2025. augusztus 7. óta a Ho Chi Minh-városban dolgozó külföldiek munkavállalási engedélyét a 219/2025/ND-CP rendelet alapján adják ki. A munkáltató a HCMC Népi Bizottságához nyújtja be a kérelmet, ahol azt a Belügyi Osztály bírálja el. A kérelem online, személyesen vagy postán nyújtható be, a tervezett munkakezdés előtt 10–60 nappal. Az új engedély 10 munkanap alatt készül el, és legfeljebb 2 évig érvényes. Az Info Travel intézi a HCMC-i munkavállalási engedélyeket, a korábbi Binh Duong és Vung Tau területén működő gyárak részére is. Keressen minket WhatsAppon/Zalón a +84327828822 számon.
Mi változott a 219/2025 rendelettel?
A 219/2025/ND-CP rendelet 2025. augusztus 7-én lépett hatályba, és felváltotta a 152/2020 és a 70/2023 rendeletet. A HCMC-i munkáltatók számára legfontosabb változások:
- Nincs külön munkaerőigény-jóváhagyás: korábban a munkáltatóknak munkaerőigény-jelentést kellett benyújtaniuk, és meg kellett várniuk annak jóváhagyását a kérelem előtt. Ez az indoklás most közvetlenül a kérelemnyomtatványba (03-as nyomtatvány) kerül, ami heteket takarít meg.
- Ügyintézési határidők: új engedély esetén 10 munkanap, újbóli kiállításnál 3, mentességi igazolásnál 5 munkanap.
- Meghosszabbítás: az engedély egyszer, legfeljebb 2 évvel hosszabbítható meg.
- Rugalmas benyújtás: online a Nemzeti Közszolgáltatási Portálon, személyesen vagy postán.
- Bővülő mentességek: például a legalább 3 milliárd VND-t befektető befektetők esetében.
A részletekért lásd a vietnami munkavállalási engedély 2026-os szabályait.
Ki adja ki a munkavállalási engedélyt HCMC-ben?
A 219-es rendelet 4. cikke szerint a munkavállalási engedélyt a tartományi Népi Bizottság adja ki. Hatásköre azokra a munkáltatókra terjed ki, amelyeknek székhelye, fióktelepe, képviselete vagy telephelye az adott tartományban van, és a feladatot szakigazgatási szervre ruházhatja át. HCMC-ben a kérelmeket a Belügyi Osztály (Sở Nội vụ) fogadja és bírálja el. Egyes tartományok az ipari és exportfeldolgozó övezetekben működő cégek engedélyeit az övezet igazgatási testületére bízzák. Ha cége ipari parkban működik, a benyújtás előtt tájékozódjon az aktuális rendről.
Binh Duongot és Ba Ria – Vung Taut 2025. július 1-jén Ho Chi Minh-városhoz csatolták, így az ottani ipari parkok cégei mostantól HCMC illetékessége alá tartoznak.
Jogosultság és munkakörök
A munkavállalónak legalább 18 évesnek, teljes cselekvőképességűnek és munkára alkalmasnak kell lennie, és nem tölthet büntetést. A 219-es rendelet négy munkakört határoz meg:
| Munkakör | Fő követelmény |
|---|---|
| Vezető | A vállalkozásokról szóló törvény szerinti vezetői beosztás |
| Ügyvezető igazgató | Legalább 3 év releváns tapasztalat |
| Szakértő | Legalább alapszintű egyetemi diploma és legalább 2 év tapasztalat, illetve pénzügy, tudomány, technológia, innováció, digitális átalakítás és kiemelt ágazatok esetén 1 év |
| Műszaki munkavállaló | Legalább 1 év képzés és 2 év tapasztalat, vagy 3 év tapasztalat |
A HCMC-i munkavállalási engedélyhez szükséges dokumentumok
- A 03-as nyomtatványon benyújtott kérelem, amely tartalmazza a külföldi munkavállaló szükségességének indoklását.
- Engedéllyel rendelkező egészségügyi intézmény által kiállított orvosi igazolás. Külföldi igazolás csak akkor fogadható el, ha Vietnam elismeri az adott ország igazolásait, és csak a kiállítástól számított 12 hónapon belül. Lásd: orvosi vizsgálat a munkavállalási engedélyhez.
- Erkölcsi bizonyítvány vagy azzal egyenértékű igazolás, amelyet legfeljebb 6 hónappal a benyújtás előtt állítottak ki. Lásd: erkölcsi bizonyítvány.
- A munkakörnek megfelelő diplomák, bizonyítványok és munkáltatói igazolások a szakmai tapasztalatról. A külföldi dokumentumokhoz konzuli felülhitelesítés (kivéve, ha mentesek) és hitelesített vietnami fordítás szükséges.
- Érvényes útlevél.
- Két 4×6 cm-es színes fénykép fehér háttérrel, szemből, fedetlen fejjel és színezett szemüveg nélkül.
- A munkavégzés jogalapjának igazolása, például tervezett munkaszerződés, kiküldetési levél vagy szolgáltatási szerződés.
