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外国人従業員向けベトナム労働許可証取得サービス 2026年

外国人がベトナムで合法的に労働契約を締結するには、事前に労働許可証の取得が義務付けられています。労働許可証はLDビザおよび一時滞在カードの基礎となります。Info Travelは、遅延の原因となりやすい書類も含め、申請書類一式を最初から最後まで準備します。

正しい手続きの順序

雇用主が、外国人労働者の需要説明（様式03、政令第219/2025/ND-CP号）を添えて、省人民委員会に労働許可証を申請する
労働許可証が発行される（最長2年、1回のみ更新可能）
ビザをLD1またはLD2に変更する
同じ有効期間で一時滞在カードが発行される

従業員側の必要書類

犯罪経歴証明書：申請者がベトナムに居住していた場合はベトナムで発行されたもの、それ以外の場合は本国で発行され領事認証を受けたもの
外国人の健康診断が認められた病院が発行した健康診断書（有効期間12か月）
職位に合致する大学の学位および職務経験証明書（認証を受け、ベトナム語に公証翻訳されたもの）
パスポートのコピーおよび写真

雇用主側の必要書類

企業登録証明書
外国人労働者の需要に関する承認書
職務内容説明書および労働契約書または派遣辞令

免除となるケース

一部の外国人は労働許可証が不要です。例えば、法定基準額を超えて出資する有限責任会社の出資社員、基準額を超える株式会社の取締役会長または取締役、約束されたサービス分野における企業内異動者、一定の範囲内で1回あたり30日未満入国する専門家などです。ただし、これらの方も免除確認書が必要であり、その手続きも当社で代行いたします。