Aturan Izin Kerja Vietnam 2026 (Dekret 219/2025)
Aturan izin kerja Vietnam saat ini ditetapkan oleh Dekret 219/2025/ND-CP, berlaku 7 Agustus 2025, menggantikan Dekret 152/2020 dan 70/2023. Izin kerja diterbitkan Komite Rakyat provinsi (melalui Dinas Dalam Negeri); tahap persetujuan kebutuhan tenaga kerja terpisah dihapus dan digabung ke dalam permohonan; izin baru diproses 10 hari kerja; izin berlaku hingga 2 tahun dan dapat diperpanjang sekali; tenaga ahli di bidang keuangan, sains, teknologi, inovasi, dan transformasi digital cukup 1 tahun pengalaman; dan 15 kelompok dibebaskan.
Diperbarui Oktober 2026 menurut Dekret 219/2025/ND-CP (berlaku 7 Agustus 2025), menggantikan Dekret 152/2020/ND-CP dan 70/2023/ND-CP.
Perubahan utama menurut Dekret 219/2025
- Penerbit: Komite Rakyat provinsi tempat karyawan akan bekerja.
- Tanpa persetujuan kebutuhan terpisah: justifikasi masuk ke permohonan (Formulir 03).
- Tenaga ahli: gelar plus 2 tahun pengalaman, atau 1 tahun di bidang prioritas.
- Proses: 10 hari kerja untuk izin baru dan perpanjangan, 3 untuk penerbitan ulang, 5 untuk pembebasan.
- Masa berlaku: hingga 2 tahun, dapat diperpanjang sekali hingga 2 tahun.
- Pembebasan lebih luas, banyak yang cukup pemberitahuan.
- Pengajuan online, langsung, atau pos.
Persyaratan posisi
| Posisi | Persyaratan (Pasal 3, Dekret 219/2025) |
|---|---|
| Manajer | Manajer perusahaan menurut UU Perusahaan, atau kepala/wakil kepala instansi atau organisasi |
| Direktur eksekutif | Kepala cabang atau kantor perwakilan, atau kepala yang langsung menjalankan suatu bidang, dengan pengalaman minimal 3 tahun |
| Tenaga ahli | Gelar sarjana dan minimal 2 tahun pengalaman relevan; 1 tahun cukup di bidang keuangan, sains, teknologi, inovasi, transformasi digital, atau sektor prioritas |
| Pekerja teknis | Pelatihan minimal 1 tahun plus 2 tahun pengalaman, atau 3 tahun pengalaman relevan |
Dokumen untuk izin kerja baru
- Permohonan dengan justifikasi kebutuhan tenaga kerja (Formulir 03).
- Surat keterangan sehat berlaku 12 bulan.
- Surat keterangan catatan kriminal yang diterbitkan dalam 6 bulan (Vietnam atau luar negeri).
- Dua foto berwarna 4×6 cm.
- Paspor yang berlaku.
- Bukti bentuk kerja (kontrak, surat penugasan).
- Bukti posisi (ijazah, surat pengalaman, pengangkatan).
Dokumen asing harus dilegalisasi (kecuali dibebaskan) dan diterjemahkan ke bahasa Vietnam dengan pengesahan.
Waktu proses dan jendela pengajuan
| Prosedur | Proses | Kapan mengajukan |
|---|---|---|
| Izin kerja baru | 10 hari kerja | 60 hingga minimal 10 hari sebelum tanggal mulai |
| Perpanjangan | 10 hari kerja | Saat sisa masa berlaku 10–45 hari |
| Penerbitan ulang | 3 hari kerja | Hilang, rusak, atau data berubah |
| Sertifikat pembebasan | 5 hari kerja | 60 hingga minimal 10 hari sebelum tanggal mulai |
Biaya ditetapkan masing-masing provinsi; sertifikat pembebasan gratis.
Rancangan perubahan 2026
Pada 2026 Kementerian Dalam Negeri meminta masukan atas rancangan perubahan Dekret 219 (menerima surat sehat luar negeri, 2 tahun pengalaman untuk direktur eksekutif, penerbitan ulang saat pindah tempat kerja). Per Oktober 2026 masih berupa rancangan.
Terkait: siapa yang perlu izin kerja, kasus pembebasan, perpanjangan.
Ingin kami yang mengurus?
Kami menyiapkan izin kerja, pembebasan, perpanjangan, catatan kriminal, pemeriksaan kesehatan, dan kartu izin tinggal. Lihat layanan izin kerja atau hubungi Zalo/WhatsApp: +84327828822 / Hotline: +84903782118.
Dasar hukum: Decree 219/2025/ND-CP; Undang-Undang Ketenagakerjaan 2019 (Pasal 154); Decision 346/QD-BNV (2026) tentang prosedur administratif.
Jika tidak sempat menyiapkan berkas sendiri, Info Travel – perusahaan layanan visa dan imigrasi Vietnam untuk warga asing – dapat memeriksa dokumen dan mengajukannya atas nama Anda. Konsultasi gratis di Zalo/WhatsApp: +84327828822 / Hotline: +84903782118.
