Кому нужно разрешение на работу во Вьетнаме? (2026)

Кому нужно разрешение на работу во Вьетнаме? (2026)

Иностранцу, работающему во Вьетнаме менеджером, исполнительным директором, экспертом или техническим работником, нужно разрешение на работу, если он не освобождён по ст. 154 Трудового кодекса и ст. 7 Декрета 219/2025/ND-CP. Разрешения выдаёт провинциальный народный комитет на срок до 2 лет с однократным продлением. Освобождённым работникам всё равно нужно уведомление или свидетельство об освобождении.

Обновлено в октябре 2026 г. по Декрету 219/2025/ND-CP (действует с 7 августа 2025 г.), заменившему Декреты 152/2020/ND-CP и 70/2023/ND-CP.

Четыре допустимые должности

ДолжностьТребование (ст. 3 Декрета 219/2025)
МенеджерРуководитель компании по Закону о предприятиях или руководитель/заместитель руководителя органа или организации
Исполнительный директорГлава филиала или представительства либо руководитель, непосредственно управляющий направлением, с опытом не менее 3 лет
ЭкспертВысшее образование и не менее 2 лет профильного опыта; в финансах, науке, технологиях, инновациях, цифровой трансформации или приоритетных отраслях достаточно 1 года
Технический работникНе менее 1 года обучения плюс 2 года опыта или 3 года профильного опыта

Работник также должен быть не моложе 18 лет, полностью дееспособен, здоров, не отбывать наказание и не находиться под уголовным преследованием.

Кому оно не нужно

Существует 15 освобождённых групп, в том числе инвесторы с капиталом от 3 млрд VND, супруги граждан Вьетнама, работающие менее 90 дней в году и внутрикорпоративные переводы. Полный список: случаи освобождения от разрешения на работу.

Работа без разрешения

Иностранных работников без разрешения или освобождения могут оштрафовать и депортировать, а работодатели штрафуются за каждого работника. Сначала получите разрешение, затем визу LD и карту проживания. Для граждан России безвизовые 45 дней не дают права работать.

Частые вопросы

Нужно ли разрешение преподавателям английского?

Да, при работе в обычных школах или центрах (обычно в качестве экспертов). Освобождены только отдельные случаи по запросу дипломатических представительств.

Я в браке с гражданкой (гражданином) Вьетнама. Нужно ли мне разрешение?

Нет, но работодатель должен уведомить орган не менее чем за 3 рабочих дня до начала работы.

Нужна помощь?

Мы оформляем разрешения на работу, освобождения, продления, справки о несудимости, медосмотры и карты проживания. См. услугу по разрешению на работу или звоните +84 327 828 822.

Правовая основа: Декрет 219/2025/ND-CP; Трудовой кодекс 2019 г. (ст. 154); Решение 346/QD-BNV (2026) об административных процедурах.

Вьетнамская версия

Bài viết liên quan
All in one