Sedan den 7 augusti 2025 utfärdas arbetstillstånd för utlänningar i Ho Chi Minh City enligt dekret 219/2025/ND-CP. Arbetsgivaren lämnar in ansökan till folkkommittén i HCMC, där avdelningen för inrikes frågor handlägger den. Du kan ansöka digitalt, på plats eller per post, 10 till 60 dagar före planerat startdatum. Ett nytt tillstånd tar 10 arbetsdagar och gäller i upp till 2 år. Info Travel hanterar arbetstillstånd i HCMC, även för fabriker i tidigare Binh Duong och Vung Tau. Kontakta oss på WhatsApp/Zalo +84327828822.
Vad som ändrades med dekret 219/2025
Dekret 219/2025/ND-CP trädde i kraft den 7 augusti 2025 och ersatte dekret 152/2020 och 70/2023. De ändringar som betyder mest för arbetsgivare i HCMC:
- Inget separat godkännande av arbetskraftsbehov: tidigare måste arbetsgivare lämna in en rapport om behovet av utländsk arbetskraft och invänta godkännande innan de kunde ansöka. Den motiveringen ingår nu i själva ansökningsformuläret (formulär 03), vilket sparar veckor.
- Handläggningstider: 10 arbetsdagar för ett nytt tillstånd, 3 för nyutfärdande och 5 för intyg om undantag.
- Förlängning: ett tillstånd kan förlängas en gång, med upp till 2 år.
- Flexibel inlämning: digitalt via den nationella e-tjänsteportalen, på plats eller per post.
- Fler undantag: till exempel för investerare som tillskjuter VND 3 miljarder eller mer.
Mer information finns i reglerna för arbetstillstånd i Vietnam 2026.
Vem utfärdar arbetstillstånd i HCMC
Enligt artikel 4 i dekret 219 utfärdas arbetstillstånd av provinsens folkkommitté (Ủy ban nhân dân). Den ansvarar för arbetsgivare vars huvudkontor, filial, representationskontor eller verksamhetsställe ligger i provinsen och kan delegera uppgiften till en fackmyndighet. I HCMC tar avdelningen för inrikes frågor (Sở Nội vụ) emot och handlägger ansökningarna. Vissa provinser delegerar tillstånd för företag i industri- och exportbearbetningszoner till zonens förvaltningsstyrelse. Om ditt företag ligger i en industripark bör du kontrollera vad som gäller innan du ansöker.
Binh Duong och Ba Ria – Vung Tau slogs samman med Ho Chi Minh City den 1 juli 2025, så företag i dessa industriparker hör nu till HCMC.
Krav och befattningar
Arbetstagaren måste vara minst 18 år, fullt rättskapabel, arbetsför och får inte avtjäna ett brottmålsstraff. Dekret 219 definierar fyra befattningar:
| Befattning | Huvudkrav |
|---|---|
| Chef | En ledande befattning enligt företagslagen |
| Verkställande direktör | Minst 3 års relevant erfarenhet |
| Expert | Kandidatexamen eller högre och minst 2 års erfarenhet, eller 1 år inom finans, vetenskap, teknik, innovation, digital omställning och prioriterade sektorer |
| Teknisk arbetstagare | Minst 1 års utbildning plus 2 års erfarenhet, eller 3 års erfarenhet |
Handlingar för arbetstillstånd i HCMC
- Ansökan på formulär 03, som innehåller motiveringen till varför en utländsk arbetstagare behövs.
- Ett hälsointyg från en auktoriserad klinik. Ett utländskt intyg godtas bara om Vietnam erkänner intyg från det landet, och bara inom 12 månader från utfärdandet. Se hälsokontroll för arbetstillstånd.
- Ett utdrag ur belastningsregistret, eller motsvarande intyg, utfärdat högst 6 månader före ansökan. Se utdrag ur belastningsregistret.
- Examensbevis, certifikat och arbetsintyg som motsvarar befattningen. Utländska handlingar kräver konsulär legalisering (om inte undantag gäller) och en bestyrkt översättning till vietnamesiska.
- Ett giltigt pass.
- Två färgfoton i formatet 4×6 cm med vit bakgrund, rakt framifrån, barhuvad och utan tonade glasögon.
- Bevis på anställningsformen, till exempel ett planerat anställningsavtal, ett utstationeringsbrev eller ett tjänsteavtal.
