Carta de aprobación para un visado de trabajo LD: requisitos y documentos
Una carta de aprobación para un visado de trabajo LD exige un permiso de trabajo (LD2) o una exención escrita del permiso de trabajo (LD1), un empleador registrado con el formulario NA16, el formulario NA2 y un pasaporte con una validez mínima de seis meses. El visado dura hasta 2 años, pero nunca más que el permiso de trabajo. El orden que evita presentar dos veces es: registro de la demanda de mano de obra, permiso de trabajo, visado LD y, por último, tarjeta de residencia.
Esta página trata la categoría laboral (LD). Consulte todas las categorías en Tipos de visado de Vietnam explicados.
Requisitos
- El extranjero trabajará con un contrato laboral vietnamita o mediante un traslado interno.
- Se ha expedido un permiso de trabajo o existe una confirmación escrita de exención — LD2 para titulares del permiso, LD1 para los casos exentos.
- El empleador está registrado como patrocinador (formulario NA16 presentado).
Documentos
| Documento | Observaciones |
|---|---|
| Formulario NA2 | Firmado y sellado por el empleador |
| Permiso de trabajo o confirmación de exención | Copia; la validez restante limita la del visado |
| Certificado de registro de la empresa | Dirección actual tras la fusión de provincias |
| Formulario NA16 | Patrocinadores por primera vez o tras cualquier cambio de sello, representante o dirección |
| Página de datos del pasaporte | Validez mínima de seis meses |
Validez
Hasta 2 años, pero nunca más que el permiso de trabajo. Si el permiso caduca en ocho meses, el visado también. Renueve primero el permiso cuando ambos estén a punto de caducar.
Secuencia que evita presentar dos veces
- Registrar la demanda de mano de obra extranjera
- Obtener el permiso de trabajo
- Carta de aprobación / conversión del visado a LD
- Tarjeta de residencia para el periodo restante del permiso
Pasos y plazos de la tramitación: proceso LD.
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