Certificado de exención del permiso de trabajo: documentos y procedimiento (2026)

Certificado de exención del permiso de trabajo: documentos y procedimiento (2026)

La exención del permiso de trabajo se obtiene mediante un «certificado de no sujeción al permiso de trabajo» expedido por el Comité Popular provincial (Departamento del Interior) en 5 días hábiles y de forma gratuita. Presente la solicitud entre 60 y al menos 10 días antes de la fecha de inicio, con la solicitud del empleador, una copia del pasaporte y la prueba del motivo de exención. Algunos grupos (cónyuges de ciudadanos vietnamitas, inversores con 3.000 millones de VND o más, trabajo de menos de 90 días/año) solo necesitan una notificación al menos 3 días hábiles antes de empezar.

Actualizado en octubre de 2026 conforme al Decreto 219/2025/ND-CP (en vigor desde el 7 de agosto de 2025), que sustituyó a los Decretos 152/2020/ND-CP y 70/2023/ND-CP.

¿Certificado o notificación?

Solo notificación (al menos 3 días hábiles antes)Se requiere certificado de exención
Proveedores de servicios por menos de 3 meses; incidencias técnicas de menos de 3 meses; abogados colegiados; cónyuges de ciudadanos vietnamitas; inversores con 3.000 millones de VND o más; corresponsales; familiares del personal de misiones; personas que establecen una presencia comercial; trabajo de menos de 90 días/añoTraslados intraempresariales; estudiantes en prácticas; profesores de escuelas creadas a petición diplomática; consultores de AOD (ODA); trabajadores de sectores prioritarios confirmados por las autoridades; demás casos

Documentos

  1. Solicitud del empleador en el formulario oficial (Decreto 219/2025/ND-CP).
  2. Copia del pasaporte.
  3. Prueba del motivo de exención (carta de asignación y prueba de 12 meses de empleo para trasladados; convenio de prácticas; confirmación de un ministerio o provincia para sectores prioritarios).
  4. Otros documentos si se solicitan.

Los documentos extranjeros requieren legalización y traducción jurada.

Pasos

  1. Confirme si necesita un certificado o solo una notificación.
  2. Prepare, legalice y traduzca los documentos.
  3. Presente la solicitud en línea, en persona en el centro provincial de servicios públicos o por correo, entre 60 y al menos 10 días antes de empezar.
  4. Reciba el certificado en 5 días hábiles.

Renovación y reexpedición

Válido hasta 2 años; renovable una vez por un máximo de 2 años (5 días hábiles; presentar cuando queden 10–45 días). La reexpedición tarda 3 días hábiles.

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Base legal: Decreto 219/2025/ND-CP; Código Laboral de 2019 (art. 154); Decisión 346/QD-BNV (2026) sobre procedimientos administrativos.

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