Zwolnienie z zezwolenia na pracę w Wietnamie: 15 przypadków (2026)

Zwolnienie z zezwolenia na pracę w Wietnamie: 15 przypadków (2026)

Zgodnie z art. 7 dekretu 219/2025/ND-CP istnieje 15 grup cudzoziemców, którzy nie potrzebują zezwolenia na pracę w Wietnamie, m.in. inwestorzy z kapitałem co najmniej 3 mld VND, małżonkowie obywateli Wietnamu mieszkający w Wietnamie, osoby pracujące krócej niż 90 dni w roku, osoby przeniesione wewnątrz przedsiębiorstwa, studenci stażyści oraz licencjonowani prawnicy. Zwolnienie nie oznacza braku formalności: w zależności od przypadku pracodawca albo zgłasza to organowi co najmniej 3 dni robocze wcześniej, albo uzyskuje zaświadczenie o zwolnieniu (5 dni roboczych).

Zaktualizowano w październiku 2026 r. zgodnie z dekretem 219/2025/ND-CP (obowiązującym od 7 sierpnia 2025 r.), który zastąpił dekrety 152/2020/ND-CP i 70/2023/ND-CP.

15 zwolnionych grup

  1. Przypadki z art. 154 ust. 3–8 Kodeksu pracy: kierownicy przedstawicielstw lub projektów organizacji międzynarodowych i organizacji pozarządowych; wjazd na mniej niż 3 miesiące w celu oferowania usług; wjazd na mniej niż 3 miesiące w celu usunięcia złożonych awarii technicznych; licencjonowani prawnicy zagraniczni; przypadki wynikające z umów międzynarodowych; cudzoziemcy pozostający w związku małżeńskim z obywatelami Wietnamu i mieszkający w Wietnamie.
  2. Właściciele lub wspólnicy wnoszący kapitał do spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z wkładem co najmniej 3 mld VND.
  3. Przewodniczący lub członkowie zarządu spółki akcyjnej z wkładem kapitałowym co najmniej 3 mld VND.
  4. Konsultanci techniczni programów i projektów ODA.
  5. Zagraniczni korespondenci akredytowani przez Ministerstwo Spraw Zagranicznych.
  6. Nauczyciele lub kadra kierownicza delegowani do placówek edukacyjnych założonych na wniosek misji dyplomatycznych lub organizacji międzyrządowych.
  7. Zagraniczni studenci odbywający staże na podstawie porozumień między uczelniami.
  8. Członkowie rodzin personelu misji zagranicznych na podstawie umów międzynarodowych.
  9. Posiadacze paszportów służbowych pracujący dla organów państwowych lub politycznych.
  10. Osoby odpowiedzialne za utworzenie obecności handlowej.
  11. Nieodpłatni wolontariusze w ramach umów międzynarodowych.
  12. Osoby realizujące umowy międzynarodowe podpisane przez organy centralne lub prowincjonalne.
  13. Menedżerowie, dyrektorzy wykonawczy, eksperci lub pracownicy techniczni, którzy (a) pracują w Wietnamie łącznie krócej niż 90 dni w roku lub (b) są przeniesieni wewnątrz przedsiębiorstwa w 11 sektorach usług WTO i zatrudnieni nieprzerwanie od co najmniej 12 miesięcy.
  14. Osoby potwierdzone przez Ministerstwo Edukacji do nauczania, prowadzenia badań lub pełnienia funkcji dyrektora w szkołach założonych na wniosek misji dyplomatycznych.
  15. Osoby potwierdzone przez ministerstwo lub prowincjonalny Komitet Ludowy do pracy w finansach, nauce, technologii, innowacjach, transformacji cyfrowej lub sektorach priorytetowych.

Zgłoszenie czy zaświadczenie o zwolnieniu

Tylko zgłoszenie (co najmniej 3 dni robocze wcześniej)Wymagane zaświadczenie o zwolnieniu
Usługodawcy na okres krótszy niż 3 miesiące; awarie techniczne poniżej 3 miesięcy; licencjonowani prawnicy; małżonkowie obywateli Wietnamu; inwestorzy z kapitałem od 3 mld VND; korespondenci; członkowie rodzin personelu misji; osoby tworzące obecność handlową; praca poniżej 90 dni w rokuOsoby przeniesione wewnątrz przedsiębiorstwa; studenci stażyści; nauczyciele w szkołach założonych na wniosek misji dyplomatycznych; konsultanci ODA; pracownicy sektorów priorytetowych potwierdzeni przez władze; pozostałe przypadki

Jak złożyć wniosek: dokumenty i procedura zwolnienia z zezwolenia na pracę.

Warto wiedzieć

  • Zaświadczenia o zwolnieniu są ważne do 2 lat i można je raz przedłużyć.
  • Nadal potrzebujesz wizy LD1 i możesz ubiegać się o kartę pobytu.
  • Inwestorzy, którzy wnieśli mniej niż 3 mld VND i pracują w spółce, potrzebują zezwolenia na pracę.

Chcesz, abyśmy się tym zajęli?

Przygotowujemy zezwolenia na pracę, zwolnienia, przedłużenia, zaświadczenia o niekaralności, badania lekarskie oraz karty pobytu. Zobacz naszą usługę zezwoleń na pracę lub skontaktuj się przez Zalo/WhatsApp: +84327828822.

Podstawa prawna: Dekret 219/2025/ND-CP; Kodeks pracy z 2019 r. (art. 154); Decyzja 346/QD-BNV (2026) w sprawie procedur administracyjnych.

Xem bản tiếng Việt

Potrzebujesz szybkiej pomocy? Info Travel oferuje cudzoziemcom bezpłatne doradztwo w sprawie wiz i procedur imigracyjnych w Wietnamie przez Zalo/WhatsApp: +84327828822.

Bài viết liên quan
All in one