7 Ağustos 2025’ten bu yana Ho Chi Minh Şehri’ndeki yabancılara çalışma izinleri 219/2025/ND-CP sayılı Kararname kapsamında verilmektedir. İşveren başvuruyu HCMC Halk Komitesi’ne yapar; dosyayı İçişleri Müdürlüğü inceler. Başvuru, planlanan işe başlama tarihinden 10 ila 60 gün önce çevrimiçi, şahsen veya posta yoluyla yapılabilir. Yeni izin 10 iş gününde çıkar ve en fazla 2 yıl geçerlidir. Info Travel, eski Binh Duong ve Vung Tau’daki fabrikalar dahil HCMC’deki çalışma izni işlemlerini yürütür. WhatsApp/Zalo üzerinden bize ulaşın: +84327828822.
219/2025 sayılı Kararname ile neler değişti?
219/2025/ND-CP sayılı Kararname 7 Ağustos 2025’te yürürlüğe girdi ve 152/2020 ile 70/2023 sayılı Kararnamelerin yerini aldı. HCMC’deki işverenler için en önemli değişiklikler:
- Ayrı bir ihtiyaç onayı yok: İşverenler eskiden başvurudan önce işgücü ihtiyacı raporu sunup onay beklemek zorundaydı. Bu gerekçe artık doğrudan başvuru formuna (Form 03) yazılıyor ve haftalarca zaman kazandırıyor.
- İşlem süreleri: yeni izin için 10 iş günü, yeniden düzenleme için 3, muafiyet onayı için 5 iş günü.
- Uzatma: izin bir kez, en fazla 2 yıl uzatılabilir.
- Esnek başvuru: Ulusal Kamu Hizmetleri Portalı üzerinden çevrimiçi, şahsen veya posta yoluyla.
- Genişletilmiş muafiyetler: örneğin 3 milyar VND veya daha fazla sermaye koyan yatırımcılar.
Ayrıntılar için 2026 Vietnam çalışma izni kuralları yazımıza bakın.
HCMC’de çalışma iznini kim verir?
219 sayılı Kararname’nin 4. maddesine göre çalışma izinlerini il Halk Komitesi verir. Bu yetki, merkezi, şubesi, temsilciliği veya iş yeri o ilde bulunan işverenleri kapsar ve uzman bir kuruma devredilebilir. HCMC’de başvuruları İçişleri Müdürlüğü (Sở Nội vụ) kabul eder ve işleme alır. Bazı iller, sanayi ve ihracata yönelik üretim bölgelerindeki şirketlerin izinlerini bölge yönetim kuruluna devreder. Şirketiniz bir sanayi bölgesindeyse başvurmadan önce güncel uygulamayı kontrol edin.
Binh Duong ve Ba Ria – Vung Tau 1 Temmuz 2025’te Ho Chi Minh Şehri’ne katıldı; dolayısıyla bu sanayi bölgelerindeki şirketler artık HCMC’ye bağlıdır.
Uygunluk koşulları ve pozisyonlar
Çalışanın en az 18 yaşında olması, tam fiil ehliyetine sahip olması, çalışmaya sağlık açısından elverişli olması ve cezası infaz edilmekte olan bir hükümlü olmaması gerekir. 219 sayılı Kararname dört pozisyon tanımlar:
| Pozisyon | Temel koşul |
|---|---|
| Yönetici | Şirketler Kanunu’nda tanımlanan bir yönetim unvanı |
| İcra direktörü | İlgili alanda en az 3 yıllık deneyim |
| Uzman | Lisans veya üzeri diploma ve en az 2 yıllık deneyim; finans, bilim, teknoloji, inovasyon, dijital dönüşüm ve öncelikli sektörlerde ise 1 yıl |
| Teknik çalışan | En az 1 yıllık eğitim artı 2 yıllık deneyim veya 3 yıllık deneyim |
HCMC çalışma izni için gerekli belgeler
- Yabancı çalışana neden ihtiyaç duyulduğunun açıklamasını da içeren Form 03 başvurusu.
- Yetkili bir sağlık kuruluşundan alınmış sağlık raporu. Yabancı sağlık raporu yalnızca Vietnam’ın o ülkenin raporlarını tanıdığı durumlarda ve düzenlenme tarihinden itibaren 12 ay içinde kabul edilir. Çalışma izni için sağlık kontrolü sayfasına bakın.
- Başvurudan en fazla 6 ay önce düzenlenmiş adli sicil kaydı veya eşdeğer bir belge. Adli sicil kaydı sayfasına bakın.
- Pozisyona uygun diploma, sertifika ve deneyim belgeleri. Yabancı belgeler için konsolosluk tasdiki (muaf değilse) ve noter onaylı Vietnamca tercüme gerekir.
- Geçerli pasaport.
- Beyaz fonlu, karşıdan, başı açık ve renkli gözlüksüz çekilmiş iki adet 4×6 cm renkli fotoğraf.
- Çalışma düzenini kanıtlayan belge: planlanan iş sözleşmesi, görevlendirme yazısı veya hizmet sözleşmesi gibi.
