Arbeitserlaubnis in Vietnam verlängern (Regeln 2026)
Nach Dekret 219/2025/ND-CP kann eine Arbeitserlaubnis nur einmal verlängert werden, für höchstens 2 Jahre. Stellen Sie den Antrag, wenn die Erlaubnis noch 10–45 Tage gültig ist; das Volkskomitee der Provinz (Amt für Inneres) entscheidet innerhalb von 10 Arbeitstagen. Benötigt werden der Antrag mit Begründung des Arbeitskräftebedarfs (Formular 03), ein 12 Monate gültiges Gesundheitszeugnis, die aktuelle Arbeitserlaubnis, der Reisepass, zwei Fotos 4×6 cm sowie ein Nachweis über die fortgesetzte Beschäftigung. Nach einer Verlängerung ist eine neue Arbeitserlaubnis erforderlich.
Aktualisiert im Oktober 2026 gemäß Dekret 219/2025/ND-CP (in Kraft seit 7. August 2025), das die Dekrete 152/2020/ND-CP und 70/2023/ND-CP ersetzt hat.
Voraussetzungen
- Bei Antragstellung noch 10–45 Tage Gültigkeit.
- Noch nicht verlängert (nur eine Verlängerung möglich).
- Gleiche Position und gleiche Beschäftigungsform.
- Gültiges Gesundheitszeugnis.
Unterlagen
- Verlängerungsantrag mit Begründung (Formular 03).
- Gesundheitszeugnis (12 Monate) – Leitfaden zur Gesundheitsuntersuchung.
- Aktuelle Arbeitserlaubnis.
- Gültiger Reisepass.
- Zwei Farbfotos 4×6 cm.
- Nachweis der fortgesetzten Tätigkeit (neuer Vertrag, Entsendungsschreiben).
Der gesonderte Bericht über den Arbeitskräftebedarf nach Dekret 152/2020 entfällt.
Nach der Verlängerung
Verlängern Sie Ihr LD-Visum oder Ihre Aufenthaltskarte passend zur neuen Arbeitserlaubnis.
Häufige Fragen
Wie oft kann ich verlängern?
Einmal, für höchstens 2 Jahre.
Meine Arbeitserlaubnis ist abgelaufen. Kann ich sie verlängern?
Nein. Sie müssen eine neue Arbeitserlaubnis beantragen.
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Rechtsgrundlage: Dekret 219/2025/ND-CP; Arbeitsgesetzbuch 2019 (Art. 154); Beschluss 346/QD-BNV (2026) zu den Verwaltungsverfahren.
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