Visto di lavoro LD1 e LD2 in Vietnam per dipendenti
Il visto LD viene rilasciato agli stranieri impiegati in Vietnam. Il LD1 è destinato a chi ha ottenuto la conferma di esenzione dal permesso di lavoro; il LD2 a chi è titolare di un permesso di lavoro. In entrambi i casi lo sponsor è il datore di lavoro.
La validità segue il permesso di lavoro
Un visto LD non supera mai la validità residua del permesso di lavoro o della conferma di esenzione. Se al permesso restano otto mesi, il visto viene concesso per otto mesi, anche se la legge consente fino a due anni. Rinnovate prima il permesso e poi il visto: farlo nell’ordine inverso significa sprecare una pratica.
Documenti
- Permesso di lavoro o conferma scritta di esenzione
- Modulo NA5 (proroga in Vietnam) o NA2 (lettera di approvazione dall’estero)
- Certificato di registrazione d’impresa del datore di lavoro e modulo NA16
- Passaporto originale, valido almeno 30 giorni oltre il periodo richiesto
- Dichiarazione di residenza temporanea per l’indirizzo attuale
Conversione da un altro visto
Gli stranieri entrati con un visto DN, DL o in esenzione possono passare al LD una volta rilasciato il permesso di lavoro, senza lasciare il Vietnam, purché il datore di lavoro sponsorizzi la domanda. È la procedura abituale per i nuovi assunti che si trovano già nel Paese.
Passo successivo: la carta di residenza
Con un visto LD2 e un permesso di lavoro valido un anno o più, richiedere una carta di residenza temporanea è quasi sempre più conveniente delle proroghe ripetute, e la carta sostituisce il visto al rientro in Vietnam.
Tariffa del servizio a partire da 3.000.000 VND per le proroghe LD. Xem bản tiếng Việt
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