2025 жылғы 7 тамыздан бастап Хошимин қаласындағы шетелдіктерге жұмысқа рұқсат 219/2025/ND-CP қаулысы бойынша беріледі. Жұмыс беруші өтінішті Хошимин қаласының Халық комитетіне береді, ал оны Ішкі істер департаменті (Sở Nội vụ) қарайды. Өтінішті жоспарланған жұмыс басталатын күнге дейін 10–60 күн бұрын онлайн, жеке өзі немесе пошта арқылы беруге болады. Жаңа рұқсат 10 жұмыс күні ішінде беріледі және 2 жылға дейін жарамды. Info Travel Хошиминдегі жұмысқа рұқсатты, соның ішінде бұрынғы Биньзыонг пен Вунгтаудағы зауыттар үшін ресімдейді. WhatsApp/Zalo арқылы хабарласыңыз: +84327828822.
219/2025 қаулысы бойынша не өзгерді
219/2025/ND-CP қаулысы 2025 жылғы 7 тамызда күшіне еніп, 152/2020 және 70/2023 қаулыларын алмастырды. Хошимин жұмыс берушілері үшін ең маңызды өзгерістер:
- Сұранысты бөлек мақұлдау жоқ: бұрын жұмыс берушілер өтініш бермес бұрын жұмыс күшіне сұраныс туралы есеп беріп, мақұлдауды күтетін. Енді бұл түсініктеме өтініш нысанының өзіне (03 нысаны) енгізіледі, бұл бірнеше аптаны үнемдейді.
- Қарау мерзімдері: жаңа рұқсатқа 10 жұмыс күні, қайта беруге 3 және босату туралы растамаға 5 жұмыс күні.
- Ұзарту: рұқсатты бір рет, 2 жылға дейін ұзартуға болады.
- Икемді тапсыру: Ұлттық мемлекеттік қызметтер порталы арқылы онлайн, жеке өзі немесе пошта арқылы.
- Босату жағдайларының кеңеюі: мысалы, VND 3 миллиард және одан көп салым салған инвесторлар.
Толығырақ 2026 жылғы Вьетнамдағы жұмысқа рұқсат ережелері бетінен қараңыз.
Хошиминде жұмысқа рұқсатты кім береді
219 қаулының 4-бабына сәйкес жұмысқа рұқсатты провинцияның Халық комитеті береді. Ол бас кеңсесі, филиалы, өкілдігі немесе қызмет орны сол провинцияда орналасқан жұмыс берушілерге жауап береді және бұл міндетті мамандандырылған органға тапсыра алады. Хошиминде өтініштерді Ішкі істер департаменті (Sở Nội vụ) қабылдап, қарайды. Кейбір провинцияларда өнеркәсіптік және экспорттық өңдеу аймақтарындағы компанияларға рұқсат беру аймақ әкімшілігіне тапсырылған. Компанияңыз өнеркәсіптік паркте болса, тапсырмас бұрын қолданыстағы тәртіпті тексеріңіз.
Биньзыонг пен Бариа – Вунгтау 2025 жылғы 1 шілдеде Хошимин қаласына қосылды, сондықтан ондағы өнеркәсіптік парктердегі компаниялар енді Хошиминге қарайды.
Талаптар және лауазымдар
Қызметкер кемінде 18 жаста, толық әрекет қабілетті, денсаулығы жұмысқа жарамды болуы және қылмыстық жазасын өтеп жүрмеуі тиіс. 219 қаулы төрт лауазымды анықтайды:
| Лауазым | Негізгі талап |
|---|---|
| Басшы | Кәсіпорындар туралы заңда анықталған басқарушылық лауазым |
| Атқарушы директор | Кемінде 3 жыл тиісті тәжірибе |
| Сарапшы | Бакалавр немесе одан жоғары дәреже және кемінде 2 жыл тәжірибе, не болмаса қаржы, ғылым, технология, инновация, цифрлық трансформация және басым салаларда 1 жыл |
| Техникалық қызметкер | Кемінде 1 жыл оқу және 2 жыл тәжірибе, не болмаса 3 жыл тәжірибе |
Хошиминде жұмысқа рұқсат алуға қажетті құжаттар
- Шетелдік қызметкердің не үшін қажет екені туралы түсініктемені қамтитын 03 нысанындағы өтініш.
- Уәкілетті клиникадан алынған медициналық анықтама. Шетелдік анықтама Вьетнам сол елдің анықтамаларын мойындаған жағдайда ғана және берілген күннен бастап 12 ай ішінде қабылданады. Жұмысқа рұқсатқа арналған медициналық тексеру бетін қараңыз.
- Тапсыру күніне дейін 6 айдан аспайтын мерзімде берілген соттылығы туралы анықтама немесе оған баламалы растама. Соттылығы туралы анықтама бетін қараңыз.
- Лауазымға сәйкес дипломдар, сертификаттар және тәжірибе туралы хаттар. Шетелдік құжаттарға консулдық заңдастыру (босатылғандарын қоспағанда) және вьетнам тіліне нотариалды куәландырылған аударма қажет.
- Жарамды паспорт.
- Ақ фондағы, тура қараған, бас киімсіз және күңгірт көзілдіріксіз 4×6 см екі түрлі түсті фотосурет.
- Жұмыс жағдайын растайтын құжат: жоспарланған еңбек шарты, іссапар хаты немесе қызмет көрсету шарты.
