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ベトナムの労働許可証免除：15のケース（2026年）

政令第219/2025/ND-CP号第7条により、ベトナムの労働許可証が不要な外国人は15のグループに分かれます。これには、30億ドン以上の資本を持つ投資家、ベトナムに居住するベトナム国民の配偶者、年間90日未満の就労者、企業内異動者、学生インターン、認可を受けた弁護士などが含まれます。免除は書類手続きが不要という意味ではありません。ケースに応じて、雇用主は少なくとも3営業日前までに当局へ通知するか、免除証明書を取得する（5営業日）必要があります。

2026年10月更新：政令第152/2020/ND-CP号および政令第70/2023/ND-CP号に代わる政令第219/2025/ND-CP号（2025年8月7日施行）に基づいています。

免除対象の15グループ

労働法第154条第3項～第8項のケース：国際機関およびNGOの駐在員事務所またはプロジェクトの長、サービス提供のための3か月未満の入国、複雑な技術的トラブルを処理するための3か月未満の入国、認可を受けた外国人弁護士、国際条約に基づくケース、ベトナム国民と結婚しベトナムに居住する外国人。
出資額が30億ドン以上の有限責任会社の所有者または出資社員。
出資額が30億ドン以上の株式会社の会長または取締役。
ODAプログラム・プロジェクトの技術コンサルタント。
外務省の許可を受けた外国人特派員。
外交機関または政府間組織の要請により設立された教育機関に派遣される教員または管理者。
学校間の協定に基づいてインターンシップを行う外国人学生。
条約に基づく在外公館職員の家族。
国家機関または政治団体のために働く公用旅券の保持者。
商業拠点の設立を担当する者。
国際条約に基づく無報酬のボランティア。
中央または省の機関が締結した国際協定を実施する者。
次のいずれかに該当する管理者、執行役員、専門家、または技術労働者：(a) ベトナムでの就労が年間合計90日未満の者、(b) WTOの11のサービス分野における企業内異動者で、12か月以上継続して雇用されている者。
外交機関の要請により設立された学校で教育、研究、または校長を務めることについて、教育省の確認を受けた者。
金融、科学、技術、イノベーション、デジタルトランスフォーメーション、または優先分野で働くことについて、省庁または省人民委員会の確認を受けた者。

通知と免除証明書の違い

通知のみ（少なくとも3営業日前まで）	免除証明書が必要
3か月未満のサービス販売者、3か月未満の技術的トラブル対応、認可を受けた弁護士、ベトナム国民の配偶者、30億ドン以上の投資家、特派員、在外公館職員の家族、商業拠点の設立担当者、年間90日未満の就労	企業内異動者、学生インターン、外交機関の要請により設立された学校の教員、ODAコンサルタント、当局が確認した優先分野の就労者、その他の残りのケース

申請方法：労働許可証免除の必要書類と手続き。