Вьетнамдағы жұмыс рұқсаты ережелері 2026 (219/2025 Қаулысы)
Вьетнамдағы жұмыс рұқсатына қатысты қазіргі ережелерді 2025 жылғы 7 тамыздан бастап күшіне енген, 152/2020 және 70/2023 қаулыларын алмастырған 219/2025/ND-CP Қаулысы белгілейді. Жұмыс рұқсаттарын провинциялық Халық комитеті (Ішкі істер департаменті арқылы) береді; еңбек күшіне қажеттілікті жеке мақұлдау кезеңі жойылып, өтінішке енгізілді; жаңа рұқсат 10 жұмыс күнінде рәсімделеді; рұқсат 2 жылға дейін жарамды және бір рет ұзартылады; қаржы, ғылым, технология, инновация және цифрлық трансформация саласындағы сарапшыларға 1 жылдық тәжірибе жеткілікті; ал 15 топ рұқсаттан босатылған.
2026 жылғы қазанда 152/2020/ND-CP және 70/2023/ND-CP қаулыларын алмастырған 219/2025/ND-CP Қаулысы (2025 жылғы 7 тамыздан бастап күшіне енген) бойынша жаңартылды.
219/2025 Қаулысы бойынша негізгі өзгерістер
- Беретін орган: қызметкер жұмыс істейтін жердегі провинциялық Халық комитеті.
- Қажеттілікті жеке мақұлдау жоқ: негіздеме өтінішке енгізіледі (03 нысаны).
- Сарапшылар: диплом және 2 жыл тәжірибе немесе басым салаларда 1 жыл.
- Рәсімдеу мерзімі: жаңа рұқсат пен ұзарту үшін 10 жұмыс күні, қайта беру үшін 3, босату үшін 5.
- Жарамдылық: 2 жылға дейін, бір рет 2 жылға дейін ұзартылады.
- Босатулар ауқымы кеңейді, көбіне хабарлама жеткілікті.
- Онлайн, жеке өзі немесе пошта арқылы тапсыру.
Лауазымға қойылатын талаптар
| Лауазым | Талап (219/2025 Қаулысы, 3-бап) |
|---|---|
| Менеджер | Кәсіпорындар туралы заңға сәйкес компания басшысы немесе мекеменің не ұйымның басшысы/басшысының орынбасары |
| Атқарушы директор | Филиалдың немесе өкілдіктің басшысы не белгілі бір бағытты тікелей басқаратын басшы, кемінде 3 жыл тәжірибесі бар |
| Сарапшы | Жоғары білім және кемінде 2 жыл тиісті тәжірибе; қаржы, ғылым, технология, инновация, цифрлық трансформация немесе басым салаларда 1 жыл жеткілікті |
| Техникалық қызметкер | Кемінде 1 жыл оқу және 2 жыл тәжірибе немесе 3 жыл тиісті тәжірибе |
Жаңа жұмыс рұқсатына арналған құжаттар
- Еңбек күшіне қажеттілік негіздемесі бар өтініш (03 нысаны).
- 12 ай жарамды медициналық анықтама.
- Соңғы 6 айда берілген соттылығы туралы анықтама (Вьетнамда немесе шетелде).
- 4×6 см екі түрлі түсті фотосурет.
- Жарамды паспорт.
- Жұмыс түрін растайтын құжат (шарт, іссапар хаты).
- Лауазымды растайтын құжат (дипломдар, тәжірибе туралы хаттар, тағайындау).
Шетелдік құжаттар заңдастырылуы (босатылған жағдайлардан басқа) және вьетнам тіліне куәландырылған аудармамен аударылуы тиіс.
Рәсімдеу мерзімдері және тапсыру уақыты
| Рәсім | Мерзімі | Қашан тапсыру керек |
|---|---|---|
| Жаңа жұмыс рұқсаты | 10 жұмыс күні | Жұмыс басталатын күнге дейін 60 күннен кемінде 10 күнге дейін |
| Ұзарту | 10 жұмыс күні | Жарамдылыққа 10–45 күн қалғанда |
| Қайта беру | 3 жұмыс күні | Жоғалту, бүліну немесе деректердің өзгеруі |
| Босату куәлігі | 5 жұмыс күні | Жұмыс басталатын күнге дейін 60 күннен кемінде 10 күнге дейін |
Алымдарды әр провинция белгілейді; босату куәліктері тегін.
2026 жылғы өзгерістер жобасы
2026 жылы Ішкі істер министрлігі 219 Қаулысына өзгерістер енгізу жобасын талқылауға ұсынды (шетелдік медициналық анықтамаларды қабылдау, атқарушы директорларға 2 жыл тәжірибе, жұмыс орны өзгергенде қайта беру). 2026 жылғы қазандағы жағдай бойынша бұл әлі жоба.
Қатысты мақалалар: кімге жұмыс рұқсаты қажет, босату жағдайлары, ұзарту.
Рәсімдеуді бізге тапсырғыңыз келе ме?
Біз жұмыс рұқсаттарын, босатуларды, ұзартуларды, соттылығы туралы анықтамаларды, медициналық тексерулерді және тұруға арналған карталарды рәсімдейміз. Жұмыс рұқсаты қызметімізбен танысыңыз немесе хабарласыңыз: Zalo/WhatsApp: +84327828822.
Құқықтық негіз: 219/2025/ND-CP Қаулысы; 2019 жылғы Еңбек кодексі (154-бап); әкімшілік рәсімдер туралы 346/QD-BNV шешімі (2026).
Егер құжаттарды өзіңіз дайындауға уақытыңыз болмаса, Info Travel – Вьетнамдағы шетелдіктерге виза және көші-қон қызметтерін көрсететін компания – құжаттарыңызды тексеріп, сіздің атыңыздан тапсыра алады. Тегін кеңес: Zalo/WhatsApp: +84327828822 (телефон, Zalo, WhatsApp).
