pracovního povolení.

Práce bez povolení

Zahraniční pracovníci bez povolení nebo osvobození mohou dostat pokutu a být vyhoštěni, zaměstnavatelé platí pokutu za každého pracovníka. Nejprve získejte povolení, poté vízum LD a pobytovou kartu.

Časté dotazy

Potřebují učitelé angličtiny pracovní povolení?

Ano, pokud jsou zaměstnáni běžnými školami nebo jazykovými centry (obvykle jako odborníci). Osvobozeny jsou jen specifické případy na diplomatickou žádost.