Hvem skal have arbejdstilladelse i Vietnam? (2026)
En udlænding, der arbejder i Vietnam som leder, administrerende direktør, ekspert eller teknisk medarbejder, skal have arbejdstilladelse, medmindre vedkommende er fritaget efter artikel 154 i arbejdsloven og artikel 7 i dekret 219/2025/ND-CP. Tilladelser udstedes af provinsens folkekomité, gælder i op til 2 år og kan forlænges én gang. Fritagne medarbejdere skal stadig have enten en anmeldelse eller et fritagelsesbevis.
Opdateret i oktober 2026 i henhold til dekret 219/2025/ND-CP (i kraft fra 7. august 2025), som erstattede dekret 152/2020/ND-CP og 70/2023/ND-CP.
De fire godkendte stillinger
| Stilling | Krav (art. 3, dekret 219/2025) |
|---|---|
| Leder | Virksomhedsleder efter selskabsloven eller leder/vicechef for en myndighed eller organisation |
| Administrerende direktør | Leder af en filial eller et repræsentationskontor eller leder, der direkte styrer et område, med mindst 3 års erfaring |
| Ekspert | Universitetsuddannelse og mindst 2 års relevant erfaring; 1 år er nok inden for finans, videnskab, teknologi, innovation, digital omstilling eller prioriterede sektorer |
| Teknisk medarbejder | Mindst 1 års uddannelse plus 2 års erfaring eller 3 års relevant erfaring |
Medarbejderen skal desuden være mindst 18 år, have fuld retlig handleevne, være ved godt helbred og må ikke afsone en straf eller være under retsforfølgelse.
Hvem der ikke skal have en
Der er 15 fritagne grupper, bl.a. investorer med mindst 3 mia. VND i kapital, ægtefæller til vietnamesiske statsborgere, personer, der arbejder under 90 dage om året, og koncerninternt udstationerede. Fuld liste: fritagelser for arbejdstilladelse.
Arbejde uden tilladelse
Udenlandske medarbejdere uden tilladelse eller fritagelse kan få bøde og blive udvist, og arbejdsgivere får bøde pr. medarbejder. Få først tilladelsen, derefter LD-visum og et opholdskort.
Ofte stillede spørgsmål
Skal engelsklærere have arbejdstilladelse?
Ja, når de er ansat på almindelige skoler eller centre (normalt som eksperter). Kun særlige tilfælde efter diplomatisk anmodning er fritaget.
Jeg er gift med en vietnamesisk statsborger. Skal jeg have en?
Nej, men din arbejdsgiver skal underrette myndigheden mindst 3 arbejdsdage, før du starter.
Skal vi klare det for dig?
Vi forbereder arbejdstilladelser, fritagelser, forlængelser, straffeattester, helbredsundersøgelser og opholdskort. Se vores service for arbejdstilladelser eller ring på Zalo/WhatsApp: +84327828822.
Retsgrundlag: Dekret 219/2025/ND-CP; arbejdsloven 2019 (art. 154); Afgørelse 346/QD-BNV (2026) om administrative procedurer.
Se alle visumydelser til Vietnam for udlændinge fra Info Travel, med behandlingstider og vejledende priser.
