ច្បាប់ប័ណ្ណអនុញ្ញាតធ្វើការបច្ចុប្បន្នរបស់វៀតណាម ត្រូវបានកំណត់ដោយអនុក្រឹត្យ 219/2025/ND-CP ចូលជាធរមាន 7 សីហា 2025 ជំនួសអនុក្រឹត្យ 152/2020 និង 70/2023។ ប័ណ្ណអនុញ្ញាតធ្វើការចេញដោយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត (តាមរយៈមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុង); ជំហានអនុម័តតម្រូវការពលកម្មដាច់ដោយឡែកត្រូវបានលុបចោល និងបញ្ចូលទៅក្នុងពាក្យសុំ; ប័ណ្ណថ្មីចំណាយពេល 10 ថ្ងៃធ្វើការ; ប័ណ្ណមានសុពលភាពរហូតដល់ 2 ឆ្នាំ និងអាចបន្តបានម្ដង; អ្នកជំនាញក្នុងវិស័យហិរញ្ញវត្ថុ វិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្ដូរឌីជីថល ត្រូវការបទពិសោធន៍តែ 1 ឆ្នាំ; ហើយមាន 15 ក្រុមត្រូវបានលើកលែង។
ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពខែតុលា ឆ្នាំ 2026 តាមអនុក្រឹត្យ 219/2025/ND-CP (ចូលជាធរមាន 7 សីហា 2025) ដែលជំនួសអនុក្រឹត្យ 152/2020/ND-CP និង 70/2023/ND-CP។
ការផ្លាស់ប្ដូរសំខាន់ៗតាមអនុក្រឹត្យ 219/2025
- អាជ្ញាធរចេញប័ណ្ណ៖ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដែលនិយោជិតនឹងធ្វើការ។
- គ្មានការអនុម័តតម្រូវការដាច់ដោយឡែក៖ យុត្តិកម្មត្រូវបញ្ចូលក្នុងពាក្យសុំ (ទម្រង់ 03)។
- អ្នកជំនាញ៖ សញ្ញាបត្រ បូកបទពិសោធន៍ 2 ឆ្នាំ ឬ 1 ឆ្នាំក្នុងវិស័យអាទិភាព។
- ដំណើរការ៖ 10 ថ្ងៃធ្វើការសម្រាប់ប័ណ្ណថ្មី និងការបន្ត 3 ថ្ងៃសម្រាប់ការចេញឡើងវិញ 5 ថ្ងៃសម្រាប់ការលើកលែង។
- សុពលភាព៖ រហូតដល់ 2 ឆ្នាំ អាចបន្តបានម្ដងរហូតដល់ 2 ឆ្នាំ។
- ការលើកលែងទូលំទូលាយជាងមុន ច្រើនករណីគ្រាន់តែជូនដំណឹង។
- ដាក់ពាក្យតាមអនឡាញ ដោយផ្ទាល់ ឬតាមប្រៃសណីយ៍។
លក្ខខណ្ឌតាមមុខតំណែង
| មុខតំណែង | លក្ខខណ្ឌ (មាត្រា 3 អនុក្រឹត្យ 219/2025) |
|---|---|
| អ្នកគ្រប់គ្រង | អ្នកគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុនតាមច្បាប់សហគ្រាស ឬប្រធាន/អនុប្រធានស្ថាប័ន ឬអង្គការ |
| នាយកប្រតិបត្តិ | ប្រធានសាខា ឬការិយាល័យតំណាង ឬប្រធានដែលដឹកនាំផ្នែកណាមួយដោយផ្ទាល់ ដែលមានបទពិសោធន៍យ៉ាងតិច 3 ឆ្នាំ |
| អ្នកជំនាញ | សញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យ និងបទពិសោធន៍ពាក់ព័ន្ធយ៉ាងតិច 2 ឆ្នាំ; 1 ឆ្នាំគឺគ្រប់គ្រាន់ក្នុងវិស័យហិរញ្ញវត្ថុ វិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ ការផ្លាស់ប្ដូរឌីជីថល ឬវិស័យអាទិភាព |
