Vietnam’da yabancı personelle ilgili uyum sorunlarının çoğu, doğru adımların yanlış sırayla atılmasından kaynaklanır. İşte işe yarayan sıralama ve takviminize eklemeye değer son tarihler.
Adım adım
- Yabancı işgücü talebini kaydettirin — pozisyon muaf değilse, işe alımdan önce il çalışma makamına.
- Çalışanın belgelerini erkenden toplayın: adli sicil kaydı, diploma ve iş deneyimi belgesi, sağlık raporu. Bunlar en uzun süren kalemlerdir — yurt dışında tasdik işlemi haftalar sürebilir (ayrıntılar).
- Çalışma izni için başvurun — dosya tamamlandıktan sonra 10–15 iş günü.
- Vizeyi LD vizesine dönüştürün ya da çalışan hâlâ yurt dışındaysa onay mektubu çıkarın.
- Geçici oturma kartı için başvurun; izin bir yıl veya daha uzun süre geçerli olduğunda.
- Geçici ikamet bildirimini güncel tutun; çalışan her adres değiştirdiğinde.
Şirket dosyası: tek seferlik belgeler
- NA16 formu — mühür ve imza örneği; mühür, yasal temsilci veya kayıtlı adres her değiştiğinde yeniden sunulur
- İşletme tescil belgesi — sunduğunuz kopya güncel sürüm olmalıdır
Takvime eklenecek son tarihler
| Kalem | Süre bitiminden önce başlayın |
|---|---|
| Çalışma izni yenileme | 45 gün |
| Oturma kartı (uzatma değil, yeni kart) | 30 gün |
| Vize uzatma | 10–15 gün |
Bütçelenmesi gereken maliyetler
Dosya başına devlet harçları ve hizmet ücretleri için ücret tablosuna bakın. Beş veya daha fazla yabancı personele sponsor olan ya da yıllık sözleşme imzalayan şirketler hacim bazlı fiyatlandırmadan yararlanır.
Ho Chi Minh City, Hanoi, Da Nang ile Bac Ninh, Dong Nai, Hai Phong ve Hung Yen sanayi illerindeki İK ekipleriyle çalışıyoruz.
Yabancı personele sponsor olan şirketler, vize ve oturma kartı sürelerini takip etmek ve izin süresini aşma cezalarından kaçınmak için tüm dosyayı Info Travel gibi bir Vietnam vize ajansına devredebilir. Bizi arayın: Zalo/WhatsApp: +84327828822.
