Visto di lavoro LD1 e LD2 in Vietnam per dipendenti

Visto di lavoro LD1 e LD2 in Vietnam per dipendenti

Il visto LD viene rilasciato agli stranieri impiegati in Vietnam. Il LD1 è destinato a chi ha ottenuto la conferma di esenzione dal permesso di lavoro; il LD2 a chi è titolare di un permesso di lavoro. In entrambi i casi lo sponsor è il datore di lavoro.

La validità segue il permesso di lavoro

Un visto LD non supera mai la validità residua del permesso di lavoro o della conferma di esenzione. Se al permesso restano otto mesi, il visto viene concesso per otto mesi, anche se la legge consente fino a due anni. Rinnovate prima il permesso e poi il visto: farlo nell’ordine inverso significa sprecare una pratica.

Documenti

  • Permesso di lavoro o conferma scritta di esenzione
  • Modulo NA5 (proroga in Vietnam) o NA2 (lettera di approvazione dall’estero)
  • Certificato di registrazione d’impresa del datore di lavoro e modulo NA16
  • Passaporto originale, valido almeno 30 giorni oltre il periodo richiesto
  • Dichiarazione di residenza temporanea per l’indirizzo attuale

Conversione da un altro visto

Gli stranieri entrati con un visto DN, DL o in esenzione possono passare al LD una volta rilasciato il permesso di lavoro, senza lasciare il Vietnam, purché il datore di lavoro sponsorizzi la domanda. È la procedura abituale per i nuovi assunti che si trovano già nel Paese.

Passo successivo: la carta di residenza

Con un visto LD2 e un permesso di lavoro valido un anno o più, richiedere una carta di residenza temporanea è quasi sempre più conveniente delle proroghe ripetute, e la carta sostituisce il visto al rientro in Vietnam.

Tariffa del servizio a partire da 3.000.000 VND per le proroghe LD. Xem bản tiếng Việt

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