නියෝගය 219/2025/ND-CP හි 7 වන වගන්තිය යටතේ වියට්නාම් වැඩ බලපත්‍රයක් අවශ්‍ය නොවන විදේශිකයන්ගේ කණ්ඩායම් 15ක් ඇති අතර, ඊට අවම වශයෙන් VND බිලියන 3ක ප්‍රාග්ධනයක් සහිත ආයෝජකයන්, වියට්නාමයේ ජීවත් වන වියට්නාම් පුරවැසියන්ගේ කලත්‍රයන්, වසරකට දින 90කට අඩුවෙන් වැඩ කරන අය, සමාගම තුළ ස්ථාන මාරු කළ සේවකයන්, අභ්‍යාසලාභී සිසුන් සහ බලපත්‍රලාභී නීතිඥයන් ඇතුළත් වේ. නිදහස් කිරීම යනු ලේඛන කටයුතු නැති බව නොවේ: අවස්ථාව අනුව, සේවා යෝජකයා අවම වශයෙන් වැඩ කරන දින 3කට පෙර බලධාරීන්ට දැනුම් දිය යුතුය, නැතහොත් නිදහස් කිරීමේ සහතිකයක් (වැඩ කරන දින 5) ලබා ගත යුතුය.
2026 ඔක්තෝබර් මාසයේදී නියෝගය 219/2025/ND-CP (2025 අගෝස්තු 7 සිට බලාත්මක) අනුව යාවත්කාලීන කරන ලදී; එය නියෝග 152/2020/ND-CP සහ 70/2023/ND-CP ප්‍රතිස්ථාපනය කළේය.
නිදහස් කළ කණ්ඩායම් 15
- කම්කරු සංග්‍රහයේ 154(3)–(8) වගන්තිවල අවස්ථා: ජාත්‍යන්තර සංවිධාන සහ රාජ්‍ය නොවන සංවිධානවල නියෝජිත කාර්යාල හෝ ව්‍යාපෘතිවල ප්‍රධානීන්; සේවා සැපයීමට මාස 3කට අඩු ඇතුළුවීම; සංකීර්ණ තාක්ෂණික ගැටලු විසඳීමට මාස 3කට අඩු ඇතුළුවීම; බලපත්‍රලාභී විදේශීය නීතිඥයන්; ජාත්‍යන්තර ගිවිසුම් යටතේ අවස්ථා; වියට්නාම් පුරවැසියන් සමඟ විවාහ වී වියට්නාමයේ ජීවත් වන විදේශිකයන්.
- අවම වශයෙන් VND බිලියන 3ක ප්‍රාග්ධන දායකත්වයක් සහිත සීමිත වගකීම් සමාගමක හිමිකරුවන් හෝ ප්‍රාග්ධන දායක සාමාජිකයන්.
- අවම වශයෙන් VND බිලියන 3ක ප්‍රාග්ධන දායකත්වයක් සහිත කොටස් සමාගමක සභාපතිවරුන් හෝ අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩල සාමාජිකයන්.
- ODA වැඩසටහන් සහ ව්‍යාපෘති සඳහා තාක්ෂණික උපදේශකයන්.
- වියට්නාම් විදේශ කටයුතු අමාත්‍යාංශය විසින් බලපත්‍ර ලබා දී ඇති විදේශීය වාර්තාකරුවන්.
- රාජ්‍ය තාන්ත්‍රික දූත මණ්ඩල හෝ අන්තර් රාජ්‍ය සංවිධානවල ඉල්ලීම මත පිහිටුවා ඇති අධ්‍යාපන ආයතනවලට යවන ලද ගුරුවරුන් හෝ කළමනාකරුවන්.
- පාසල් ගිවිසුම් යටතේ අභ්‍යාසලාභීත්වයේ යෙදෙන විදේශීය සිසුන්.
- ගිවිසුම් යටතේ විදේශීය දූත මණ්ඩල කාර්ය මණ්ඩලයේ පවුලේ සාමාජිකයන්.
- රාජ්‍ය හෝ දේශපාලන ආයතන සඳහා වැඩ කරන නිල ගමන් බලපත්‍ර හිමියන්.
- වාණිජ පැවැත්මක් පිහිටුවීම භාර පුද්ගලයන්.
- ජාත්‍යන්තර ගිවිසුම් යටතේ වැටුප් රහිත ස්වේච්ඡා සේවකයන්.
- මධ්‍යම හෝ පළාත් ආයතන විසින් අත්සන් කළ ජාත්‍යන්තර ගිවිසුම් ක්‍රියාත්මක කරන පුද්ගලයන්.