| កម្មករបច្ចេកទេស | ការបណ្តុះបណ្តាលយ៉ាងតិច 1 ឆ្នាំ បូកបទពិសោធន៍ 2 ឆ្នាំ ឬបទពិសោធន៍ពាក់ព័ន្ធ 3 ឆ្នាំ |
ឯកសារសម្រាប់ប័ណ្ណអនុញ្ញាតធ្វើការថ្មី
- ពាក្យសុំដែលមានយុត្តិកម្មតម្រូវការពលកម្ម (ទម្រង់ 03)។
- វិញ្ញាបនបត្រសុខភាពមានសុពលភាព 12 ខែ។
- ព្រឹត្តិបត្រព្រហ្មទណ្ឌចេញក្នុងរយៈពេល 6 ខែ (នៅវៀតណាម ឬបរទេស)។
- រូបថតពណ៌ពីរសន្លឹក ទំហំ 4×6 cm។
- លិខិតឆ្លងដែនមានសុពលភាព។
- ភស្តុតាងនៃទម្រង់ការងារ (កិច្ចសន្យា លិខិតចាត់តាំង)។
- ភស្តុតាងនៃមុខតំណែង (សញ្ញាបត្រ លិខិតបញ្ជាក់បទពិសោធន៍ ការតែងតាំង)។
ឯកសារបរទេសត្រូវតែបញ្ជាក់តាមស្ថានកុងស៊ុល (លើកលែងតែត្រូវបានលើកលែង) និងបកប្រែជាភាសាវៀតណាមដោយមានការបញ្ជាក់។
រយៈពេលដំណើរការ និងពេលដាក់ពាក្យ
| នីតិវិធី | រយៈពេលដំណើរការ | ពេលដាក់ពាក្យ |
|---|---|---|
| ប័ណ្ណអនុញ្ញាតធ្វើការថ្មី | 10 ថ្ងៃធ្វើការ | ពី 60 ថ្ងៃ ដល់យ៉ាងតិច 10 ថ្ងៃមុនថ្ងៃចាប់ផ្ដើម |
| ការបន្ត | 10 ថ្ងៃធ្វើការ | នៅពេលនៅសល់សុពលភាព 10–45 ថ្ងៃ |
| ការចេញឡើងវិញ | 3 ថ្ងៃធ្វើការ | បាត់ ខូច ឬព័ត៌មានផ្លាស់ប្ដូរ |
| វិញ្ញាបនបត្រលើកលែង | 5 ថ្ងៃធ្វើការ | ពី 60 ថ្ងៃ ដល់យ៉ាងតិច 10 ថ្ងៃមុនថ្ងៃចាប់ផ្ដើម |
ថ្លៃត្រូវបានកំណត់ដោយខេត្តនីមួយៗ; វិញ្ញាបនបត្រលើកលែងគឺឥតគិតថ្លៃ។
សេចក្ដីព្រាងវិសោធនកម្មឆ្នាំ 2026
នៅឆ្នាំ 2026 ក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងវៀតណាមបានប្រមូលមតិលើសេចក្ដីព្រាងវិសោធនកម្មអនុក្រឹត្យ 219 (ទទួលស្គាល់វិញ្ញាបនបត្រសុខភាពបរទេស បទពិសោធន៍ 2 ឆ្នាំសម្រាប់នាយកប្រតិបត្តិ ការចេញឡើងវិញពេលប្ដូរកន្លែងធ្វើការ)។ គិតត្រឹមខែតុលា ឆ្នាំ 2026 វានៅតែជាសេចក្ដីព្រាង។
ពាក់ព័ន្ធ៖ អ្នកណាត្រូវការប័ណ្ណអនុញ្ញាតធ្វើការ ករណីលើកលែង ការបន្ត។
ត្រូវការជំនួយដែរឬទេ?
យើងរៀបចំប័ណ្ណអនុញ្ញាតធ្វើការ ការលើកលែង ការបន្ត ព្រឹត្តិបត្រព្រហ្មទណ្ឌ ការពិនិត្យសុខភាព និង ប័ណ្ណស្នាក់នៅបណ្ដោះអាសន្ន។ សូមមើល សេវាប័ណ្ណអនុញ្ញាតធ្វើការ របស់យើង ឬទាក់ទង Zalo/WhatsApp: +84327828822។
មូលដ្ឋានច្បាប់៖ អនុក្រឹត្យ 219/2025/ND-CP; ក្រមការងារវៀតណាម 2019 (មាត្រា 154); សេចក្ដីសម្រេច 346/QD-BNV (2026) ស្តីពីនីតិវិធីរដ្ឋបាល។
ប្រសិនបើអ្នកគ្មានពេលរៀបចំឯកសារដោយខ្លួនឯង Info Travel – ក្រុមហ៊ុនសេវាទិដ្ឋាការ និងអន្តោប្រវេសន៍វៀតណាមសម្រាប់ជនបរទេស – អាចពិនិត្យឯកសាររបស់អ្នក និងដាក់ពាក្យជំនួសអ្នក។ ពិគ្រោះយោបល់ឥតគិតថ្លៃតាម Zalo/WhatsApp: +84327828822 (ទូរស័ព្ទ Zalo WhatsApp)។
