شهادة الإعفاء من تصريح العمل: المستندات والإجراءات (2026)

يُحصل على الإعفاء من تصريح العمل في صورة “شهادة بعدم الخضوع لتصريح العمل” من اللجنة الشعبية في المقاطعة (إدارة الشؤون الداخلية)، وتصدر خلال 5 أيام عمل مجانًا. قدّم الطلب قبل تاريخ بدء العمل بمدة بين 60 يومًا و10 أيام على الأقل، مع طلب صاحب العمل ونسخة الجواز وإثبات سبب الإعفاء. وتكتفي بعض الفئات (أزواج المواطنين الفيتناميين، والمستثمرون بـ3 مليارات دونغ فأكثر، والعمل لأقل من 90 يومًا في السنة) بإخطار قبل بدء العمل بـ3 أيام عمل على الأقل.

محدّث في أكتوبر 2026 وفق المرسوم 219/2025/ND-CP (النافذ منذ 7 أغسطس 2025)، الذي حلّ محل المرسومين 152/2020/ND-CP و70/2023/ND-CP.

شهادة أم إخطار؟

المستندات

1. طلب صاحب العمل على النموذج المقرر (المرسوم 219/2025/ND-CP).
2. نسخة الجواز.
3. إثبات سبب الإعفاء (خطاب الانتداب وإثبات 12 شهرًا من العمل للمنتدبين؛ اتفاقية التدريب؛ تأكيد الوزارة أو المقاطعة للقطاعات ذات الأولوية).
4. مستندات أخرى عند الطلب.

تحتاج المستندات الأجنبية إلى التصديق والترجمة المعتمدة.

الخطوات

1. تأكد مما إذا كنت تحتاج إلى شهادة أم إخطار فقط.
2. جهّز المستندات وصدّقها وترجمها.
3. قدّم إلكترونيًا أو حضوريًا في مركز الخدمات العامة بالمقاطعة أو بالبريد، قبل بدء العمل بمدة بين 60 يومًا و10 أيام على الأقل.
4. استلم الشهادة خلال 5 أيام عمل.

التجديد وإعادة الإصدار

صالحة حتى سنتين؛ وتُجدَّد مرة واحدة لمدة تصل إلى سنتين (5 أيام عمل، ويُقدَّم الطلب عندما يتبقى 10–45 يومًا). وتستغرق إعادة الإصدار 3 أيام عمل.

هل تحتاج إلى من يتولى الأمر؟

نُعدّ تصاريح العمل والإعفاءات والتجديدات وشهادات حسن السيرة والفحوص الطبية وبطاقات الإقامة. راجع خدمة تصريح العمل أو اتصل على +84 327 828 822.

الأساس القانوني: المرسوم 219/2025/ND-CP؛ قانون العمل 2019 (المادة 154)؛ القرار 346/QD-BNV (2026) بشأن الإجراءات الإدارية.

النسخة الفيتنامية