כרטיס תושב לעבודה LD1, LD2 לעובדים בווייטנאם
כרטיס תושב LD מונפק לעובדים שכבר מחזיקים בהיתר עבודה בתוקף או באישור פטור בכתב — ויזת LD לבדה אינה מספיקה. הוא תקף עד שנתיים, אך לעולם לא מעבר לתוקף היתר העבודה; האגרה הממשלתית היא 145–155 USD, הטיפול נמשך 6–15 ימי עבודה, והתיק דורש את הטפסים NA6 ו-NA8, דרכון עם ויזת LD, את היתר העבודה ואת מסמכי הרישום של המעסיק. מעסיק חדש פירושו היתר חדש וכרטיס חדש.
עמוד זה עוסק בכרטיס בקטגוריית העבודה (LD). כדי שנטפל עבורכם בתיק, ראו את שירות כרטיס התושב.
התנאי היחיד שמכריע הכול
היתר עבודה בתוקף — או אישור פטור בכתב — חייב להתקיים לפני הגשת הבקשה לכרטיס. ויזת LD לבדה אינה מספיקה. הסדר הנכון: אישור הצורך בכוח אדם, היתר עבודה, ויזת LD, כרטיס תושב.
מסמכים
- טופס NA6 מהמעסיק
- טופס NA8 שמולא על ידי העובד, עם תמונות
- דרכון מקורי ובו ויזת LD בתוקף
- היתר עבודה או אישור פטור
- תעודת רישום החברה וטופס NA16
- הצהרת מגורים זמניים לכתובת העובד
תוקף
עד שנתיים, ולעולם לא מעבר לתוקף היתר העבודה. אם נותרה להיתר פחות משנה, חדשו אותו תחילה — אחרת תשלמו על כרטיס שתוקפו יפוג כמעט מיד.
אגרה ממשלתית
145 USD (פחות מ-2 שנים) או 155 USD (מ-2 ועד פחות מ-5 שנים), בתוספת דמי שירות החל מ-6,200,000 VND. זמן טיפול 6–15 ימי עבודה; משרדים מסוימים דורשים מהעובד להגיע למתן טביעות אצבע.
כשהעובד מחליף מעסיק
הכרטיס קשור לגורם המממן. מעסיק חדש פירושו היתר עבודה חדש וכרטיס חדש; את הכרטיס הישן יש להחזיר. המשך החזקה בכרטיס שמומן על ידי חברה שאינכם עובדים בה עוד מהווה סיכון ציות לשני הצדדים.
אם אין לכם זמן להכין את התיק בעצמכם, Info Travel – חברה לשירותי ויזה והגירה לזרים בווייטנאם – יכולה לבדוק את המסמכים שלכם ולהגיש את התיק בשמכם. ייעוץ חינם ב-Zalo/WhatsApp: +84327828822 (טלפון, Zalo, WhatsApp).
