Desde el 7 de agosto de 2025, los permisos de trabajo para extranjeros en Ciudad Ho Chi Minh se expiden conforme al Decreto 219/2025/ND-CP. El empleador presenta la solicitud ante el Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh, donde la tramita el Departamento del Interior. Puede presentarse en línea, en persona o por correo, entre 60 y 10 días antes de la fecha prevista de incorporación. Un permiso nuevo tarda 10 días hábiles y tiene una vigencia de hasta 2 años. Info Travel gestiona permisos de trabajo en Ciudad Ho Chi Minh, también para fábricas de la antigua Binh Duong y de Vung Tau. Contáctenos por WhatsApp/Zalo al +84327828822.
Qué cambió con el Decreto 219/2025
El Decreto 219/2025/ND-CP entró en vigor el 7 de agosto de 2025 y sustituyó a los Decretos 152/2020 y 70/2023. Los cambios más relevantes para los empleadores de Ciudad Ho Chi Minh son:
- Sin aprobación previa de la demanda: antes, el empleador debía presentar un informe de necesidad de mano de obra y esperar su aprobación. Ahora esa justificación se incluye en el propio formulario de solicitud (Formulario 03), lo que ahorra semanas.
- Plazos de tramitación: 10 días hábiles para un permiso nuevo, 3 para una reexpedición y 5 para una confirmación de exención.
- Prórroga: el permiso puede prorrogarse una sola vez, por un máximo de 2 años.
- Presentación flexible: en línea a través del Portal Nacional de Servicios Públicos, en persona o por correo.
- Más exenciones: por ejemplo, para inversores que aportan 3000 millones de VND o más.
Para más detalles, consulte las normas de permisos de trabajo en Vietnam 2026.
Quién expide los permisos de trabajo en Ciudad Ho Chi Minh
Según el artículo 4 del Decreto 219, los permisos los expide el Comité Popular provincial. Su competencia abarca a los empleadores cuya sede, sucursal, oficina de representación o local comercial se encuentre en la provincia, y puede delegar esta función en un organismo especializado. En Ciudad Ho Chi Minh, el Departamento del Interior (Sở Nội vụ) recibe y tramita las solicitudes. Algunas provincias delegan los permisos de las empresas situadas en zonas industriales y de procesamiento para la exportación en la junta de gestión de la zona. Si su empresa está en un parque industrial, compruebe el procedimiento vigente antes de presentar la solicitud.
Binh Duong y Ba Ria – Vung Tau se fusionaron con Ciudad Ho Chi Minh el 1 de julio de 2025, por lo que las empresas de esos parques industriales dependen ahora de la ciudad.
Requisitos y puestos de trabajo
El trabajador debe tener al menos 18 años, plena capacidad jurídica, aptitud para trabajar y no estar cumpliendo condena penal. El Decreto 219 define cuatro puestos:
| Puesto | Requisito principal |
|---|---|
| Directivo | Un cargo de dirección según la Ley de Empresas |
| Director ejecutivo | Al menos 3 años de experiencia pertinente |
| Experto | Título universitario o superior y al menos 2 años de experiencia, o 1 año en finanzas, ciencia, tecnología, innovación, transformación digital y sectores prioritarios |
| Trabajador técnico | Al menos 1 año de formación más 2 años de experiencia, o 3 años de experiencia |
Documentos para un permiso de trabajo en Ciudad Ho Chi Minh
- La solicitud en el Formulario 03, que incluye la justificación de la necesidad de contratar a un trabajador extranjero.
- Un certificado médico de una clínica autorizada. Los certificados extranjeros solo se aceptan si Vietnam reconoce los de ese país y dentro de los 12 meses siguientes a su expedición. Consulte el reconocimiento médico para el permiso de trabajo.
- Un certificado de antecedentes penales, o una confirmación equivalente, expedido como máximo 6 meses antes de la presentación. Consulte el certificado de antecedentes penales.
- Títulos, certificados y cartas de experiencia acordes con el puesto. Los documentos extranjeros requieren legalización consular (salvo exención) y una traducción al vietnamita certificada ante notario.
- Un pasaporte vigente.
- Dos fotografías en color de 4×6 cm con fondo blanco, de frente, sin cubrirse la cabeza y sin gafas oscuras.
