מאז 7 באוגוסט 2025, היתרי עבודה לזרים בהו צ'י מין סיטי מונפקים לפי צו 219/2025/ND-CP. המעסיק מגיש את הבקשה לוועדת העם של הו צ'י מין סיטי, ומחלקת הפנים (Sở Nội vụ) מטפלת בה. ניתן להגיש מקוון, באופן אישי או בדואר, 10 עד 60 יום לפני מועד תחילת העבודה המתוכנן. היתר חדש מונפק בתוך 10 ימי עבודה ותקף עד שנתיים. Info Travel מטפלת בהיתרי עבודה בהו צ'י מין סיטי, כולל למפעלים בבינה זונג ובוונג טאו לשעבר. צרו קשר ב-WhatsApp/Zalo +84327828822.
מה השתנה לפי צו 219/2025
צו 219/2025/ND-CP נכנס לתוקף ב-7 באוגוסט 2025 והחליף את צווים 152/2020 ו-70/2023. השינויים החשובים ביותר למעסיקים בהו צ'י מין סיטי:
- אין עוד אישור ביקוש נפרד: בעבר מעסיקים הגישו דוח על הצורך בעובדים והמתינו לאישור לפני הגשת הבקשה. ההסבר הזה נכלל כעת בטופס הבקשה עצמו (טופס 03), מה שחוסך שבועות.
- זמני טיפול: 10 ימי עבודה להיתר חדש, 3 להנפקה מחדש ו-5 לאישור פטור.
- הארכה: ניתן להאריך היתר פעם אחת, לתקופה של עד שנתיים.
- הגשה גמישה: מקוונת דרך פורטל השירותים הציבוריים הלאומי, באופן אישי או בדואר.
- פטורים רחבים יותר: למשל, משקיעים שהשקיעו VND 3 מיליארד ומעלה.
לפרטים, ראו את כללי היתרי העבודה בווייטנאם 2026.
מי מנפיק היתרי עבודה בהו צ'י מין סיטי
לפי סעיף 4 לצו 219, ועדת העם המחוזית מנפיקה את היתרי העבודה. היא אחראית על מעסיקים שהמשרד הראשי, הסניף, נציגות או מקום העסק שלהם נמצאים במחוז, והיא רשאית להאציל את הסמכות לגוף מקצועי. בהו צ'י מין סיטי, מחלקת הפנים (Sở Nội vụ) מקבלת ומטפלת בבקשות. במחוזות מסוימים ההיתרים לחברות באזורי תעשייה ובאזורי עיבוד ליצוא מואצלים להנהלת האזור. אם החברה שלכם נמצאת בפארק תעשייה, בדקו את ההסדר העדכני לפני ההגשה.
בינה זונג ובא ריה – וונג טאו אוחדו עם הו צ'י מין סיטי ב-1 ביולי 2025, ולכן חברות באזורי התעשייה שם כפופות כעת להו צ'י מין סיטי.
זכאות ותפקידים
העובד חייב להיות בן 18 לפחות, בעל כשירות משפטית מלאה, כשיר לעבודה מבחינה בריאותית ולא לרצות עונש פלילי. צו 219 מגדיר ארבעה תפקידים:
| תפקיד | הדרישה העיקרית |
|---|---|
| מנהל | תואר ניהולי כהגדרתו בחוק החברות |
| מנהל ביצועי | ניסיון רלוונטי של 3 שנים לפחות |
| מומחה | תואר ראשון ומעלה וניסיון של שנתיים לפחות, או שנה אחת בתחומי פיננסים, מדע, טכנולוגיה, חדשנות, טרנספורמציה דיגיטלית ותחומים מועדפים |
| עובד טכני | הכשרה של שנה לפחות ועוד שנתיים ניסיון, או 3 שנות ניסיון |
מסמכים להיתר עבודה בהו צ'י מין סיטי
- הבקשה בטופס 03, הכוללת את ההסבר מדוע נדרש עובד זר.
- אישור רפואי ממרפאה מורשית. אישור זר מתקבל רק אם וייטנאם מכירה באישורים מאותה מדינה, ורק בתוך 12 חודשים ממועד הנפקתו. ראו בדיקה רפואית להיתר עבודה.
- תעודת יושר (היעדר רישום פלילי) או אישור שווה ערך, שהונפקו לא יותר מ-6 חודשים לפני ההגשה. ראו תעודת יושר.
- תארים, תעודות ומכתבי ניסיון התואמים את התפקיד. מסמכים זרים דורשים אישור קונסולרי (אלא אם פטורים) ותרגום נוטריוני לווייטנאמית.
- דרכון בתוקף.
- שתי תמונות צבעוניות בגודל 4×6 ס"מ על רקע לבן, מבט קדימה, ראש גלוי וללא משקפיים כהים.
- הוכחה להסדר העבודה, כגון חוזה עבודה מתוכנן, מכתב הצבה או חוזה שירותים.
