LD 노동 비자 승인서: 조건 및 서류
이 페이지는 노동 유형(LD)을 다룹니다. 모든 유형은 베트남 비자 종류 설명에서 확인하십시오.
조건
- 외국인이 베트남 근로계약 또는 사내 파견에 따라 근무할 예정이어야 합니다.
- 노동허가서가 발급되었거나 면제 서면 확인서가 있어야 합니다 — 허가서 소지자는 LD2, 면제 대상은 LD1.
- 고용주가 초청 기관으로 등록되어 있어야 합니다(NA16 양식 등록 완료).
서류
| 서류 | 비고 |
|---|---|
| NA2 양식 | 고용주가 서명 및 날인 |
| 노동허가서 또는 면제 확인서 | 사본, 남은 유효기간이 비자 기간의 상한이 됨 |
| 기업등록증 | 성 통합 이후의 현행 주소 |
| NA16 양식 | 처음 초청하는 기관, 또는 직인·대표자·주소 변경 후 |
| 여권 신원정보면 | 최소 6개월 이상 유효 |
유효기간
최대 2년이지만 노동허가서보다 길 수 없습니다. 허가서가 8개월 후 만료되면 비자도 마찬가지입니다. 둘 다 만료가 가까울 때는 허가서를 먼저 갱신하십시오.
중복 신청을 피하는 순서
신청 절차 및 소요 기간: LD 절차.