Folyamat és ütemezés
| Lépés | Mi történik | Időtartam |
|---|---|---|
| 1 | A dokumentumok beszerzése külföldről (diplomák, tapasztalati igazolások, erkölcsi bizonyítvány), majd felülhitelesítésük és fordításuk | Országonként eltérő; általában ez a leghosszabb lépés |
| 2 | Orvosi vizsgálat egy HCMC-i elismert klinikán | Kb. 1–2 nap |
| 3 | A kérelem benyújtása legkorábban 60, legkésőbb 10 nappal a tervezett munkakezdés előtt | — |
| 4 | A hatóság megvizsgálja a kérelmet és kiadja az engedélyt | 10 munkanap |
| 5 | A munkaszerződés aláírása, majd az LĐ2 vízum és az ideiglenes tartózkodási kártya igénylése | TRC: 5 munkanap |
Az engedély meghosszabbítását legalább 10, de legfeljebb 45 nappal a lejárat előtt kell kérelmezni.
Tippek a korábbi Binh Duong és Vung Tau gyárai számára
- A mérnököket és technikusokat általában szakértőként vagy műszaki munkavállalóként jelentik be. A tapasztalati igazolásoknak tartalmazniuk kell a munkakört, az időszakot és a feladatokat, és ezeknek meg kell felelniük a vietnami munkakörnek.
- A rövid távú telepítési vagy garanciális munkára érkező szakemberek mentesülhetnek a munkavállalási engedély alól. Ilyenkor a munka megkezdése előtt szerezzék be a mentességi igazolást (5 munkanap).
- A vállalaton belül áthelyezett munkavállalóknak a rendelet előírása szerint kiküldetési levélre és az anyavállalatnál fennállt korábbi munkaviszony igazolására van szükségük.
- Az engedély kiadása után a TRC-kérelmet a Bevándorlási Hivatal Thu Dau Mot-i vagy Ba Ria-i pontján is benyújthatja. Lásd HCMC-i ideiglenes tartózkodási kártya szolgáltatásunkat.
Az engedély nélküli munkavégzés kockázatai
Sajtóhírek szerint a munkaügyi szabálysértések közigazgatási szankcióiról szóló 283/2026/ND-CP rendelet 2026. szeptember 10-től alkalmazandó. Eszerint:
- A munkavállalási engedéllyel vagy mentességi igazolással nem rendelkező külföldi munkavállaló 15–25 millió VND-re bírságolható, és kiutasítható.
- A munkáltatókat az érintett munkavállalók számától függően bírságolják: 1–10 fő esetén 30–45 millió VND, 11–20 fő esetén 45–60 millió VND, 21 vagy több fő esetén 60–75 millió VND.
Bővebben a munkavállalási engedély nélküli munkavégzés bírságairól.
Az Info Travel munkavállalási engedély szolgáltatása HCMC-ben
Az elejétől a végéig támogatjuk a munkáltatókat és a munkavállalókat:
- Felmérjük a munkakört, és megvizsgáljuk, hogy a munkavállaló engedélyre vagy mentességre jogosult-e.
- Útmutatást adunk a diplomák, tapasztalati igazolások és erkölcsi bizonyítványok ügyében, majd intézzük a felülhitelesítést és a hitelesített fordítást.
- Elkészítjük a 03-as nyomtatványt és a teljes kérelemcsomagot, online benyújtjuk, és az engedély kiadásáig nyomon követjük.
- Intézzük a meghosszabbításokat és az újbóli kiállításokat is, valamint az LĐ vízumokat és a TRC-ket a munkavállalók és családjuk részére.
Áttekintésért lásd vietnami munkavállalási engedély szolgáltatásunkat. Szolgáltatási díjunk az Ön esetétől függ. Árajánlatért írjon nekünk WhatsAppon/Zalón a +84327828822 számon.
Gyakori kérdések
Szükséges még a munkaerőigény jóváhagyása a kérelem előtt?
Külön lépésként nem. A 219-es rendelet szerint az indoklás a munkavállalási engedély iránti kérelembe (03-as nyomtatvány) kerül.
Mennyi ideig tart a munkavállalási engedély kiadása?
10 munkanap attól számítva, hogy a hatóság megkapta a hiánytalan kérelmet. A külföldi dokumentumok beszerzése gyakran tovább tart, ezért kezdje el időben.
Meddig érvényes a munkavállalási engedély?
A szerződés vagy a kiküldetés időtartamára, de legfeljebb 2 évre. Egyszer, legfeljebb 2 évvel meghosszabbítható.
Megtarthatom az engedélyemet, ha munkáltatót váltok?
Általában nem. Az új munkáltatónak új engedélyt kell kérelmeznie. Lásd: munkáltatóváltás. Ha engedélye elveszett vagy megrongálódott, lásd: a munkavállalási engedély újbóli kiállítása.
Info Travel – vízummegoldások Vietnamban élő külföldieknek
📞 WhatsApp/Zalo: +84327828822 – Forródrót: +84903782118
📍 Tini Building, 152–154 Vo Van Kiet, Ben Thanh Ward, Ho Chi Minh City