- (a) වසරකට මුළු දින 90කට අඩුවෙන් වියට්නාමයේ වැඩ කරන, හෝ (b) WTO සේවා අංශ 11හි සමාගම තුළ ස්ථාන මාරු කළ, අවම වශයෙන් අඛණ්ඩව මාස 12ක් සේවයේ යෙදී සිටි කළමනාකරුවන්, විධායක අධ්‍යක්ෂවරුන්, විශේෂඥයන් හෝ තාක්ෂණික සේවකයන්.
- රාජ්‍ය තාන්ත්‍රික දූත මණ්ඩලවල ඉල්ලීම මත පිහිටුවා ඇති පාසල්වල ඉගැන්වීමට, පර්යේෂණ කිරීමට හෝ විදුහල්පති ලෙස සේවය කිරීමට වියට්නාම් අධ්‍යාපන අමාත්‍යාංශය විසින් තහවුරු කරන ලද පුද්ගලයන්.
- මූල්‍ය, විද්‍යාව, තාක්ෂණය, නවෝත්පාදනය, ඩිජිටල් පරිවර්තනය හෝ ප්‍රමුඛතා අංශවල වැඩ කිරීමට අමාත්‍යාංශයක් හෝ පළාත් මහජන කමිටුවක් විසින් තහවුරු කරන ලද පුද්ගලයන්.
දැනුම්දීම සහ නිදහස් කිරීමේ සහතිකය
| දැනුම්දීම පමණි (අවම වශයෙන් වැඩ කරන දින 3කට පෙර) | නිදහස් කිරීමේ සහතිකය අවශ්‍යයි |
|---|---|
| මාස 3කට අඩු සේවා විකුණුම්කරුවන්; මාස 3කට අඩු තාක්ෂණික ගැටලු; බලපත්‍රලාභී නීතිඥයන්; වියට්නාම් පුරවැසියන්ගේ කලත්‍රයන්; VND බිලියන 3+ ආයෝජකයන්; වාර්තාකරුවන්; දූත මණ්ඩල කාර්ය මණ්ඩලයේ පවුල්; වාණිජ පැවැත්මක් පිහිටුවන අය; වසරකට දින 90කට අඩු වැඩ | සමාගම තුළ ස්ථාන මාරු කළ සේවකයන්; අභ්‍යාසලාභී සිසුන්; රාජ්‍ය තාන්ත්‍රික ඉල්ලීම මත පිහිටුවූ පාසල්වල ගුරුවරුන්; ODA උපදේශකයන්; බලධාරීන් තහවුරු කළ ප්‍රමුඛතා අංශ සේවකයන්; ඉතිරි අනෙකුත් අවස්ථා |
අයදුම් කරන ආකාරය: වැඩ බලපත්‍රයෙන් නිදහස් කිරීමේ ලේඛන සහ ක්‍රියාපටිපාටිය.
දැනගත යුතු දේ
- නිදහස් කිරීමේ සහතික උපරිම වසර 2ක් වලංගු වන අතර එක් වරක් අලුත් කළ හැක.
- ඔබට තවමත් LD1 වීසාවක් අවශ්‍ය වන අතර ඔබට අයදුම් කළ හැක: තාවකාලික පදිංචි කාඩ්පතක්.
- VND බිලියන 3කට අඩුවෙන් දායක වී සමාගමේ වැඩ කරන ආයෝජකයන්ට වැඩ බලපත්‍රයක් අවශ්‍ය වේ.
එය අප මගින් කරවා ගැනීමට අවශ්‍යද?
අපි වැඩ බලපත්‍ර, නිදහස් කිරීම්, අලුත් කිරීම්, පොලිස් නිෂ්කාශන සහතික, සෞඛ්‍ය පරීක්ෂණ සහ තාවකාලික පදිංචි කාඩ්පත්සකස් කරමු. අපගේ වැඩ බලපත්‍ර සේවාව බලන්න හෝ අමතන්න Zalo/WhatsApp: +84327828822.
නෛතික පදනම: නියෝගය 219/2025/ND-CP; වියට්නාම කම්කරු සංග්‍රහය 2019 (වගන්තිය 154); තීරණය 346/QD-BNV (2026) පරිපාලන ක්‍රියාපටිපාටි පිළිබඳ.
ඉක්මන් සහාය අවශ්‍යද? Info Travel විදේශිකයන් සඳහා වියට්නාම් වීසා සහ ආගමන ක්‍රියාපටිපාටි පිළිබඳ නොමිලේ උපදෙස් ලබා දෙයි Zalo/WhatsApp: +84327828822.