Süreç ve zaman çizelgesi
| Adım | Ne yapılır | Süre |
|---|---|---|
| 1 | Yurt dışından belgelerin toplanması (diploma, deneyim belgeleri, adli sicil), ardından tasdik ve tercüme | Ülkeye bağlıdır; genellikle en uzun adım |
| 2 | HCMC’de onaylı bir klinikte sağlık kontrolü | Yaklaşık 1–2 gün |
| 3 | Başvurunun planlanan işe başlama tarihinden en erken 60, en geç 10 gün önce yapılması | — |
| 4 | Yetkili makam dosyayı inceler ve izni düzenler | 10 iş günü |
| 5 | İş sözleşmesinin imzalanması, ardından LĐ2 vizesi ve geçici oturma kartı başvurusu | TRC: 5 iş günü |
İzni uzatmak için başvuruyu, iznin bitiminden en az 10, en fazla 45 gün önce yapın.
Eski Binh Duong ve Vung Tau’daki fabrikalar için ipuçları
- Mühendisler ve teknisyenler genellikle uzman veya teknik çalışan olarak başvurur. Deneyim belgelerinde pozisyon, tarihler ve görevler yer almalı ve bunlar Vietnam’daki işle örtüşmelidir.
- Kısa süreli kurulum veya garanti işleri için gelen uzmanlar çalışma izninden muaf olabilir. Bu durumda işe başlamadan önce muafiyet onayını (5 iş günü) alın.
- Şirket içi transferle gelenler, kararnamenin gerektirdiği şekilde görevlendirme yazısı ve ana şirkette daha önce çalıştıklarını gösteren belge sunmalıdır.
- İzin çıktıktan sonra TRC başvurusunu Göç İdaresi Şubesi’nin Thu Dau Mot veya Ba Ria’daki kabul noktasına yapabilirsiniz. HCMC geçici oturma kartı hizmetimize bakın.
İzinsiz çalışmanın riskleri
Basında yer alan haberlere göre çalışma alanındaki idari yaptırımlara ilişkin 283/2026/ND-CP sayılı Kararname 10 Eylül 2026’dan itibaren uygulanmaktadır. Buna göre:
- Çalışma izni veya muafiyet onayı olmayan yabancı çalışana 15–25 milyon VND para cezası verilebilir ve sınır dışı edilebilir.
- İşverenlere çalışan sayısına göre ceza uygulanır: 1–10 çalışan için 30–45 milyon VND, 11–20 çalışan için 45–60 milyon VND, 21 ve üzeri için 60–75 milyon VND.
Çalışma izni olmadan çalışmanın cezaları hakkında daha fazla bilgi edinin.
Info Travel’ın HCMC’deki çalışma izni hizmeti
İşverenleri ve çalışanları baştan sona destekliyoruz:
- Pozisyonu ve çalışanın izin ya da muafiyet için uygun olup olmadığını değerlendiriyoruz.
- Diploma, deneyim belgeleri ve adli sicil konusunda yol gösteriyor, ardından tasdik ve noter onaylı tercümeyi hallediyoruz.
- Form 03’ü ve tüm dosyayı hazırlıyor, çevrimiçi başvuruyu yapıyor ve izin çıkana kadar takip ediyoruz.
- Ayrıca uzatma ve yeniden düzenleme işlemlerini, çalışanlar ve aileleri için LĐ vizelerini ve TRC’leri de yürütüyoruz.
Genel bakış için Vietnam çalışma izni hizmetimize bakın. Hizmet ücretleri durumunuza göre değişir. Fiyat teklifi için WhatsApp/Zalo üzerinden yazın: +84327828822.
Sıkça sorulan sorular
İşverenlerin başvurudan önce hâlâ ihtiyaç onayı alması gerekiyor mu?
Ayrı bir adım olarak hayır. 219 sayılı Kararname kapsamında gerekçe, çalışma izni başvurusuna (Form 03) yazılır.
Çalışma izni ne kadar sürede çıkar?
Yetkili makamın eksiksiz dosyayı almasından itibaren 10 iş günü. Yurt dışından belge toplamak çoğu zaman daha uzun sürer, bu nedenle erken başlayın.
Çalışma izni ne kadar süre geçerlidir?
Sözleşme veya görevlendirme süresi boyunca, en fazla 2 yıl. Bir kez, en fazla 2 yıl uzatılabilir.
İşveren değiştirirsem iznim geçerli kalır mı?
Genellikle hayır. Yeni işverenin yeni bir izin için başvurması gerekir. İşveren değişikliği yazımıza bakın. İzniniz kaybolduysa veya hasar gördüyse çalışma izninin yeniden düzenlenmesi sayfasına bakın.
Info Travel – Vietnam’daki yabancılar için vize çözümleri
📞 WhatsApp/Zalo: +84327828822 – Yardım hattı: +84903782118
📍 Tini Building, 152–154 Vo Van Kiet, Ben Thanh Ward, Ho Chi Minh City
