වියට්නාමයේ වත්මන් වැඩ බලපත්‍ර නීති නියම කර ඇත්තේ 2025 අගෝස්තු 7 සිට බලාත්මක නියෝගය 219/2025/ND-CP මගින් වන අතර, එය නියෝග 152/2020 සහ 70/2023 ප්‍රතිස්ථාපනය කරයි. වැඩ බලපත්‍ර නිකුත් කරන්නේ පළාත් මහජන කමිටුව විසිනි (අභ්‍යන්තර කටයුතු දෙපාර්තමේන්තුව හරහා); වෙනම කම්කරු අවශ්‍යතා අනුමැති පියවර අහෝසි කර අයදුම්පතට ඇතුළත් කර ඇත; නව බලපත්‍රවලට වැඩ කරන දින 10ක් ගත වේ; බලපත්‍ර උපරිම වසර 2ක් වලංගු වන අතර එක් වරක් අලුත් කළ හැක; මූල්‍ය, විද්‍යාව, තාක්ෂණය, නවෝත්පාදනය සහ ඩිජිටල් පරිවර්තනය යන ක්ෂේත්‍රවල විශේෂඥයන්ට අවශ්‍ය වන්නේ වසර 1ක පළපුරුද්ද පමණි; සහ කණ්ඩායම් 15ක් නිදහස් කර ඇත.
2026 ඔක්තෝබර් මාසයේදී නියෝගය 219/2025/ND-CP (2025 අගෝස්තු 7 සිට බලාත්මක) අනුව යාවත්කාලීන කරන ලදී; එය නියෝග 152/2020/ND-CP සහ 70/2023/ND-CP ප්‍රතිස්ථාපනය කළේය.
නියෝගය 219/2025 යටතේ ප්‍රධාන වෙනස්කම්
- නිකුත් කරන අධිකාරිය: සේවකයා වැඩ කරන පළාතේ පළාත් මහජන කමිටුව.
- වෙනම අවශ්‍යතා අනුමැතියක් නැත: සාධාරණීකරණය අයදුම්පතට ඇතුළත් වේ (ආකෘතිය 03).
- විශේෂඥයන්: උපාධිය සහ වසර 2ක පළපුරුද්ද, හෝ ප්‍රමුඛතා ක්ෂේත්‍රවල වසර 1ක්.
- සැකසීම: නව බලපත්‍ර සහ අලුත් කිරීම් සඳහා වැඩ කරන දින 10, නැවත නිකුත් කිරීමට 3, නිදහස් කිරීම් සඳහා 5.
- වලංගු කාලය: උපරිම වසර 2, උපරිම වසර 2ක් සඳහා එක් වරක් අලුත් කළ හැක.
- වඩා පුළුල් නිදහස් කිරීම්, බොහෝමයක් දැනුම්දීමෙන් පමණි.
- මාර්ගගතව, පෞද්ගලිකව හෝ තැපෑලෙන් ඉදිරිපත් කිරීම.
තනතුරු අවශ්‍යතා
| තනතුර | අවශ්‍යතාව (වගන්තිය 3, නියෝගය 219/2025) |
|---|---|
| කළමනාකරු | ව්‍යාපාර පිළිබඳ නීතිය යටතේ සමාගම් කළමනාකරු, හෝ ආයතනයක හෝ සංවිධානයක ප්‍රධානියා/නියෝජ්‍ය ප්‍රධානියා |
| විධායක අධ්‍යක්ෂ | අවම වශයෙන් වසර 3ක පළපුරුද්ද සහිත, ශාඛාවක හෝ නියෝජිත කාර්යාලයක ප්‍රධානියා, හෝ ක්ෂේත්‍රයක් සෘජුවම මෙහෙයවන ප්‍රධානියා |
| විශේෂඥ | විශ්වවිද්‍යාල උපාධියක් සහ අවම වශයෙන් වසර 2ක අදාළ පළපුරුද්ද; මූල්‍ය, විද්‍යාව, තාක්ෂණය, නවෝත්පාදනය, ඩිජිටල් පරිවර්තනය හෝ ප්‍රමුඛතා අංශවල වසර 1ක් ප්‍රමාණවත්ය |
| තාක්ෂණික සේවක | අවම වශයෙන් වසර 1ක පුහුණුව සහ වසර 2ක පළපුරුද්ද, හෝ වසර 3ක අදාළ පළපුරුද්ද |
නව වැඩ බලපත්‍රයක් සඳහා ලේඛන
- කම්කරු අවශ්‍යතා සාධාරණීකරණය සහිත අයදුම්පත (ආකෘතිය 03).
