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Befreiung von der Arbeitserlaubnis in Vietnam: Die 15 Fälle (2026)

Nach Artikel 7 des Dekrets 219/2025/ND-CP benötigen 15 Gruppen von Ausländern keine Arbeitserlaubnis in Vietnam, darunter Investoren mit mindestens 3 Mrd. VND Kapital, in Vietnam lebende Ehepartner vietnamesischer Staatsbürger, Personen, die weniger als 90 Tage im Jahr arbeiten, konzernintern Entsandte, studentische Praktikanten und zugelassene Anwälte. Befreit heißt nicht ohne Formalitäten: Je nach Fall meldet der Arbeitgeber die Tätigkeit mindestens 3 Arbeitstage im Voraus bei der Behörde oder beantragt eine Befreiungsbescheinigung (5 Arbeitstage).

Aktualisiert im Oktober 2026 gemäß Dekret 219/2025/ND-CP (in Kraft seit 7. August 2025), das die Dekrete 152/2020/ND-CP und 70/2023/ND-CP ersetzt hat.

Die 15 befreiten Gruppen

Fälle nach Art. 154 Abs. 3–8 des Arbeitsgesetzbuchs: Leiter von Repräsentanzbüros oder Projekten internationaler Organisationen und NGOs; Einreise für weniger als 3 Monate zum Anbieten von Dienstleistungen; Einreise für weniger als 3 Monate zur Behebung komplexer technischer Störungen; zugelassene ausländische Anwälte; Fälle nach internationalen Verträgen; mit vietnamesischen Staatsbürgern verheiratete und in Vietnam lebende Ausländer.
Eigentümer oder kapitalbeteiligte Gesellschafter einer GmbH mit einer Kapitaleinlage von mindestens 3 Mrd. VND.
Vorsitzende oder Vorstandsmitglieder einer Aktiengesellschaft mit einer Kapitaleinlage von mindestens 3 Mrd. VND.
Technische Berater für ODA-Programme und -Projekte.
Vom Außenministerium akkreditierte ausländische Korrespondenten.
Lehrkräfte oder Führungskräfte, die an Bildungseinrichtungen entsandt werden, die auf Wunsch diplomatischer Vertretungen oder zwischenstaatlicher Organisationen gegründet wurden.
Ausländische Studierende im Praktikum im Rahmen von Hochschulvereinbarungen.
Familienangehörige von Personal ausländischer Vertretungen gemäß Verträgen.
Inhaber eines Dienstpasses, die für staatliche oder politische Stellen tätig sind.
Personen, die für den Aufbau einer kommerziellen Präsenz verantwortlich sind.
Unbezahlte Freiwillige im Rahmen internationaler Verträge.
Personen, die von zentralen oder Provinzbehörden unterzeichnete internationale Abkommen umsetzen.
Manager, Geschäftsführer, Experten oder Fachkräfte, die (a) insgesamt weniger als 90 Tage pro Jahr in Vietnam arbeiten oder (b) konzernintern Entsandte in den 11 WTO-Dienstleistungssektoren sind und seit mindestens 12 Monaten ununterbrochen beschäftigt sind.
Vom Bildungsministerium bestätigte Personen, die an auf Wunsch diplomatischer Vertretungen gegründeten Schulen lehren, forschen oder als Schulleiter tätig sind.
Von einem Ministerium oder einem Volkskomitee der Provinz bestätigte Personen, die in den Bereichen Finanzen, Wissenschaft, Technologie, Innovation, digitale Transformation oder in Schwerpunktbranchen arbeiten.

Meldung oder Befreiungsbescheinigung

Nur Meldung (mindestens 3 Arbeitstage vorher)	Befreiungsbescheinigung erforderlich
Dienstleistungsanbieter unter 3 Monaten; technische Störungen unter 3 Monaten; zugelassene Anwälte; Ehepartner vietnamesischer Staatsbürger; Investoren mit 3 Mrd. VND+; Korrespondenten; Familienangehörige von Missionspersonal; Personen, die eine kommerzielle Präsenz aufbauen; Arbeit unter 90 Tagen/Jahr	Konzerninterne Entsandte; studentische Praktikanten; Lehrkräfte an auf diplomatischen Wunsch gegründeten Schulen; ODA-Berater; von Behörden bestätigte Fachkräfte in Schwerpunktbranchen; sonstige Fälle

So beantragen Sie sie: Unterlagen und Verfahren für die Befreiung von der Arbeitserlaubnis.

Gut zu wissen

Befreiungsbescheinigungen gelten bis zu 2 Jahre und können einmal verlängert werden.
Sie benötigen weiterhin ein LD1-Visum und können eine Aufenthaltskarte beantragen.
Investoren mit einer Einlage unter 3 Mrd. VND, die im Unternehmen arbeiten, benötigen eine Arbeitserlaubnis.