Certificat d’exemption de permis de travail : dossier et procédure (2026)
L’exemption de permis de travail prend la forme d’un « certificat de non-assujettissement au permis de travail » délivré par le Comité populaire provincial (Département des Affaires intérieures) en 5 jours ouvrables, gratuitement. Déposez le dossier entre 60 et au moins 10 jours avant la date de début, avec la demande de l’employeur, une copie du passeport et la preuve du motif d’exemption. Certaines catégories (conjoints de citoyens vietnamiens, investisseurs avec 3 milliards VND ou plus, travail de moins de 90 jours/an) n’ont besoin que d’une notification au moins 3 jours ouvrables avant le début.
Mis à jour en octobre 2026 conformément au décret 219/2025/ND-CP (en vigueur depuis le 7 août 2025), qui a remplacé les décrets 152/2020/ND-CP et 70/2023/ND-CP.
Certificat ou notification ?
| Simple notification (au moins 3 jours ouvrables avant) | Certificat d’exemption obligatoire |
|---|---|
| Prestataires de services pour moins de 3 mois ; incidents techniques de moins de 3 mois ; avocats agréés ; conjoints de citoyens vietnamiens ; investisseurs avec 3 milliards VND ou plus ; correspondants de presse ; famille du personnel des missions ; personnes chargées d’établir une présence commerciale ; travail de moins de 90 jours/an | Mutations intra-entreprise ; étudiants stagiaires ; enseignants d’écoles créées à la demande de missions diplomatiques ; consultants ODA ; travailleurs de secteurs prioritaires confirmés par les autorités ; autres cas restants |
Documents
- Demande de l’employeur sur le formulaire réglementaire (décret 219/2025/ND-CP).
- Copie du passeport.
- Preuve du motif d’exemption (lettre de détachement et preuve de 12 mois d’emploi pour les mutations intra-entreprise ; convention de stage ; confirmation d’un ministère ou d’une province pour les secteurs prioritaires).
- Autres documents sur demande.
Les documents étrangers doivent faire l’objet d’une légalisation et d’une traduction certifiée.
Étapes
- Vérifiez si vous avez besoin d’un certificat ou d’une simple notification.
- Préparez, légalisez et traduisez les documents.
- Déposez le dossier en ligne, en personne au centre provincial de services publics ou par la poste, entre 60 et au moins 10 jours avant le début.
- Recevez le certificat en 5 jours ouvrables.
Renouvellement et nouvelle délivrance
Valable jusqu’à 2 ans ; renouvelable une fois pour 2 ans maximum (5 jours ouvrables, dépôt lorsqu’il reste 10 à 45 jours). Une nouvelle délivrance prend 3 jours ouvrables.
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Base juridique : Décret 219/2025/ND-CP ; Code du travail 2019 (art. 154) ; Décision 346/QD-BNV (2026) sur les procédures administratives.
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