លិខិតអនុម័តទិដ្ឋាការការងារ LD តម្រូវឱ្យមានប័ណ្ណអនុញ្ញាតធ្វើការ (LD2) ឬលិខិតបញ្ជាក់ការលើកលែងប័ណ្ណអនុញ្ញាតធ្វើការ (LD1) និយោជកដែលបានចុះបញ្ជីតាមទម្រង់ NA16 ទម្រង់ NA2 និងលិខិតឆ្លងដែនដែលនៅសល់សុពលភាពយ៉ាងហោចណាស់ប្រាំមួយខែ។ ទិដ្ឋាការមានសុពលភាពរហូតដល់ 2 ឆ្នាំ ប៉ុន្តែមិនដែលលើសប័ណ្ណអនុញ្ញាតធ្វើការឡើយ។ លំដាប់ដែលជៀសវាងការដាក់ពាក្យពីរដងគឺ៖ ការចុះបញ្ជីតម្រូវការពលករបរទេស ប័ណ្ណអនុញ្ញាតធ្វើការ ទិដ្ឋាការ LD បន្ទាប់មកប័ណ្ណស្នាក់នៅបណ្ដោះអាសន្ន។
ទំព័រនេះពន្យល់អំពីប្រភេទការងារ (LD)។ មើលប្រភេទទាំងអស់នៅក្នុង ការពន្យល់អំពីប្រភេទទិដ្ឋាការវៀតណាម.
លក្ខខណ្ឌ
- ជនបរទេសនឹងធ្វើការតាមកិច្ចសន្យាការងារវៀតណាម ឬតាមការចាត់តាំងផ្ទៃក្នុង។
- ប័ណ្ណអនុញ្ញាតធ្វើការ ត្រូវបានចេញរួចហើយ ឬមានលិខិតបញ្ជាក់ការលើកលែង — LD2 សម្រាប់អ្នកកាន់ប័ណ្ណ LD1 សម្រាប់ករណីលើកលែង។
- និយោជកបានចុះបញ្ជីជាអ្នកធានា (មានទម្រង់ NA16 រួចហើយ)។
ឯកសារ
| ឯកសារ | កំណត់សម្គាល់ |
|---|---|
| ទម្រង់ NA2 | មានហត្ថលេខា និងត្រាដោយនិយោជក |
| ប័ណ្ណអនុញ្ញាតធ្វើការ ឬលិខិតបញ្ជាក់ការលើកលែង | ច្បាប់ចម្លង; សុពលភាពដែលនៅសល់ជាអ្នកកំណត់ពិដានរបស់ទិដ្ឋាការ |
| វិញ្ញាបនបត្រចុះបញ្ជីសហគ្រាស | អាសយដ្ឋានបច្ចុប្បន្នក្រោយការបញ្ចូលខេត្ត |
| ទម្រង់ NA16 | អ្នកធានាលើកដំបូង ឬក្រោយការផ្លាស់ប្ដូរត្រា អ្នកតំណាង ឬអាសយដ្ឋាន |
| ទំព័រព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួននៃលិខិតឆ្លងដែន | សុពលភាពយ៉ាងហោចណាស់ប្រាំមួយខែ |
សុពលភាព
រហូតដល់ 2 ឆ្នាំ ប៉ុន្តែមិនដែលលើសប័ណ្ណអនុញ្ញាតធ្វើការឡើយ។ ប្រសិនបើប័ណ្ណផុតកំណត់ក្នុងរយៈពេលប្រាំបីខែ ទិដ្ឋាការក៏ផុតកំណត់ដូចគ្នា។ ពេលទាំងពីរជិតផុតកំណត់ ត្រូវបន្តប័ណ្ណអនុញ្ញាតធ្វើការជាមុនសិន។
លំដាប់ដែលជៀសវាងការដាក់ពាក្យពីរដង
- ចុះបញ្ជីតម្រូវការពលករបរទេស
- ទទួលបាន ប័ណ្ណអនុញ្ញាតធ្វើការ
- លិខិតអនុម័ត / ការប្ដូរទិដ្ឋាការទៅ LD
- ប័ណ្ណស្នាក់នៅបណ្ដោះអាសន្ន សម្រាប់រយៈពេលដែលនៅសល់នៃប័ណ្ណអនុញ្ញាតធ្វើការ
ជំហានដាក់ពាក្យ និងរយៈពេល៖ នីតិវិធី LD.
ក្រុមហ៊ុនដែលធានាបុគ្គលិកបរទេស អាចប្រគល់សំណុំឯកសារទាំងមូលទៅ ភ្នាក់ងារទិដ្ឋាការវៀតណាម ដូចជា Info Travel ដើម្បីតាមដានកាលកំណត់ទិដ្ឋាការ និងប័ណ្ណស្នាក់នៅបណ្ដោះអាសន្ន និងជៀសវាងការពិន័យស្នាក់នៅហួសកំណត់។ ទាក់ទង Zalo/WhatsApp: +84327828822.
