Các trường hợp được miễn giấy phép lao động 2026 (NĐ 219)

Theo Điều 7 Nghị định 219/2025/NĐ-CP, có 15 nhóm người nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động (thường gọi là “miễn giấy phép lao động”), tiêu biểu: nhà đầu tư góp vốn từ 3 tỷ đồng, người kết hôn với người Việt Nam và sống tại Việt Nam, người làm việc tại Việt Nam dưới 90 ngày/năm, di chuyển nội bộ doanh nghiệp, sinh viên thực tập, luật sư có giấy phép hành nghề. Miễn không có nghĩa là không cần làm gì: tùy trường hợp, người sử dụng lao động phải thông báo trước ít nhất 3 ngày làm việc hoặc xin giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động (5 ngày làm việc).

Bài viết cập nhật tháng 10/2026 theo Nghị định 219/2025/NĐ-CP (hiệu lực 07/8/2025), thay thế Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP.

Mục lục

15 trường hợp được miễn giấy phép lao động
Trường hợp chỉ cần thông báo, trường hợp phải xin xác nhận
Lưu ý quan trọng
Câu hỏi thường gặp

Danh mục

15 trường hợp được miễn giấy phép lao động (Điều 7 NĐ 219/2025)

Các trường hợp tại khoản 3–8 Điều 154 Bộ luật Lao động: trưởng văn phòng đại diện, dự án của tổ chức quốc tế, tổ chức phi chính phủ; vào Việt Nam dưới 3 tháng để chào bán dịch vụ; vào dưới 3 tháng để xử lý sự cố kỹ thuật phức tạp; luật sư nước ngoài có giấy phép hành nghề; trường hợp theo điều ước quốc tế; người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam và sinh sống tại Việt Nam.
Chủ sở hữu, thành viên góp vốn công ty TNHH có giá trị góp vốn từ 3 tỷ đồng trở lên.
Chủ tịch, thành viên Hội đồng quản trị công ty cổ phần có giá trị góp vốn từ 3 tỷ đồng trở lên.
Chuyên gia tư vấn kỹ thuật cho chương trình, dự án ODA.
Phóng viên nước ngoài được Bộ Ngoại giao cấp phép.
Người được cơ quan nước ngoài cử sang giảng dạy, quản lý tại cơ sở giáo dục do cơ quan đại diện ngoại giao, tổ chức liên chính phủ đề nghị thành lập.
Học sinh, sinh viên nước ngoài thực tập theo thỏa thuận của nhà trường.
Thân nhân thành viên cơ quan đại diện nước ngoài theo điều ước quốc tế.
Người mang hộ chiếu công vụ làm việc cho cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, chính trị – xã hội.
Người chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại.
Tình nguyện viên không hưởng lương thực hiện điều ước quốc tế.
Người thực hiện thỏa thuận quốc tế do cơ quan trung ương, cấp tỉnh ký kết.
Nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật: (a) làm việc tại Việt Nam tổng dưới 90 ngày/năm; hoặc (b) di chuyển nội bộ doanh nghiệp trong 11 ngành dịch vụ theo cam kết WTO, đã được tuyển dụng ít nhất 12 tháng liên tục.
Người được Bộ Giáo dục và Đào tạo xác nhận vào giảng dạy, nghiên cứu, làm hiệu trưởng tại cơ sở giáo dục do cơ quan đại diện ngoại giao đề nghị thành lập.
Người được bộ, cơ quan ngang bộ hoặc UBND cấp tỉnh xác nhận làm việc trong lĩnh vực tài chính, khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số hoặc lĩnh vực ưu tiên.

Trường hợp chỉ cần thông báo, trường hợp phải xin xác nhận

Chỉ cần thông báo (trước ít nhất 3 ngày làm việc)	Phải xin giấy xác nhận không thuộc diện cấp GPLĐ
Chào bán dịch vụ dưới 3 tháng; xử lý sự cố kỹ thuật dưới 3 tháng; luật sư có giấy phép; kết hôn với người Việt Nam; nhà đầu tư góp vốn từ 3 tỷ đồng (TNHH, cổ phần); phóng viên; thân nhân cơ quan đại diện; người thành lập hiện diện thương mại; làm việc dưới 90 ngày/năm	Di chuyển nội bộ doanh nghiệp; sinh viên thực tập; giáo viên tại cơ sở giáo dục quốc tế theo diện ngoại giao; chuyên gia ODA; người làm việc trong lĩnh vực tài chính, khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số được xác nhận; các trường hợp còn lại

Thủ tục xin giấy xác nhận: xem hồ sơ, thủ tục xin miễn giấy phép lao động.

Lưu ý quan trọng

Giấy xác nhận miễn có thời hạn tối đa 2 năm, gia hạn 1 lần tối đa 2 năm.
Người được miễn vẫn cần visa đúng mục đích (LĐ1) và có thể làm thẻ tạm trú.
Nhà đầu tư góp vốn dưới 3 tỷ đồng vẫn phải xin giấy phép lao động nếu trực tiếp làm việc.