- La prueba de la relación laboral, como un contrato de trabajo previsto, una carta de destino o un contrato de servicios.
Procedimiento y plazos
| Paso | Qué ocurre | Plazo |
|---|---|---|
| 1 | Reunir los documentos del extranjero (títulos, cartas de experiencia, antecedentes penales), legalizarlos y traducirlos | Depende del país; suele ser el paso más largo |
| 2 | Reconocimiento médico en una clínica autorizada de Ciudad Ho Chi Minh | Aproximadamente 1–2 días |
| 3 | Presentar la solicitud no antes de 60 días ni después de 10 días antes de la fecha prevista de incorporación | — |
| 4 | La autoridad revisa el expediente y expide el permiso | 10 días hábiles |
| 5 | Firmar el contrato de trabajo y solicitar el visado LĐ2 y la tarjeta de residencia temporal | TRC: 5 días hábiles |
Para prorrogar un permiso, presente la solicitud entre 45 y 10 días antes de su vencimiento.
Consejos para fábricas de la antigua Binh Duong y de Vung Tau
- Los ingenieros y técnicos suelen tramitarse como expertos o trabajadores técnicos. Las cartas de experiencia deben indicar el puesto, las fechas y las funciones, y estas deben coincidir con el trabajo en Vietnam.
- Los especialistas que vienen para trabajos breves de instalación o garantía pueden estar exentos del permiso de trabajo. En ese caso, obtenga la confirmación de exención (5 días hábiles) antes de empezar.
- Los trabajadores trasladados dentro de una misma empresa necesitan una carta de destino y la prueba de su empleo previo en la empresa matriz, tal como exige el decreto.
- Una vez expedido el permiso, puede presentar la solicitud de TRC en el punto de la Oficina de Inmigración de Thu Dau Mot o de Ba Ria. Consulte nuestro servicio de tarjeta de residencia temporal en Ciudad Ho Chi Minh.
Riesgos de trabajar sin permiso
Según la prensa, el Decreto 283/2026/ND-CP sobre sanciones administrativas en el ámbito laboral se aplica desde el 10 de septiembre de 2026. Conforme a este decreto:
- El trabajador extranjero sin permiso de trabajo ni confirmación de exención puede ser multado con 15–25 millones de VND y expulsado.
- Los empleadores son multados según el número de trabajadores afectados: 30–45 millones de VND por 1–10 trabajadores, 45–60 millones de VND por 11–20 y 60–75 millones de VND por 21 o más.
Más información sobre las multas por trabajar sin permiso de trabajo.
Servicio de permisos de trabajo de Info Travel en Ciudad Ho Chi Minh
Acompañamos a empleadores y trabajadores de principio a fin:
- Evaluamos el puesto y si el trabajador puede optar a un permiso o a una exención.
- Le orientamos con los títulos, las cartas de experiencia y los antecedentes penales, y nos encargamos de la legalización y la traducción certificada.
- Preparamos el Formulario 03 y el expediente completo, lo presentamos en línea y hacemos el seguimiento hasta la expedición del permiso.
- También gestionamos prórrogas y reexpediciones, así como visados LĐ y TRC para trabajadores y sus familias.
Para una visión general, consulte nuestro servicio de permisos de trabajo en Vietnam. Los honorarios dependen de su caso. Escríbanos por WhatsApp/Zalo al +84327828822 para solicitar un presupuesto.
Preguntas frecuentes
¿Siguen necesitando los empleadores la aprobación de la demanda antes de solicitar el permiso?
No como paso independiente. Según el Decreto 219, la justificación se incluye en la solicitud del permiso de trabajo (Formulario 03).
¿Cuánto tarda un permiso de trabajo?
10 días hábiles desde que la autoridad recibe un expediente completo. Reunir los documentos del extranjero suele llevar más tiempo, así que conviene empezar pronto.
¿Cuánto tiempo es válido un permiso de trabajo?
Lo que dure el contrato o el destino, con un máximo de 2 años. Puede prorrogarse una vez, por un máximo de 2 años.
¿Puedo conservar mi permiso si cambio de empleador?
Por lo general, no. El nuevo empleador debe solicitar un permiso nuevo. Consulte cambio de empleador. Si su permiso se ha perdido o deteriorado, consulte reexpedición del permiso de trabajo.
Info Travel – soluciones de visado para extranjeros en Vietnam
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