Process och tidsplan
| Steg | Vad som sker | Tid |
|---|---|---|
| 1 | Samla in handlingar från utlandet (examensbevis, arbetsintyg, belastningsregister) och låt legalisera och översätta dem | Beror på land; oftast det längsta steget |
| 2 | Hälsokontroll på en godkänd klinik i HCMC | Cirka 1–2 dagar |
| 3 | Lämna in ansökan tidigast 60 och senast 10 dagar före planerat startdatum | — |
| 4 | Myndigheten granskar ansökan och utfärdar tillståndet | 10 arbetsdagar |
| 5 | Underteckna anställningsavtalet och ansök sedan om LĐ2-visum och tillfälligt uppehållskort | TRC: 5 arbetsdagar |
För att förlänga ett tillstånd ska ansökan lämnas in minst 10 och högst 45 dagar innan det löper ut.
Tips för fabriker i tidigare Binh Duong och Vung Tau
- Ingenjörer och tekniker ansöker vanligtvis som experter eller tekniska arbetstagare. Arbetsintygen måste ange befattning, datum och arbetsuppgifter, och dessa måste stämma med jobbet i Vietnam.
- Specialister som kommer för kortare installations- eller garantiarbeten kan vara undantagna från arbetstillstånd. Skaffa i så fall intyget om undantag (5 arbetsdagar) innan arbetet börjar.
- Koncerninternt förflyttade behöver ett utstationeringsbrev och bevis på tidigare anställning i moderbolaget, enligt dekretets krav.
- När tillståndet har utfärdats kan du ansöka om TRC vid migrationskontorets mottagningsställe i Thu Dau Mot eller Ba Ria. Se vår tjänst för tillfälligt uppehållskort i HCMC.
Risker med att arbeta utan tillstånd
Enligt pressuppgifter gäller dekret 283/2026/ND-CP om administrativa sanktioner på arbetsområdet från den 10 september 2026. Enligt det:
- Kan en utländsk arbetstagare utan arbetstillstånd eller intyg om undantag bötfällas med VND 15–25 miljoner och utvisas.
- Bötfälls arbetsgivare efter antalet berörda arbetstagare: VND 30–45 miljoner för 1–10 arbetstagare, VND 45–60 miljoner för 11–20 och VND 60–75 miljoner för 21 eller fler.
Läs mer om böter för att arbeta utan arbetstillstånd.
Info Travels tjänst för arbetstillstånd i HCMC
Vi stöttar arbetsgivare och anställda från början till slut:
- Vi bedömer befattningen och om arbetstagaren uppfyller kraven för tillstånd eller undantag.
- Vi vägleder dig kring examensbevis, arbetsintyg och belastningsregister och sköter legalisering och bestyrkt översättning.
- Vi förbereder formulär 03 och hela ansökan, lämnar in den digitalt och följer upp tills tillståndet är utfärdat.
- Vi hanterar även förlängningar och nyutfärdanden, samt LĐ-visum och TRC för arbetstagare och deras familjer.
En översikt finns på sidan om vår tjänst för arbetstillstånd i Vietnam. Serviceavgiften beror på ditt ärende. Skriv till oss på WhatsApp/Zalo +84327828822 för en offert.
Vanliga frågor
Behöver arbetsgivare fortfarande godkännande av arbetskraftsbehovet innan de ansöker?
Inte som ett separat steg. Enligt dekret 219 ingår motiveringen i ansökan om arbetstillstånd (formulär 03).
Hur lång tid tar ett arbetstillstånd?
10 arbetsdagar från det att myndigheten tagit emot en komplett ansökan. Att samla in handlingar från utlandet tar ofta längre tid, så börja i god tid.
Hur länge gäller ett arbetstillstånd?
Under avtalets eller uppdragets löptid, högst 2 år. Det kan förlängas en gång, med upp till 2 år.
Kan jag behålla mitt tillstånd om jag byter arbetsgivare?
I regel inte. Den nya arbetsgivaren måste ansöka om ett nytt tillstånd. Se byte av arbetsgivare. Om ditt tillstånd har tappats bort eller skadats, se nyutfärdande av arbetstillstånd.
Info Travel – visumlösningar för utlänningar i Vietnam
📞 WhatsApp/Zalo: +84327828822 – Hotline: +84903782118
📍 Tini Building, 152–154 Vo Van Kiet, Ben Thanh Ward, Ho Chi Minh City
