베트남 노동허가서용 건강검진 베트남 노동허가서를 신청하는 외국인은 허가받은 의료기관에서 발급한 12개월간 유효한 건강진단서가 필요합니다. 검진은 시행규칙 제32/2023/TT-BYT호(시행규칙 제25/2026/TT-BYT호로 개정)에 따라 신체 계측, 임상 검진 및 검사(혈액, 소변, 흉부 X선)로 진행됩니다. 별도의 “지정 병원” 목록은 없으며, 성 보건국으로부터 건강검진 허가를 받은 기관이라면 어디서나 발급할 수 있습니다. 외국 건강진단서는 상호인정 협정이 있는 경우에만 인정됩니다. 이 페이지의 내용 […]
노동허가서
베트남 외국인 범죄경력증명서(2026) 베트남에 거주 중이거나 거주했던 외국인은 베트남 범죄경력증명서(Phiếu lý lịch tư pháp)를 신청할 수 있습니다. 2026년 7월 1일부터 증명서는 법무국이 아닌 공안이 발급합니다: 베트남에 거주 중인 외국인은 성 공안에 신청하고, 베트남을 떠난 외국인은 공안부 업무기록국에 신청합니다. 처리 기간은 5 영업일(확인이 필요한 경우 최대 15일)이며 수수료는 200,000동입니다. 이 페이지의 내용 2026년 7월 1일 변경 […]
2026년 베트남 노동허가서 규정 (시행령 제219/2025호) 베트남의 현행 노동허가서 규정은 시행령 제152/2020호 및 제70/2023호를 대체하여 2025년 8월 7일 시행된 시행령 제219/2025/ND-CP호에 의해 정해집니다. 노동허가서는 성 인민위원회(내무국을 통해)가 발급하며, 별도의 노동 수요 승인 단계는 폐지되어 신청서에 통합되었습니다. 신규 허가서는 10영업일이 걸리고, 유효기간은 최대 2년이며 1회 갱신할 수 있습니다. 금융, 과학, 기술, 혁신, 디지털 전환 분야의 전문가는 […]
베트남 노동허가서 갱신 (2026년 규정) 시행령 제219/2025/ND-CP호에 따라 노동허가서는 최대 2년간 단 1회만 갱신할 수 있습니다. 허가서의 잔여 유효기간이 10–45일일 때 제출하면 성 인민위원회(내무국)가 10영업일 내에 결정합니다. 노동 수요 사유가 포함된 요청서(03 양식), 12개월간 유효한 건강진단서, 현재 허가서, 여권, 4x6cm 사진 2매, 계속 고용 증빙이 필요합니다. 1회 갱신 후에는 새 허가서가 필요합니다. 시행령 제152/2020/ND-CP호 및 […]
노동허가서 면제 확인서: 서류 및 절차 (2026) 노동허가서 면제는 성 인민위원회(내무국)로부터 “노동허가서 비대상 확인서”를 받는 방식으로 이루어지며, 5영업일 내에 무료로 발급됩니다. 근무 시작일 60일 전부터 최소 10일 전까지 고용주의 요청서, 여권 사본, 면제 사유 증빙을 제출하십시오. 일부 그룹(베트남 국민의 배우자, 30억동 이상 투자자, 연간 90일 미만 근무)은 근무 시작 최소 3영업일 전에 신고만 하면 됩니다. […]
베트남 노동허가서 면제: 15가지 경우 (2026) 시행령 제219/2025/ND-CP호 제7조에 따라 베트남 노동허가서가 필요 없는 외국인은 15개 그룹이며, 여기에는 30억동 이상을 출자한 투자자, 베트남에 거주하는 베트남 국민의 배우자, 연간 90일 미만 근무자, 사내 전근자, 학생 인턴, 자격을 갖춘 변호사가 포함됩니다. 면제가 서류 절차가 없다는 뜻은 아닙니다: 경우에 따라 고용주는 최소 3영업일 전에 관할 기관에 신고하거나 면제 […]
베트남에서 노동허가서가 필요한 사람은? (2026) 베트남에서 관리자, 경영 책임자, 전문가 또는 기술 인력으로 근무하는 외국인은 노동법 제154조 및 시행령 제219/2025/ND-CP호 제7조에 따른 면제 대상이 아닌 한 노동허가서가 필요합니다. 노동허가서는 성 인민위원회가 발급하며, 유효기간은 최대 2년이고 1회 갱신할 수 있습니다. 면제 대상자도 신고 또는 면제 확인서 중 하나가 필요합니다. 시행령 제152/2020/ND-CP호 및 제70/2023/ND-CP호를 대체한 시행령 제219/2025/ND-CP호(2025년 […]
외국인 근로자 베트남 노동허가서 서비스 2026 외국인이 베트남에서 합법적으로 근로계약을 체결하려면 사전에 노동허가서를 반드시 받아야 하며, 이는 LD 비자와 임시거주증의 근거가 됩니다. Info Travel은 흔히 지연을 일으키는 서류를 포함하여 전 과정의 서류를 준비합니다. 올바른 진행 순서 고용주가 외국인 노동력 수요 설명서(양식 03, 시행령 제219/2025/ND-CP호)와 함께 성(省) 인민위원회에 노동허가서 신청서를 제출 노동허가서 발급(최대 2년, 1회 갱신 […]
