Danh mục

Vem behöver arbetstillstånd i Vietnam? (2026)

En utlänning som arbetar i Vietnam som chef, verkställande direktör, expert eller tekniker behöver arbetstillstånd, om hen inte är undantagen enligt artikel 154 i arbetslagen och artikel 7 i dekret 219/2025/ND-CP. Tillstånden utfärdas av provinsens folkkommitté, gäller i upp till 2 år och kan förlängas en gång. Undantagna arbetstagare behöver ändå antingen en anmälan eller ett undantagsintyg.

Uppdaterad i oktober 2026 enligt dekret 219/2025/ND-CP (i kraft sedan 7 augusti 2025), som ersatte dekreten 152/2020/ND-CP och 70/2023/ND-CP.

De fyra godkända befattningarna

Befattning	Krav (art. 3, dekret 219/2025)
Chef	Företagsledare enligt lagen om företag, eller chef/biträdande chef för en myndighet eller organisation
Verkställande direktör	Chef för en filial eller ett representationskontor, eller chef som direkt leder ett område, med minst 3 års erfarenhet
Expert	Universitetsexamen och minst 2 års relevant erfarenhet; 1 år räcker inom finans, vetenskap, teknik, innovation, digital omställning eller prioriterade sektorer
Tekniker	Minst 1 års utbildning plus 2 års erfarenhet, eller 3 års relevant erfarenhet

Arbetstagaren måste också vara minst 18 år, ha full rättskapacitet, vara vid god hälsa och inte avtjäna straff eller vara åtalad.

Vem som inte behöver något

Det finns 15 undantagna grupper, bland annat investerare med minst 3 miljarder VND i kapital, makar till vietnamesiska medborgare, personer som arbetar mindre än 90 dagar per år och koncerninternt förflyttade. Fullständig lista: undantag från arbetstillstånd.

Att arbeta utan tillstånd

Utländska arbetstagare utan tillstånd eller undantag kan bötfällas och utvisas, och arbetsgivare bötfälls per arbetstagare. Skaffa tillståndet först, därefter LD-visum och ett uppehållskort.