Вьетнамда кімге жұмысқа рұқсат қажет? (2026)
Вьетнамда менеджер, атқарушы директор, сарапшы немесе техникалық қызметкер ретінде жұмыс істейтін шетелдікке, егер ол Еңбек кодексінің 154-бабы мен 219/2025/ND-CP қаулысының 7-бабы бойынша босатылмаса, жұмысқа рұқсат қажет. Рұқсатты провинциялық Халық комитеті береді, ол 2 жылға дейін жарамды және бір рет ұзартылуы мүмкін. Босатылған қызметкерлерге де хабарлама немесе босату туралы куәлік қажет.
219/2025/ND-CP қаулысы (2025 жылғы 7 тамыздан бастап күшіне енген) бойынша 2026 жылғы қазанда жаңартылды; бұл қаулы 152/2020/ND-CP және 70/2023/ND-CP қаулыларын алмастырды.
Талаптарға сай төрт лауазым
| Лауазым | Талап (219/2025 қаулысы, 3-бап) |
|---|---|
| Менеджер | Кәсіпорындар туралы заң бойынша компания басшысы немесе мекеме не ұйым басшысы/басшының орынбасары |
| Атқарушы директор | Филиал немесе өкілдік басшысы не белгілі бір салаға тікелей басшылық ететін, кемінде 3 жыл тәжірибесі бар басшы |
| Сарапшы | Жоғары оқу орнының дипломы және кемінде 2 жыл тиісті тәжірибе; қаржы, ғылым, технология, инновация, цифрлық трансформация немесе басым салаларда 1 жыл жеткілікті |
| Техникалық қызметкер | Кемінде 1 жыл оқу және 2 жыл тәжірибе немесе 3 жыл тиісті тәжірибе |
Сонымен қатар қызметкерлер 18 жастан асқан, толық әрекет қабілетті, денсаулығы жақсы болуы және қылмыстық жаза өтеп жүрмеуі немесе қылмыстық қудалауда болмауы тиіс.
Кімге қажет емес
Босатылған 15 топ бар, олардың қатарында капиталы кемінде 3 миллиард VND болатын инвесторлар, Вьетнам азаматтарының жұбайлары, жылына 90 күннен аз жұмыс істейтін адамдар және компания ішінде ауыстырылған қызметкерлер бар. Толық тізім: жұмысқа рұқсаттан босату жағдайлары.
Рұқсатсыз жұмыс істеу
Рұқсаты немесе босатуы жоқ шетелдік қызметкерлерге айыппұл салынып, елден шығарылуы мүмкін, ал жұмыс берушілер әр қызметкер үшін айыппұл төлейді. Алдымен рұқсат алыңыз, содан кейін LD визасын және тұруға ықтиярхат рәсімдеңіз.
Жиі қойылатын сұрақтар
Ағылшын тілі мұғалімдеріне жұмысқа рұқсат қажет пе?
Иә, егер оларды кәдімгі мектептер немесе оқу орталықтары жұмысқа алса (әдетте сарапшы ретінде). Тек дипломатиялық сұрау бойынша нақты жағдайлар ғана босатылады.
Мен Вьетнам азаматымен некедемін. Маған рұқсат керек пе?
Жоқ, бірақ жұмыс берушіңіз жұмысқа кіріскеніңізге дейін кемінде 3 жұмыс күні бұрын уәкілетті органға хабарлауы тиіс.
Рәсімдеуді бізге тапсырасыз ба?
Біз жұмысқа рұқсаттарды, босатуларды, ұзартуларды, соттылық туралы анықтамаларды, медициналық тексерулерді және тұруға ықтиярхаттарды рәсімдейміз. Біздің жұмысқа рұқсат қызметімізбен танысыңыз немесе хабарласыңыз: Zalo/WhatsApp: +84327828822.
Құқықтық негіз: 219/2025/ND-CP қаулысы; 2019 жылғы Еңбек кодексі (154-бап); әкімшілік рәсімдер туралы 346/QD-BNV шешімі (2026).
Info Travel ұсынатын Вьетнамдағы шетелдіктерге арналған барлық виза қызметтерін рәсімдеу мерзімдері мен бағдарлы бағаларымен қараңыз.