התהליך ולוח הזמנים
| שלב | מה קורה | זמן |
|---|---|---|
| 1 | איסוף מסמכים מחו"ל (תארים, מכתבי ניסיון, תעודת יושר), ולאחר מכן אישור קונסולרי ותרגום | תלוי במדינה; בדרך כלל השלב הארוך ביותר |
| 2 | בדיקה רפואית במרפאה מאושרת בהו צ'י מין סיטי | כ-1–2 ימים |
| 3 | הגשת הבקשה לא מוקדם מ-60 יום ולא מאוחר מ-10 ימים לפני מועד תחילת העבודה | — |
| 4 | הרשות בודקת את התיק ומנפיקה את ההיתר | 10 ימי עבודה |
| 5 | חתימה על חוזה העבודה, ולאחר מכן בקשה לוויזת LĐ2 ולכרטיס תושבות זמנית | כרטיס תושבות: 5 ימי עבודה |
להארכת היתר, הגישו לפחות 10 ימים ולא יותר מ-45 יום לפני תום תוקפו.
טיפים למפעלים בבינה זונג ובוונג טאו לשעבר
- מהנדסים וטכנאים מוגשים בדרך כלל כמומחים או כעובדים טכניים. מכתבי הניסיון חייבים לציין את התפקיד, התאריכים והתחומים, ואלה חייבים להתאים לעבודה בווייטנאם.
- מומחים המגיעים לעבודות התקנה או אחריות קצרות טווח עשויים להיות פטורים מהיתר עבודה. במקרה כזה, השיגו את אישור הפטור (5 ימי עבודה) לפני תחילת העבודה.
- עובדים המועברים בתוך החברה צריכים מכתב הצבה והוכחה להעסקה קודמת בחברת האם, כנדרש בצו.
- לאחר הנפקת ההיתר ניתן להגיש בקשה לכרטיס תושבות בנקודות משרד ההגירה בת'ו זאו מוט או בבא ריה. ראו את שירות כרטיסי התושבות הזמנית בהו צ'י מין סיטי.
הסיכונים בעבודה ללא היתר
לפי דיווחים בעיתונות, צו 283/2026/ND-CP בדבר עונשים מנהליים בתחום העבודה חל מ-10 בספטמבר 2026. לפיו:
- עובד זר ללא היתר עבודה או אישור פטור צפוי לקנס של VND 15–25 מיליון ועלול להיות מגורש.
- מעסיקים נקנסים לפי מספר העובדים המעורבים: VND 30–45 מיליון עבור 1–10 עובדים, VND 45–60 מיליון עבור 11–20, ו-VND 60–75 מיליון עבור 21 ומעלה.
קראו עוד על הקנסות על עבודה ללא היתר עבודה.
שירות היתרי העבודה של Info Travel בהו צ'י מין סיטי
אנו מלווים מעסיקים ועובדים מתחילת התהליך ועד סופו:
- אנו בוחנים את התפקיד ואת זכאות העובד להיתר או לפטור.
- אנו מדריכים אתכם בנושא תארים, מכתבי ניסיון ותעודות יושר, ומטפלים באישור הקונסולרי ובתרגום הנוטריוני.
- אנו מכינים את טופס 03 ואת התיק המלא, מגישים אותו באופן מקוון ועוקבים עד להנפקת ההיתר.
- אנו מטפלים גם בהארכות ובהנפקות מחדש, וכן בוויזות LĐ ובכרטיסי תושבות לעובדים ולבני משפחותיהם.
לסקירה כללית, ראו את שירות היתרי העבודה בווייטנאם. דמי השירות תלויים במקרה. שלחו לנו הודעה ב-WhatsApp/Zalo +84327828822 לקבלת הצעת מחיר.
שאלות נפוצות
האם מעסיקים עדיין צריכים אישור ביקוש לפני הגשת הבקשה?
לא כשלב נפרד. לפי צו 219, ההסבר נכלל בבקשה להיתר העבודה (טופס 03).
כמה זמן לוקח לקבל היתר עבודה?
10 ימי עבודה לאחר שהרשות מקבלת תיק מלא. איסוף מסמכים מחו"ל לוקח לעיתים קרובות זמן רב יותר, לכן התחילו מוקדם.
מה תוקפו של היתר עבודה?
כמשך החוזה או ההצבה, ועד שנתיים לכל היותר. ניתן להאריך אותו פעם אחת, לתקופה של עד שנתיים.
האם אפשר לשמור על ההיתר בעת החלפת מעסיק?
בדרך כלל לא. המעסיק החדש חייב להגיש בקשה להיתר חדש. ראו החלפת מעסיק. אם ההיתר אבד או ניזוק, ראו הנפקה מחדש של היתר עבודה.
Info Travel – פתרונות ויזה לזרים בווייטנאם
📞 WhatsApp/Zalo: +84327828822 – קו חם: +84903782118
📍 Tini Building, 152–154 Vo Van Kiet, Ben Thanh Ward, Ho Chi Minh City
