ການຍົກເວັ້ນໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ ໄດ້ຮັບໃນຮູບແບບ “ໃບຢັ້ງຢືນວ່າບໍ່ຢູ່ໃນກໍລະນີຕ້ອງມີໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ” ຈາກຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ (ພະແນກກິດຈະການພາຍໃນ), ອອກພາຍໃນ 5 ວັນລັດຖະການ, ບໍ່ເສຍຄ່າ. ຍື່ນລະຫວ່າງ 60 ວັນ ຫາຢ່າງໜ້ອຍ 10 ວັນ ກ່ອນວັນເລີ່ມວຽກ ພ້ອມຄຳຮ້ອງຂອງນາຍຈ້າງ, ສຳເນົາໜັງສືຜ່ານແດນ ແລະ ຫຼັກຖານຂອງເຫດຜົນການຍົກເວັ້ນ. ບາງກຸ່ມ (ຄູ່ສົມລົດຂອງພົນລະເມືອງຫວຽດນາມ, ນັກລົງທຶນ 3 ຕື້ VND+, ເຮັດວຽກບໍ່ເຖິງ 90 ວັນ/ປີ) ພຽງແຕ່ແຈ້ງຢ່າງໜ້ອຍ 3 ວັນລັດຖະການກ່ອນເລີ່ມວຽກເທົ່ານັ້ນ.
ປັບປຸງເດືອນຕຸລາ 2026 ຕາມດຳລັດ 219/2025/ND-CP (ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ 7 ສິງຫາ 2025), ເຊິ່ງປ່ຽນແທນດຳລັດ 152/2020/ND-CP ແລະ 70/2023/ND-CP.
ໃບຢັ້ງຢືນ ຫຼື ການແຈ້ງ?
| ແຈ້ງເທົ່ານັ້ນ (ຢ່າງໜ້ອຍ 3 ວັນລັດຖະການລ່ວງໜ້າ) | ຕ້ອງມີໃບຢັ້ງຢືນການຍົກເວັ້ນ |
|---|---|
| ຜູ້ຂາຍບໍລິການບໍ່ເຖິງ 3 ເດືອນ; ບັນຫາເຕັກນິກບໍ່ເຖິງ 3 ເດືອນ; ທະນາຍຄວາມທີ່ມີໃບອະນຸຍາດ; ຄູ່ສົມລົດຂອງພົນລະເມືອງຫວຽດນາມ; ນັກລົງທຶນ 3 ຕື້ VND+; ນັກຂ່າວ; ຄອບຄົວພະນັກງານຄະນະຜູ້ແທນ; ຜູ້ສ້າງຕັ້ງການປະກົດຕົວທາງການຄ້າ; ເຮັດວຽກບໍ່ເຖິງ 90 ວັນ/ປີ | ພະນັກງານທີ່ຖືກໂອນຍ້າຍພາຍໃນບໍລິສັດ; ນັກສຶກສາຝຶກງານ; ຄູຢູ່ໂຮງຮຽນຕາມຄຳຮ້ອງຂໍທາງການທູດ; ທີ່ປຶກສາ ODA; ພະນັກງານຂະແໜງບູລິມະສິດທີ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ຢັ້ງຢືນ; ກໍລະນີອື່ນໆທີ່ເຫຼືອ |
ເອກະສານ
- ຄຳຮ້ອງຂອງນາຍຈ້າງຕາມແບບຟອມທີ່ກຳນົດ (ດຳລັດ 219/2025/ND-CP).
- ສຳເນົາໜັງສືຜ່ານແດນ.
- ຫຼັກຖານຂອງເຫດຜົນການຍົກເວັ້ນ (ໜັງສືມອບໝາຍ ແລະ ຫຼັກຖານການຈ້າງງານ 12 ເດືອນ ສຳລັບພະນັກງານທີ່ຖືກໂອນຍ້າຍ; ຂໍ້ຕົກລົງຝຶກງານ; ການຢັ້ງຢືນຈາກກະຊວງ ຫຼື ແຂວງ ສຳລັບຂະແໜງບູລິມະສິດ).
- ເອກະສານອື່ນໆ ຖ້າຖືກຮ້ອງຂໍ.
ເອກະສານຕ່າງປະເທດຕ້ອງມີ ການຢັ້ງຢືນເອກະສານທາງກົງສຸນ ແລະ ການແປທີ່ມີການຢັ້ງຢືນ.
ຂັ້ນຕອນ
- ຢືນຢັນວ່າທ່ານຕ້ອງມີໃບຢັ້ງຢືນ ຫຼື ພຽງແຕ່ການແຈ້ງ.
- ກະກຽມ, ຢັ້ງຢືນ ແລະ ແປເອກະສານ.
- ຍື່ນທາງອອນລາຍ, ຍື່ນໂດຍກົງທີ່ສູນບໍລິການສາທາລະນະແຂວງ ຫຼື ທາງໄປສະນີ, 60 ວັນ ຫາຢ່າງໜ້ອຍ 10 ວັນກ່ອນເລີ່ມວຽກ.
- ຮັບໃບຢັ້ງຢືນພາຍໃນ 5 ວັນລັດຖະການ.
ການຕໍ່ອາຍຸ ແລະ ການອອກຄືນໃໝ່
ມີອາຍຸສູງສຸດ 2 ປີ; ຕໍ່ໄດ້ໜຶ່ງຄັ້ງສູງສຸດ 2 ປີ (5 ວັນລັດຖະການ, ຍື່ນເມື່ອເຫຼືອ 10–45 ວັນ). ການອອກຄືນໃໝ່ໃຊ້ເວລາ 3 ວັນລັດຖະການ.
ຕ້ອງການໃຫ້ພວກເຮົາຊ່ວຍບໍ?
ພວກເຮົາກະກຽມໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ, ການຍົກເວັ້ນ, ການຕໍ່ອາຍຸ, ໃບຢັ້ງຢືນປະຫວັດອາຊະຍາກຳ, ການກວດສຸຂະພາບ ແລະ ບັດພັກເຊົາຊົ່ວຄາວ. ເບິ່ງ ບໍລິການໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ ຂອງພວກເຮົາ ຫຼື ຕິດຕໍ່ Zalo/WhatsApp: +84327828822.
ພື້ນຖານທາງກົດໝາຍ: ດຳລັດ 219/2025/ND-CP; ປະມວນກົດໝາຍແຮງງານຫວຽດນາມ 2019 (ມາດຕາ 154); ຂໍ້ຕົກລົງ 346/QD-BNV (2026) ວ່າດ້ວຍຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານ.
ບໍລິສັດທີ່ຄ້ຳປະກັນພະນັກງານຕ່າງປະເທດ ສາມາດມອບເອກະສານທັງໝົດໃຫ້ ຕົວແທນວີຊາຫວຽດນາມ ເຊັ່ນ Info Travel ເພື່ອຕິດຕາມກຳນົດເວລາວີຊາ ແລະ ບັດພັກເຊົາ ແລະ ຫຼີກລ່ຽງຄ່າປັບໃໝພັກເຊົາເກີນກຳນົດ. ຕິດຕໍ່ Zalo/WhatsApp: +84327828822.