Процесс және мерзімдер
| Қадам | Не болады | Уақыт |
|---|---|---|
| 1 | Шетелден құжаттарды жинау (дипломдар, тәжірибе хаттары, соттылығы туралы анықтама), содан кейін оларды заңдастыру және аудару | Елге байланысты; әдетте ең ұзақ қадам |
| 2 | Хошимин қаласындағы бекітілген клиникада медициналық тексеру | Шамамен 1–2 күн |
| 3 | Өтінішті жоспарланған жұмыс басталатын күнге дейін 60 күннен ерте емес және 10 күннен кешіктірмей тапсыру | — |
| 4 | Уәкілетті орган құжаттарды қарап, рұқсат береді | 10 жұмыс күні |
| 5 | Еңбек шартына қол қою, содан кейін LĐ2 визасына және уақытша тұру картасына өтініш беру | TRC: 5 жұмыс күні |
Рұқсатты ұзарту үшін оның мерзімі біткенге дейін кемінде 10 күн және көп дегенде 45 күн бұрын өтініш беріңіз.
Бұрынғы Биньзыонг пен Вунгтаудағы зауыттарға арналған кеңестер
- Инженерлер мен техниктер әдетте сарапшы немесе техникалық қызметкер ретінде ресімделеді. Тәжірибе хаттарында лауазым, күндер және міндеттер көрсетілуі және олар Вьетнамдағы жұмысқа сәйкес келуі тиіс.
- Қысқа мерзімді монтаждау немесе кепілдік жұмыстарына келетін мамандар жұмысқа рұқсаттан босатылуы мүмкін. Бұл жағдайда жұмыс басталғанға дейін босату туралы растаманы (5 жұмыс күні) алыңыз.
- Компания ішінде ауыстырылатын қызметкерлерге қаулыда талап етілгендей іссапар хаты және бас компанияда бұрын жұмыс істегенін растайтын құжат қажет.
- Рұқсат берілгеннен кейін TRC-ға Тхузаумот немесе Бариа аудандарындағы Көші-қон басқармасының пункттерінде өтініш беруге болады. Хошиминдегі уақытша тұру картасы қызметімізді қараңыз.
Рұқсатсыз жұмыс істеудің қаупі
Баспасөз хабарламаларына сәйкес, еңбек саласындағы әкімшілік жазалар туралы 283/2026/ND-CP қаулысы 2026 жылғы 10 қыркүйектен бастап қолданылады. Оған сәйкес:
- Жұмысқа рұқсаты немесе босату туралы растамасы жоқ шетелдік қызметкерге VND 15–25 миллион айыппұл салынуы және ол елден шығарылуы мүмкін.
- Жұмыс берушілерге қатысты қызметкерлер санына қарай айыппұл салынады: 1–10 қызметкер үшін VND 30–45 миллион, 11–20 үшін VND 45–60 миллион және 21 немесе одан көп үшін VND 60–75 миллион.
Жұмысқа рұқсатсыз жұмыс істегені үшін айыппұлдар туралы толығырақ оқыңыз.
Info Travel компаниясының Хошиминдегі жұмысқа рұқсат қызметі
Біз жұмыс берушілер мен қызметкерлерге басынан аяғына дейін қолдау көрсетеміз:
- Лауазымды және қызметкердің рұқсатқа немесе босатуға сәйкестігін бағалаймыз.
- Дипломдар, тәжірибе хаттары және соттылығы туралы анықтамалар бойынша кеңес береміз, содан кейін заңдастыру мен нотариалды аударманы ресімдейміз.
- 03 нысанын және толық құжаттар топтамасын дайындаймыз, онлайн тапсырамыз және рұқсат берілгенге дейін қадағалаймыз.
- Сондай-ақ ұзарту мен қайта беруді, қызметкерлер мен олардың отбасыларына LĐ визалары мен TRC-ны ресімдейміз.
Жалпы шолу үшін Вьетнамдағы жұмысқа рұқсат қызметімізді қараңыз. Қызмет ақысы жағдайыңызға байланысты. Баға ұсынысын алу үшін WhatsApp/Zalo арқылы жазыңыз: +84327828822.
Жиі қойылатын сұрақтар
Жұмыс берушілерге өтініш бермес бұрын сұранысты мақұлдау әлі де қажет пе?
Бөлек қадам ретінде қажет емес. 219 қаулы бойынша түсініктеме жұмысқа рұқсат өтінішіне (03 нысаны) енгізіледі.
Жұмысқа рұқсат алу қанша уақыт алады?
Уәкілетті орган толық құжаттар топтамасын алғаннан кейін 10 жұмыс күні. Шетелден құжаттарды жинау жиі ұзағырақ уақыт алады, сондықтан ертерек бастаңыз.
Жұмысқа рұқсат қанша уақытқа жарамды?
Шарттың немесе іссапардың мерзіміне, бірақ ең көбі 2 жылға. Оны бір рет, 2 жылға дейін ұзартуға болады.
Жұмыс берушіні ауыстырсам, рұқсатымды сақтай аламын ба?
Әдетте жоқ. Жаңа жұмыс беруші жаңа рұқсатқа өтініш беруі керек. Жұмыс берушіні ауыстыру бетін қараңыз. Рұқсатыңыз жоғалса немесе бүлінсе, жұмысқа рұқсатты қайта беру бетін қараңыз.
Info Travel – Вьетнамдағы шетелдіктерге арналған визалық шешімдер
📞 WhatsApp/Zalo: +84327828822 – Жедел желі: +84903782118
📍 Tini Building, 152–154 Vo Van Kiet, Ben Thanh Ward, Ho Chi Minh City
