베트남 직원을 위한 LD1, LD2 노동 임시거주증

베트남 직원을 위한 LD1, LD2 노동 임시거주증

이 페이지는 노동 유형(LD) 임시거주증을 다룹니다. 대행을 원하시면 임시거주증 서비스를 참조하십시오.

모든 것을 결정하는 단 하나의 조건

임시거주증 신청 전에 유효한 노동허가서 또는 면제 서면 확인서가 있어야 합니다. LD 비자만으로는 충분하지 않습니다. 올바른 순서는 노동 수요 승인, 노동허가서, LD 비자, 임시거주증입니다.

서류

  • 고용주의 NA6 양식
  • 직원이 작성한 NA8 양식 및 사진
  • 유효한 LD 비자가 있는 여권 원본
  • 노동허가서 또는 면제 확인서
  • 기업등록증 및 NA16 양식
  • 직원 주소에 대한 임시거주 신고서

유효기간

최대 2년이며 노동허가서 기간을 넘을 수 없습니다. 허가서 잔여 기간이 1년 미만이면 먼저 갱신하십시오 — 그렇지 않으면 거의 곧바로 만료되는 임시거주증에 비용을 지불하게 됩니다.

정부 수수료

145달러(2년 미만) 또는 155달러(2년 이상 5년 미만)이며, 서비스 수수료는 6,200,000동부터입니다. 처리 기간은 6–15영업일이며, 일부 사무소는 지문 등록을 위해 직원의 출석을 요구합니다.

직원이 고용주를 변경하는 경우

임시거주증은 초청 기관에 연계되어 있습니다. 새 고용주는 새 노동허가서와 새 임시거주증을 의미하며, 기존 카드는 반납해야 합니다. 더 이상 근무하지 않는 회사가 초청한 카드를 계속 소지하는 것은 양측 모두에게 법규 준수상의 위험입니다.

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