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Wer braucht eine Arbeitserlaubnis in Vietnam? (2026)

Ein Ausländer, der in Vietnam als Manager, Geschäftsführer, Experte oder technische Fachkraft arbeitet, benötigt eine Arbeitserlaubnis, sofern er nicht nach Artikel 154 des Arbeitsgesetzbuchs und Artikel 7 des Dekrets 219/2025/ND-CP befreit ist. Arbeitserlaubnisse werden vom Volkskomitee der Provinz ausgestellt, gelten bis zu 2 Jahre und können einmal verlängert werden. Befreite Arbeitnehmer benötigen dennoch entweder eine Meldung oder eine Befreiungsbescheinigung.

Aktualisiert im Oktober 2026 gemäß Dekret 219/2025/ND-CP (in Kraft seit 7. August 2025), das die Dekrete 152/2020/ND-CP und 70/2023/ND-CP ersetzt hat.

Die vier zulässigen Positionen

Position	Voraussetzung (Art. 3, Dekret 219/2025)
Manager	Unternehmensleiter im Sinne des Unternehmensgesetzes oder Leiter/stellvertretender Leiter einer Behörde oder Organisation
Geschäftsführer	Leiter einer Niederlassung oder Repräsentanz oder Leiter, der einen Bereich direkt führt, mit mindestens 3 Jahren Erfahrung
Experte	Hochschulabschluss und mindestens 2 Jahre einschlägige Erfahrung; in Finanzen, Wissenschaft, Technologie, Innovation, digitaler Transformation oder Schwerpunktbranchen genügt 1 Jahr
Technische Fachkraft	Mindestens 1 Jahr Ausbildung plus 2 Jahre Erfahrung oder 3 Jahre einschlägige Erfahrung

Arbeitnehmer müssen außerdem mindestens 18 Jahre alt, voll geschäftsfähig und gesund sein und dürfen weder eine Strafe verbüßen noch strafrechtlich verfolgt werden.

Wer keine benötigt

Es gibt 15 befreite Gruppen, darunter Investoren mit mindestens 3 Milliarden VND Kapital, Ehepartner vietnamesischer Staatsbürger, Personen, die weniger als 90 Tage im Jahr arbeiten, sowie konzernintern entsandte Mitarbeiter. Vollständige Liste: Befreiungen von der Arbeitserlaubnis.

Arbeiten ohne Erlaubnis

Ausländischen Arbeitnehmern ohne Erlaubnis oder Befreiung drohen Bußgeld und Ausweisung, Arbeitgeber werden pro Arbeitnehmer mit Bußgeld belegt. Beantragen Sie zuerst die Erlaubnis, dann das LD-Visum und eine Aufenthaltskarte.

Häufige Fragen

Brauchen Englischlehrer eine Arbeitserlaubnis?

Ja, wenn sie an regulären Schulen oder Sprachzentren angestellt sind (meist als Experten). Befreit sind nur bestimmte Fälle auf diplomatisches Ersuchen.