מדריך הגירה לווייטנאם לצוותי משאבי אנוש המעסיקים עובדים זרים
רוב בעיות הציות הנוגעות לעובדים זרים בווייטנאם נובעות מביצוע הצעדים הנכונים בסדר הלא נכון. זהו הרצף שעובד, ואלה המועדים שכדאי לרשום ביומן.
שלב אחר שלב
- רשמו את הביקוש לעובדים זרים ברשות העבודה המחוזית לפני הגיוס, אלא אם התפקיד פטור.
- אספו את מסמכי העובד מוקדם: תעודת יושר, תואר ואישור ניסיון, בדיקה רפואית. אלה הפריטים שלוקח הכי הרבה זמן להשיג — אישור קונסולרי בחו"ל עשוי להימשך שבועות (פרטים).
- הגישו בקשה להיתר עבודה — 10–15 ימי עבודה לאחר שהתיק הושלם.
- המירו את הוויזה ל-LD, או הנפיקו מכתב אישור אם העובד עדיין בחו"ל.
- הגישו בקשה לכרטיס תושבות זמנית ברגע שההיתר בתוקף לשנה או יותר.
- עדכנו את הצהרת המגורים הזמניים בכל פעם שהעובד עובר כתובת.
תיק החברה: פריטים חד-פעמיים
- טופס NA16 — דוגמת חותמת וחתימה, מוגש מחדש בכל שינוי של החותמת, הנציג המשפטי או הכתובת הרשומה
- תעודת רישום העסק — העותק המוגש חייב להיות הגרסה העדכנית
מועדים לרישום ביומן
| פריט | להתחיל לפני תום התוקף |
|---|---|
| חידוש היתר עבודה | 45 יום |
| כרטיס תושבות (כרטיס חדש, לא הארכה) | 30 יום |
| הארכת ויזה | 10–15 יום |
עלויות לתקצוב
ראו את טבלת העלויות לאגרות הממשלתיות ולדמי השירות לכל תיק. חברות המעסיקות בחסותן חמישה עובדים זרים או יותר, או החותמות על הסכם שנתי, נהנות מתמחור לפי היקף.
אנו עובדים עם צוותי משאבי אנוש ב-Ho Chi Minh City, Hanoi, Da Nang ובמחוזות התעשייתיים Bac Ninh, Dong Nai, Hai Phong ו-Hung Yen.
חברות המעסיקות עובדים זרים בחסותן יכולות להעביר את כל התיק לסוכנות ויזות בווייטנאם כמו Info Travel, כדי לעקוב אחר מועדי הוויזות וכרטיסי התושבות ולהימנע מקנסות על שהייה חורגת. התקשרו ל-Zalo/WhatsApp: +84327828822.
