LD රැකියා වීසා අනුමැති ලිපිය: කොන්දේසි සහ ලේඛන

LD රැකියා වීසා අනුමැති ලිපියක් සඳහා වැඩ බලපත්‍රයක් (LD2) හෝ ලිඛිත වැඩ බලපත්‍ර නිදහස් කිරීමක් (LD1), NA16 පෝරමයෙන් ලියාපදිංචි සේවා යෝජකයෙකු, NA2 පෝරමය සහ අවම වශයෙන් මාස හයක් වලංගු ගමන් බලපත්‍රයක් අවශ්‍ය වේ. වීසාව උපරිම වසර 2ක් වලංගු වන නමුත් කිසි විටෙක වැඩ බලපත්‍රයට වඩා දිගු නොවේ. දෙවරක් අයදුම් කිරීම වළක්වන අනුපිළිවෙළ: විදේශීය ශ්‍රම ඉල්ලුම ලියාපදිංචිය, වැඩ බලපත්‍රය, LD වීසාව, ඉන්පසු තාවකාලික පදිංචි කාඩ්පත.

මෙම පිටුවේ ශ්‍රම කාණ්ඩය (LD) විස්තර කෙරේ. සියලු කාණ්ඩ බලන්න: වියට්නාම් වීසා වර්ග පැහැදිලි කිරීම.

කොන්දේසි

  • විදේශිකයා වියට්නාම් රැකියා ගිවිසුමක් හෝ අභ්‍යන්තර පැවරීමක් යටතේ සේවය කරනු ඇත.
  • වැඩ බලපත්‍රය නිකුත් කර තිබිය යුතුය, නැතහොත් නිදහස් කිරීමේ ලිඛිත තහවුරු කිරීමක් තිබිය යුතුය — බලපත්‍රලාභීන් සඳහා LD2, නිදහස් කළ අය සඳහා LD1.
  • සේවා යෝජකයා අනුග්‍රාහකයෙකු ලෙස ලියාපදිංචි වී ඇත (NA16 පෝරමය ගොනු කර ඇත).

ලේඛන

ලේඛනයසටහන්
NA2 පෝරමයසේවා යෝජකයා විසින් අත්සන් කර මුද්‍රා තබන ලද
වැඩ බලපත්‍රය හෝ නිදහස් කිරීමේ තහවුරු කිරීමපිටපතක්; ඉතිරි වලංගු කාලය වීසාවේ උපරිම කාලය තීරණය කරයි
ව්‍යවසාය ලියාපදිංචි සහතිකයපළාත් ඒකාබද්ධ කිරීමෙන් පසු වත්මන් ලිපිනය
NA16 පෝරමයපළමු වරට අනුග්‍රාහකයන් හෝ මුද්‍රාව, නියෝජිතයා හෝ ලිපිනය වෙනස් කිරීමෙන් පසු
ගමන් බලපත්‍රයේ තොරතුරු පිටුවඅවම වශයෙන් මාස හයක් වලංගු විය යුතුය

වලංගු කාලය

උපරිම වසර 2, නමුත් කිසි විටෙක වැඩ බලපත්‍රයට වඩා දිගු නොවේ. බලපත්‍රය මාස අටකින් කල් ඉකුත් වේ නම්, වීසාවද එවිටම කල් ඉකුත් වේ. දෙකම කල් ඉකුත් වීමට ආසන්න නම්, පළමුව බලපත්‍රය අලුත් කරන්න.

දෙවරක් අයදුම් කිරීම වළක්වන අනුපිළිවෙළ

  1. විදේශීය ශ්‍රම ඉල්ලුම ලියාපදිංචි කරන්න
  2. ලබා ගන්න: වැඩ බලපත්‍රය
  3. අනුමැති ලිපිය / වීසාව LD බවට පරිවර්තනය
  4. තාවකාලික පදිංචි කාඩ්පත — බලපත්‍රයේ ඉතිරි කාලය සඳහා

අයදුම් කිරීමේ පියවර සහ කාලය: LD ක්‍රියාවලිය.

විදේශීය කාර්ය මණ්ඩලයට අනුග්‍රහය දක්වන සමාගම්වලට සම්පූර්ණ ගොනුව වියට්නාම් වීසා ආයතනයක් වන Info Travel වැනි සේවාවකට භාර දී, වීසා සහ තාවකාලික පදිංචි කාඩ්පත් කල් ඉකුත් වන දින නිරීක්ෂණය කර අවසර කාලය ඉක්මවා රැඳී සිටීමේ දඩ වළක්වා ගත හැකිය. අමතන්න: Zalo/WhatsApp: +84327828822.

Bài viết liên quan
All in one