Danh mục

Vrijstelling van werkvergunning in Vietnam: de 15 gevallen (2026)

Volgens artikel 7 van Decreet 219/2025/ND-CP zijn er 15 groepen buitenlanders die geen Vietnamese werkvergunning nodig hebben, waaronder investeerders met minstens 3 miljard VND kapitaal, in Vietnam wonende echtgenoten van Vietnamese staatsburgers, mensen die minder dan 90 dagen per jaar werken, intra-concernoverplaatsingen, studentstagiairs en erkende advocaten. Vrijgesteld betekent niet zonder papierwerk: afhankelijk van het geval meldt de werkgever dit minstens 3 werkdagen vooraf bij de overheid of vraagt hij een vrijstellingsverklaring aan (5 werkdagen).

Bijgewerkt in oktober 2026 op basis van Decreet 219/2025/ND-CP (van kracht sinds 7 augustus 2025), dat de Decreten 152/2020/ND-CP en 70/2023/ND-CP heeft vervangen.

De 15 vrijgestelde groepen

Gevallen uit art. 154 lid 3–8 van het Arbeidswetboek: hoofden van vertegenwoordigingskantoren of projecten van internationale organisaties en ngo’s; binnenkomst korter dan 3 maanden om diensten aan te bieden; binnenkomst korter dan 3 maanden om complexe technische storingen te verhelpen; erkende buitenlandse advocaten; gevallen op grond van internationale verdragen; buitenlanders die getrouwd zijn met Vietnamese staatsburgers en in Vietnam wonen.
Eigenaren of kapitaalinbrengende leden van een besloten vennootschap met een kapitaalinbreng van minstens 3 miljard VND.
Voorzitters of bestuursleden van een naamloze vennootschap met een kapitaalinbreng van minstens 3 miljard VND.
Technische adviseurs voor ODA-programma’s en -projecten.
Buitenlandse correspondenten die zijn erkend door het ministerie van Buitenlandse Zaken.
Docenten of managers die worden uitgezonden naar onderwijsinstellingen die zijn opgericht op verzoek van diplomatieke missies of intergouvernementele organisaties.
Buitenlandse studenten die stage lopen op basis van overeenkomsten tussen onderwijsinstellingen.
Gezinsleden van personeel van buitenlandse missies op grond van verdragen.
Houders van een dienstpaspoort die werken voor overheids- of politieke instanties.
Personen die verantwoordelijk zijn voor het opzetten van een commerciële vestiging.
Onbetaalde vrijwilligers op grond van internationale verdragen.
Personen die internationale overeenkomsten uitvoeren die zijn ondertekend door centrale of provinciale instanties.
Managers, uitvoerend directeuren, experts of technisch personeel die (a) in totaal minder dan 90 dagen per jaar in Vietnam werken, of (b) intra-concernoverplaatsingen zijn in de 11 WTO-dienstensectoren en minstens 12 maanden onafgebroken in dienst zijn.
Personen die door het ministerie van Onderwijs zijn bevestigd om les te geven, onderzoek te doen of als schoolhoofd te werken aan scholen die op verzoek van diplomatieke missies zijn opgericht.
Personen die door een ministerie of een provinciaal Volkscomité zijn bevestigd om te werken in financiën, wetenschap, technologie, innovatie, digitale transformatie of prioritaire sectoren.

Melding of vrijstellingsverklaring

Alleen melding (minstens 3 werkdagen vooraf)	Vrijstellingsverklaring vereist
Dienstverleners korter dan 3 maanden; technische storingen korter dan 3 maanden; erkende advocaten; echtgenoten van Vietnamese staatsburgers; investeerders met 3 miljard VND+; correspondenten; gezinsleden van missiepersoneel; personen die een commerciële vestiging opzetten; werk korter dan 90 dagen/jaar	Intra-concernoverplaatsingen; studentstagiairs; docenten aan op diplomatiek verzoek opgerichte scholen; ODA-adviseurs; door de overheid bevestigde werknemers in prioritaire sectoren; overige gevallen

Zo vraagt u het aan: documenten en procedure voor vrijstelling van werkvergunning.

Goed om te weten

Vrijstellingsverklaringen zijn maximaal 2 jaar geldig en kunnen één keer worden verlengd.
U hebt nog steeds een LD1-visum nodig en kunt een verblijfskaart aanvragen.
Investeerders met een inbreng van minder dan 3 miljard VND die in het bedrijf werken, hebben een werkvergunning nodig.