Danh mục

Siapa yang Memerlukan Permit Kerja di Vietnam? (2026)

Warga asing yang bekerja di Vietnam sebagai pengurus, pengarah eksekutif, pakar atau pekerja teknikal memerlukan permit kerja, kecuali dikecualikan di bawah Perkara 154 Kanun Buruh dan Perkara 7 Dekri 219/2025/ND-CP. Permit dikeluarkan oleh Jawatankuasa Rakyat wilayah, sah sehingga 2 tahun dan boleh diperbaharui sekali. Pekerja yang dikecualikan masih memerlukan sama ada pemberitahuan atau sijil pengecualian.

Dikemas kini pada Oktober 2026 di bawah Dekri 219/2025/ND-CP (berkuat kuasa 7 Ogos 2025), yang menggantikan Dekri 152/2020/ND-CP dan 70/2023/ND-CP.

Empat jawatan yang layak

Jawatan	Syarat (Perkara 3, Dekri 219/2025)
Pengurus	Pengurus syarikat di bawah Undang-undang Perusahaan, atau ketua/timbalan ketua sesebuah agensi atau organisasi
Pengarah eksekutif	Ketua cawangan atau pejabat perwakilan, atau ketua yang mengendalikan sesuatu bidang secara langsung, dengan sekurang-kurangnya 3 tahun pengalaman
Pakar	Ijazah universiti dan sekurang-kurangnya 2 tahun pengalaman berkaitan; 1 tahun memadai dalam kewangan, sains, teknologi, inovasi, transformasi digital atau sektor keutamaan
Pekerja teknikal	Sekurang-kurangnya 1 tahun latihan serta 2 tahun pengalaman, atau 3 tahun pengalaman berkaitan

Pekerja juga mesti berumur 18 tahun ke atas, mempunyai kapasiti undang-undang penuh, sihat dan tidak sedang menjalani hukuman jenayah atau didakwa.

Siapa yang tidak memerlukannya

Terdapat 15 kumpulan yang dikecualikan, termasuk pelabur dengan modal sekurang-kurangnya 3 bilion VND, pasangan warganegara Vietnam, mereka yang bekerja kurang daripada 90 hari setahun dan pekerja yang dipindahkan dalam syarikat. Senarai penuh: kes pengecualian permit kerja.

Bekerja tanpa permit

Pekerja asing tanpa permit atau pengecualian boleh didenda dan diusir, dan majikan didenda bagi setiap pekerja. Dapatkan permit dahulu, kemudian visa LD dan kad pemastautin.