- මාස 12ක් වලංගු සෞඛ්‍ය සහතිකය.
- මාස 6ක් ඇතුළත නිකුත් කළ පොලිස් නිෂ්කාශන සහතිකය (වියට්නාමයෙන් හෝ විදේශයකින්).
- 4×6 cm වර්ණ ඡායාරූප දෙකක්.
- වලංගු ගමන් බලපත්‍රය.
- වැඩ ආකාරය පිළිබඳ සාක්ෂි (ගිවිසුම, පත්වීම් ලිපිය).
- තනතුර පිළිබඳ සාක්ෂි (උපාධි, පළපුරුද්ද පිළිබඳ ලිපි, පත්වීම).
විදේශීය ලේඛන (නිදහස් කර නොමැති නම්) සහතික කර, සහතිකය සමඟ වියට්නාම් භාෂාවට පරිවර්තනය කළ යුතුය.
සැකසුම් කාලය සහ ඉදිරිපත් කිරීමේ කාල සීමා
| ක්‍රියාපටිපාටිය | සැකසීම | ඉදිරිපත් කළ යුතු කාලය |
|---|---|---|
| නව වැඩ බලපත්‍රය | වැඩ කරන දින 10 | ආරම්භක දිනයට දින 60 සිට අවම වශයෙන් දින 10කට පෙර |
| අලුත් කිරීම | වැඩ කරන දින 10 | දින 10–45ක වලංගු කාලයක් ඉතිරිව ඇති විට |
| නැවත නිකුත් කිරීම | වැඩ කරන දින 3 | නැති වූ, හානි වූ හෝ තොරතුරු වෙනස් වූ |
| නිදහස් කිරීමේ සහතිකය | වැඩ කරන දින 5 | ආරම්භක දිනයට දින 60 සිට අවම වශයෙන් දින 10කට පෙර |
ගාස්තු එක් එක් පළාත විසින් නියම කෙරේ; නිදහස් කිරීමේ සහතික නොමිලේ.
2026 සංශෝධන කෙටුම්පත
2026 දී වියට්නාම් අභ්‍යන්තර කටයුතු අමාත්‍යාංශය නියෝගය 219 සංශෝධනය කිරීමේ කෙටුම්පතක් පිළිබඳ අදහස් විමසීය (විදේශීය සෞඛ්‍ය සහතික පිළිගැනීම, විධායක අධ්‍යක්ෂවරුන් සඳහා වසර 2ක පළපුරුද්ද, සේවා ස්ථානය වෙනස් වූ විට නැවත නිකුත් කිරීම). 2026 ඔක්තෝබර් වන විටත් එය කෙටුම්පතක් පමණි.
ආශ්‍රිත: වැඩ බලපත්‍රයක් අවශ්‍ය කාටද, නිදහස් කිරීමේ අවස්ථා, අලුත් කිරීම.
එය අප මගින් කරවා ගැනීමට අවශ්‍යද?
අපි වැඩ බලපත්‍ර, නිදහස් කිරීම්, අලුත් කිරීම්, පොලිස් නිෂ්කාශන සහතික, සෞඛ්‍ය පරීක්ෂණ සහ තාවකාලික පදිංචි කාඩ්පත්සකස් කරමු. අපගේ වැඩ බලපත්‍ර සේවාව බලන්න හෝ අමතන්න Zalo/WhatsApp: +84327828822.
නෛතික පදනම: නියෝගය 219/2025/ND-CP; වියට්නාම කම්කරු සංග්‍රහය 2019 (වගන්තිය 154); තීරණය 346/QD-BNV (2026) පරිපාලන ක්‍රියාපටිපාටි පිළිබඳ.
ගොනුව ඔබම සකස් කිරීමට කාලය නොමැති නම්, Info Travel – විදේශිකයන් සඳහා වියට්නාම් වීසා සහ ආගමන සේවා සමාගමක් – ඔබේ ලේඛන පරීක්ෂා කර ඔබ වෙනුවෙන් ඉදිරිපත් කළ හැක. නොමිලේ උපදෙස් ලබා ගන්න Zalo/WhatsApp: +84327828822 (දුරකථන, Zalo, WhatsApp).
