Vietnamin työlupasäännöt 2026 (asetus 219/2025)

Vietnamin työlupasäännöt 2026 (asetus 219/2025)

Vietnamin voimassa olevat työlupasäännöt perustuvat asetukseen 219/2025/ND-CP, joka on ollut voimassa 7.8.2025 alkaen ja korvaa asetukset 152/2020 ja 70/2023. Työluvat myöntää maakunnan kansankomitea (sisäasiainosaston kautta); erillinen työvoiman tarpeen hyväksymisvaihe on poistettu ja sisällytetty hakemukseen; uuden luvan käsittely kestää 10 työpäivää; luvat ovat voimassa enintään 2 vuotta ja ne voi uusia kerran; rahoituksen, tieteen, teknologian, innovaatioiden ja digitaalisen muutoksen asiantuntijoilta vaaditaan vain 1 vuoden kokemus; ja 15 ryhmää on vapautettu luvasta.

Päivitetty lokakuussa 2026 asetuksen 219/2025/ND-CP mukaisesti (voimassa 7.8.2025 alkaen); se korvasi asetukset 152/2020/ND-CP ja 70/2023/ND-CP.

Asetuksen 219/2025 tärkeimmät muutokset

  1. Myöntävä viranomainen: sen maakunnan kansankomitea, jossa työntekijä tulee työskentelemään.
  2. Ei erillistä tarpeen hyväksymistä: perustelu sisältyy hakemukseen (lomake 03).
  3. Asiantuntijat: tutkinto ja 2 vuoden kokemus tai 1 vuosi painopistealoilla.
  4. Käsittely: 10 työpäivää uusille luville ja uusimisille, 3 uudelleenmyöntämiselle, 5 vapautuksille.
  5. Voimassaolo: enintään 2 vuotta, uusittavissa kerran enintään 2 vuodeksi.
  6. Laajemmat vapautukset, monet pelkällä ilmoituksella.
  7. Hakemuksen voi jättää verkossa, henkilökohtaisesti tai postitse.

Vaatimukset tehtävän mukaan

TehtäväVaatimus (3 §, asetus 219/2025)
JohtajaYrityslain mukainen yrityksen johtaja tai viraston tai organisaation päällikkö/apulaispäällikkö
ToimitusjohtajaSivuliikkeen tai edustuston johtaja tai alaa suoraan johtava esihenkilö, jolla on vähintään 3 vuoden kokemus
AsiantuntijaKorkeakoulututkinto ja vähintään 2 vuoden alan kokemus; 1 vuosi riittää rahoituksen, tieteen, teknologian, innovaatioiden, digitaalisen muutoksen tai painopistealojen tehtävissä
Tekninen työntekijäVähintään 1 vuoden koulutus ja 2 vuoden kokemus tai 3 vuoden alan kokemus

Uuden työluvan asiakirjat

  1. Hakemus ja perustelu työvoiman tarpeesta (lomake 03).
  2. 12 kuukautta voimassa oleva lääkärintodistus.
  3. Enintään 6 kuukautta vanha rikosrekisteriote (Vietnamista tai ulkomailta).
  4. Kaksi 4×6 cm:n värivalokuvaa.
  5. Voimassa oleva passi.
  6. Todiste työskentelymuodosta (sopimus, lähetekirje).
  7. Todiste tehtävästä (tutkintotodistukset, työtodistukset, nimittämiskirje).

Ulkomaiset asiakirjat on laillistettava (ellei niitä ole vapautettu) ja käännettävä vietnamiksi oikeaksi todistettuina.

Käsittelyajat ja hakuajat

MenettelyKäsittelyMilloin haetaan
Uusi työlupa10 työpäivää60 – vähintään 10 päivää ennen aloituspäivää
Uusiminen10 työpäivääKun voimassaoloa on jäljellä 10–45 päivää
Uudelleenmyöntäminen3 työpäivääKadonnut, vahingoittunut tai muuttuneet tiedot
Vapautustodistus5 työpäivää60 – vähintään 10 päivää ennen aloituspäivää

Maksut määrää kukin maakunta; vapautustodistukset ovat maksuttomia.

Muutosluonnos vuonna 2026

Vuonna 2026 sisäministeriö lähetti lausuntokierrokselle luonnoksen asetuksen 219 muuttamisesta (ulkomaisten lääkärintodistusten hyväksyminen, 2 vuoden kokemus toimitusjohtajille, uudelleenmyöntäminen työpaikan vaihtuessa). Lokakuussa 2026 se on edelleen luonnos.

Aiheeseen liittyen: kuka tarvitsee työluvan, vapautustapaukset, uusiminen.

Hoidammeko asian puolestasi?

Valmistelemme työlupia, vapautuksia, uusimisia, rikosrekisteriotteita, terveystarkastuksia ja oleskelukortteja. Tutustu työlupapalveluumme tai ota yhteyttä: Zalo/WhatsApp: +84327828822.

Oikeusperusta: asetus 219/2025/ND-CP; työlaki 2019 (154 §); päätös 346/QD-BNV (2026) hallinnollisista menettelyistä.

Xem bản tiếng Việt

Jos sinulla ei ole aikaa valmistella hakemusta itse, Info Travel – vietnamilainen viisumi- ja maahanmuuttopalveluyritys ulkomaalaisille – voi tarkistaa asiakirjasi ja jättää hakemuksen puolestasi. Maksutonta neuvontaa: Zalo/WhatsApp: +84327828822 (puhelin, Zalo, WhatsApp).

Bài viết liên quan
All in one