สารบัญ

ใครต้องมีใบอนุญาตทำงานในเวียดนาม? (2026)

ชาวต่างชาติที่ทำงานในเวียดนามในตำแหน่งผู้บริหาร ผู้อำนวยการบริหาร ผู้เชี่ยวชาญ หรือแรงงานด้านเทคนิค ต้องมีใบอนุญาตทำงาน เว้นแต่ได้รับยกเว้นตามมาตรา 154 ประมวลกฎหมายแรงงาน และมาตรา 7 พระราชกฤษฎีกา 219/2025/ND-CP ใบอนุญาตออกโดยคณะกรรมการประชาชนจังหวัด อายุสูงสุด 2 ปี ต่อได้หนึ่งครั้ง ผู้ได้รับยกเว้นยังต้องแจ้งหรือขอหนังสือยกเว้น

ปรับปรุงตุลาคม 2026 ตามพระราชกฤษฎีกา 219/2025/ND-CP (มีผล 7 สิงหาคม 2025) แทนพระราชกฤษฎีกา 152/2020/ND-CP และ 70/2023/ND-CP

4 ตำแหน่งที่มีสิทธิ์

ตำแหน่ง	เงื่อนไข (มาตรา 3 พระราชกฤษฎีกา 219/2025)
ผู้บริหาร	ผู้บริหารบริษัทตามกฎหมายวิสาหกิจ หรือหัวหน้า/รองหัวหน้าหน่วยงานหรือองค์กร
ผู้อำนวยการบริหาร	หัวหน้าสาขาหรือสำนักงานผู้แทน หรือหัวหน้าที่บริหารสายงานโดยตรง มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปี
ผู้เชี่ยวชาญ	ปริญญาตรีและประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 2 ปี ด้านการเงิน วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี นวัตกรรม การเปลี่ยนผ่านดิจิทัล หรือสาขาสำคัญใช้ 1 ปีก็พอ
แรงงานด้านเทคนิค	ฝึกอบรมอย่างน้อย 1 ปีและประสบการณ์ 2 ปี หรือประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง 3 ปี

ผู้ทำงานต้องอายุ 18 ปีขึ้นไป มีความสามารถทางกฎหมายเต็มที่ สุขภาพดี และไม่อยู่ระหว่างรับโทษหรือถูกดำเนินคดีอาญา

ใครไม่ต้องมี

มี 15 กลุ่มที่ได้รับยกเว้น รวมถึงนักลงทุนที่มีทุนอย่างน้อย 3,000 ล้าน VND คู่สมรสของพลเมืองเวียดนาม ผู้ทำงานไม่ถึง 90 วันต่อปี และผู้โยกย้ายภายในองค์กร รายชื่อทั้งหมด: กรณียกเว้นใบอนุญาตทำงาน